[請益] 下一步該怎麼走?

看板Tech_Job作者 (Cian)時間7年前 (2016/11/19 16:45), 7年前編輯推噓11(11024)
留言35則, 14人參與, 最新討論串1/1
本人文筆不是很好,文章也略長,請各位見諒。 小弟去年11月退伍12月開始工作到現在 主要工作內容是網頁開發的工作 首先在面試的時候所談的工作內容是PHP程式撰寫 當時我的程度大概就是基本的PHP、MySQL、HTML、JavaScript、CSS 跟一點點的Linux的操作經驗 面試我的人看我對程式頗有熱忱,即便之前沒工作經驗,還是錄取我了 薪水大概是逢甲夜市的工讀再多一些些這樣 工作開始的初期,由於負責的是一個特別專案的開發 專案內容公司並沒有很明確的方向,基本上就是老闆一個想法,希望我們去實現 於是我們就這樣開發著一個不明確的應用持續了半年 這中間我所做的工作並不局限於PHP的Coding 還幫忙了設計商業流程,問卷調查,前端程式撰寫 可以說是一個人包了整個專案在做 但這半年下來的成果老闆對結果感到非常的不滿意 因為所開發出來的應用完整度沒有很高,薪水當然也不會調整 我能夠理解老闆的想法,我認同 因為我以前也沒有開發或維護實際上線的專案過 公司也沒有資深的程式設計師在領頭,所有的東西都是持續自學然後實作 所以在這前半年我做的事情即便很多但卻沒被採用 於是老闆做了一個決定,那就是跟其他廠商買類似的應用 然後把我原本所做的東西改成跟公司內部其他系統串接 算是擴充原本公司的內部系統,之後還要跟所買進來的系統做串接 在做了這個決定後2個月,終於決定好了兩套系統 "這兩套系統所使用的語言並不是PHP" 系統購入後可能因為前已經付清關係,很多問題廠商回復很慢 不管是架設上還是修改上都一樣 在沒有其他人可以幫忙的清況下我也只能默默想:還是只能靠自己了 於是接下來我不停地嘗試著安裝這以前從沒碰過的東西 終於一個禮拜過去了,我總算把這購入的兩個系統安裝起來 然後對這購入的應用修修改改 (( CI、或用詞之類的東西 "在以上過程中我原本所負責的系統並沒有停止更新" 然後就這樣到了11月 我真的覺得自己很累,做很多的東西 我知道自己在技術上提升了很多,現在的我比之前更了解 Unix系統以及知道如何使用前後端的框架來開發應用 基本上一個應用從0到有我是完整的清楚知道該如何實現 以我自己的個人網站為例:server使用亞馬遜ec2然後購買網域與設定 網站環境架設,使用Laravel+VueJs框架開發網站前後端 程式碼版控這些我全都ok 但即便如此,我清楚的知道自己會的東西都不夠深 我真的覺得我需要資深的人帶領我、告訴我,我的東西是可以還是不行 然而在目前的環境下是不可能的 我想走,於是我跟老闆談了 老闆說,他不想讓我走,因為現在有太多東西是以為我為主在做 而且我對他來說定位並不是單純的一個程式設計師 聽到這些內容我雖然感到高興,但也很無奈 因為我想要專精在網頁程式設計這個領域 不走!我想不僅技術成長速度慢薪水也是 走!現有我負責的東西公司又很難有人可以接手 我希望可以做到遠端維護我所負責的部分,但又覺得怪怪的 好像變成免費在幫人家做事一樣 我知道我心裡是想朝北部發展,但實在很糾結 然後我這一年來薪資也沒調漲,上台北也不知道該開多少薪資 請各位前輩給予小弟一些意見。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.186.173 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479545101.A.E05.html

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你繼續幫你老闆打工你會得到什麼?
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回cpr,當初進公司是說如果專案順利上線品牌成立,那
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你先出去談過不就知道了嗎?
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就是該品牌元老,但我所負責的應用已經不是該品牌的
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系統而是原公司內部系統擴充,所以我也不確定會得到
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什麼。
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把事情簡單化:跟老闆談薪水,談不攏,離開。
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北一年經驗開45k以上。老闆要留談加薪,青春是自己的。
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就算是元老,薪水沒升,有什麼意義
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如果他的薪水預算夠,那當初就不會找你,所以待遇就降了
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給原po:這一切就是錢夠不夠問題啦,錢多當然就留,你有工
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作經驗出去面試不就知道你值多少了?至於開多少,北部至
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少要開45k以上吧...
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謝謝樓上幾位前輩意見,果真方向跟自己的想法一致,
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但現有系統的維護部分是該找人交接好,還是遠端作業
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呢?
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交接囉, 公司不會因為你離開而倒的
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※ 編輯: mygirl30229 (101.12.151.219), 11/19/2016 17:21:48

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作品準備好, 可以拿到外面面試談更高的薪水
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北部很好跳, 不用怕離開原公司
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自己不滿意,不就換個滿意的工作。沒其他選擇阿。
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沒其他選擇的事情,別浪費時間在一直考慮。
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好聽說是歷練,但是技術總是有瓶頸,看你打算停留多久
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本文寫在履歷表之後很好談薪水 一切依照勞基法辦理
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就算沒交接完全時間到就走人 不甘你的事
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老闆只會對低薪又好用的人打悲情牌...你看不出來?
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我看你內容描述,有自學能力和開發能力,把經歷和作品
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準備好,以我認識的一些朋友,會有蠻多人會雇用你。
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離職找更好的人
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不調整薪水就離開,不要這麼奴,想學東西是有很多地方的
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感謝樓上幾位資深前輩的建議,我想現在我的方向明確
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多了,在此補充個離題的問題,如果想開始找北部的工
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作時間點有影響嗎?可以直接就就開始找還是過年之後
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好一點呢?小弟台中人。
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會想過完年找的大概是想領完年終再走,你公司有嗎?沒有
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就現在就可以開始找啦,明年底才能拿整年的
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