[討論] 要如何讓郭董看到這串海邊系列文?

看板Tech_Job作者 (常山七次郎)時間9年前 (2016/09/28 20:32), 編輯推噓42(591778)
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看了板上這一大串的海邊系列文 老夫身為小股東 頓時沒那麼崇拜郭董了 可是老實說 郭董對股東算不錯 上次股東會 簡直就是郭董的粉絲見面會 決定併購虧錢的夏普之後 郭董還是決定發了4塊的現金股利和1塊的股票股利 而且還現場承諾 股價不漲到兩百不退休 超霸氣的 現在看到海邊文 就覺得"哎呀~原來我領的股利是這樣來的啊~" 看了許多板友的描述 覺得真的有點像軍中 物盡其用到有點摳門的地步了 但人卻不斷來來去去 但也許郭董要管的事業這麼大 對基層的細節也不太了解 中間隔了太多主管了 我相信郭董本身不是那麼摳門的人 像今年郭董自己被分配的幾十億股利 直接捐台大醫院了 還有郭董在股東會還提到 當他聽到有位夏普的研發人員想要離職 馬上二話不說 專機飛到日本將其慰留 可見郭董很重視人才 所以郭董本人是大方的 而且是重視員工的 只是基層的狀況有些無法上達 畢竟公司真的太大太大了 所以大家來討論看看 該如何將這些海邊系列文的情況反應給郭董呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.39.133 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1475065963.A.CD5.html

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股東會的時候拿去給他看啊
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坪果有種報 郭董一定會看到阿
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問題坪果一定不敢
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對股東好的公司也不只這家啊
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你以為只有你是股東喔...我也是股東啊,看到海邊文章
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加碼投資,我也不是鴻海員工,就靠這些人幫忙賺囉
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學台積自救會衝去張忠謀家ㄧ樣啊(誤
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股票跟公司怎樣是兩回事,可成日月光大立光不也很血汗
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股價還不是照噴,對員工好的那幾間股價也沒比較低啊
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你印過去鴻海自由街發阿
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你想太多了 你以為他當老闆是靠爸?
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他的集團裡的這些問題最好他會不知道啦
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下一個問題要不要問怎麼列印文件阿?
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說穿了就是縱囚論 這些事情他會一條條去管嗎 不可能
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他的心思肯定是放在怎麼主導集團運作的大方向上
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為甚麼要反應?你怎知他需要知道這些?也許不需要呀
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沒人替他們發聲,當你的公司開始剝削你的時候,自然也
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不會有人替你發聲了
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老闆只要維持集團運作持續賺錢就好了 大家要看的是這些
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多少工程師的加班費被拿去當股利了 顆顆
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而且說穿了就算大老闆想跳下來管 你以為那些中階管理層
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是吃素的? 如果不壓下來自己的飯碗就保不住了
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台股5000點 全部身家買鴻海
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這種時候多少手段都使的出來了
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你以為他不知道?管不動?他就這樣管理公司的而已
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冷靜點 不要給大家找麻煩 想想員工關懷專線
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你只是幸災樂禍而已......
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廠區如城市般的規模,管理當然論戰功賞。
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好天真
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自認操作找刺激,2498。23系列的多可以買來放。
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名言不是魔鬼藏在細節裡嗎 現在這些細節怎可能不知道
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搞不好他會要求你先證明你是人才,哈哈
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實際就是:法務只會報告準備提告的。對行為負責即可。
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你以為上面的人真的不知道?呵呵!
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問題就在郭自己身上 公司都會有創辦人做事的DNA 創辦人就是這
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寧可當股東,不要當員工
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郭董是那種叫你來開會沒趕上飛機就fire你的老闆你以為
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種人 公司當然變這個樣子 上行下效 老闆喜歡省 下面就變本加
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王永慶每年也捐很多錢,隨後遺產稅就上百億,錢有多分給
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還有 75 則推文
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他不靠血汗早就倒了
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郭董請我通知大家:文他沒空看,忙著跟狗狗增產報國,請下海不送
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不是說今年要加薪?加五百?
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他當老闆是靠岳父不是靠爸好嗎
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要的是獲利數據,過程有沒有人性或合理,根本不重要。對
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老闆而言,公司最重要的人只有他自己。沒有花錢買不到的人
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才,何況現在不用花很多,已經可以獲利,為什麼要改變
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簡單一句:上行下效,你不要以為老闆都是笨蛋看不到基層問
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題,重點是他們覺得需不需要重視並處理這問題罷了,很多人
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不在那決策位子都是好人,但有權卻不為或決策錯誤,那就是
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值得被檢討的了
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剛出社會或沒出社會的,才在想著老闆怎樣被蒙蔽
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有看一下中國富士康相關新聞不就知道很血汗了!?
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你是對勞動議題有多不熟?
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郭董會說 這就是我要的鴻海
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跟蔣介石與希特勒不知情的講法有87%像
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推樓上XD
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真的,大概只有沒出社會或剛出社會的會存在這種幻想...
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你這種熱情與赤子之心大概認真工作兩到三年就會磨得差不
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多了,加油!!
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推 go
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鍋懂:上面主管說你是蠢才就是蠢才!
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您是認真的嗎……
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員工自己奴性不團結,還想靠外人
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幹嘛管,我股東耶,你們乖乖替我賺錢就好,廢話ㄧ堆
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,不然我股票變壁紙怎麼辦
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09/29 11:03, , 141F
不爽離職啊......
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09/29 11:22, , 142F
找阿土伯啊,叫他去股東會上面鼓鼓掌
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09/29 12:38, , 143F
會賺錢就是好公司
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09/29 17:09, , 144F
您是認真思考過了嗎
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09/29 17:31, , 145F
好可愛
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09/29 18:15, , 146F
可愛!
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09/29 22:24, , 147F
對員工好的方式很多,幹麻一定要買電腦給員工
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09/29 22:25, , 148F
講真的,他敢發敢給是事實,勝下的就是員工要相信他
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09/29 22:26, , 149F
不相信不合不認同就走,根本沒差
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09/29 22:26, , 150F
這概念精神態度套用所有工作
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09/30 08:57, , 151F
他發股利對他自己有好處好嗎. 因為他是大股東
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09/30 08:59, , 152F
傻傻的
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09/30 14:11, , 153F
白痴嗎不壓搾員工你股利哪裡來
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10/16 23:25, , 154F
期待有股票人,股東會印給他看
10/16 23:25, 154F
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