Re: [討論] 台中四大碩找得到年薪破百的工作嗎?已刪文

看板Tech_Job作者 ( DD)時間9年前 (2016/10/15 11:24), 9年前編輯推噓25(27211)
留言40則, 32人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
: 推 Malzt: GG要博士才有 碩士要熬五年以上 10/15 10:49 : → Malzt: 我說200 10/15 10:49 : 推 LikeG8: 三口能破百 10/15 10:54 : 噓 shiengchyi: = =a 免洗ID? 10/15 10:55 : 推 coldbeerhere: 真假 三口組能第一年破百? 10/15 11:08 第一年沒辦法 三口私立碩士起薪是42K 四大應該可以到45K 加班費是45K/240小時*1.33 =249元/小時 一個月報到46小時的話是11500元 一年12個月的加班費大概14萬 45K 滿半年後才會有季獎金 第一年連三節保證的2個月 拿15個月 大概69萬 連加班費年薪是83萬 大概是第一年的薪水 一般前三年每年調薪3% 如果考核好 可以調到7% 同一個單位滿一年每個月會多2000~3000元的津貼 這個津貼如果調部門會取消 每升一個職等季獎金多一倍 29職等大概0.3個月 30職等0.6個月 連三節獎金保證的2個月 30職等一年大概是17個月 矽品最好的職等應該是31了 31還是可以報加班費的職等 過了32反而不能報加班費 考核好的情況下每年7% 四大碩大概第三年可以破百 (不過我有看過同事只調50元的) -- 過來人的經驗 這樣公開薪資我不會被怎麼樣吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.12.64.122 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1476501862.A.F3E.html

10/15 11:27, , 1F
三口讚讚讚
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10/15 11:28, , 2F
好詳細 推
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10/15 11:29, , 3F
你三口系?
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10/15 11:31, , 4F
詳細推
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10/15 11:38, , 5F
製程嗎?
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我是製程 產品起薪也差不多是這價碼 但產品調薪比較快 製程要每年有辦法調7%的 都是非常紅的 ※ 編輯: DYT603 (36.12.64.122), 10/15/2016 11:47:33

10/15 11:52, , 6F
我四年前進去是 四大48 四中 45
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10/15 11:59, , 7F
45K應該不是底薪吧?
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不是 但是加班費是用全薪下去計算 我的30職等可以拿17個月也是全薪的算法

10/15 12:03, , 8F
推詳細
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10/15 12:23, , 9F
推分享
10/15 12:23, 9F

10/15 12:30, , 10F
北科進去就45k啦,不用四大四種好嗎....兩年前
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10/15 12:32, , 11F
有薪資給推
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10/15 12:34, , 12F
推分享
10/15 12:34, 12F

10/15 12:38, , 13F
四大沒朋友可以問,也不會google,這能力??
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三口讚讚讚
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產品會比製程累嗎??
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這樣看來三口不輸聯電啊 大家該殺小
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有看過帶線的放棄近百萬年薪去站小七領基本時薪的 也有跑去菜市場賣豆花的 你說呢? 公司氣氛不好給再高也沒用 我前同事曾經有GG工程師跳來矽品 理由是台積壓力太大 三個月後他很後悔 說矽品根本沒有比台積輕鬆 產線牛鬼蛇神一堆 各單位聽不懂人話的也一堆 跟各單位溝通起來比台積困難多了

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扣掉簽約金的話
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本人四大EE碩 拿到48k
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本人116理工 48k
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10/15 13:17, , 20F
詳細
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10/15 13:29, , 21F
調薪50讚讚讚!
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10/15 13:35, , 22F
推詳細
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10/15 13:36, , 23F
三口讚讚讚
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10/15 13:42, , 24F
學士畢業照樣45K...
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這有經驗的吧

10/15 13:43, , 25F
請問帶線也是這個價嗎?
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10/15 14:20, , 26F
你一定有誤會 四大起薪應該是48K 不過底薪不到40K..
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可能不同單位的津貼有差吧 我聽到45K~48K都有 ※ 編輯: DYT603 (36.12.52.10), 10/15/2016 16:46:07

10/15 18:08, , 27F
推詳細 想問職等大概多久升 32是算主管職嗎?
10/15 18:08, 27F

10/15 20:30, , 28F
逢甲碩45-48左右
10/15 20:30, 28F

10/15 22:54, , 29F
學士要拿45K是有經驗或者年資的 這篇討論的是新鮮人
10/15 22:54, 29F

10/15 23:27, , 30F
聽說是連兩年考績優/特優,有資格提報; 32以上具主管職資格
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10/16 07:01, , 31F
推年薪結構詳細說明~
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10/16 09:59, , 32F
每個月都46小時 很操
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10/16 12:15, , 33F
季獎金看考績,我以前30職等領過0.3的
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10/16 12:15, , 34F
就立馬離職
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10/16 12:16, , 35F
32職等具有提報主管資格 但實際要看有無缺
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10/16 12:17, , 36F
四大48up 四中45up
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10/16 12:18, , 37F
那時的部門就是加班多考績就比較前面 這種風氣的部門 我
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10/16 12:18, , 38F
過沒多久就離職
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10/23 00:09, , 39F
每個月加班46hr也太硬
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07/29 00:13, , 40F
沒錯,三口很多牛鬼蛇神XD
07/29 00:13, 40F
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