[討論] 颱風來了!公司是放假還是強迫上班?消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2016/09/26 19:42), 編輯推噓12(12推 0噓 16→)
留言28則, 16人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
小弟在某間鳥公司 公司嘴上說放颱風假看政府規定,但是要拿自己的假來銷颱風假. 所以有跟沒有是一樣,根本半強迫方式! 如果颱風天來上班的人給1X00元.但是聽說有人上次颱風假來上班費,有人還沒領到. 欠員工錢... 這是還要求負責人這次一定要,因為月底趕出貨. 不知各位大大 你們公司也這樣嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.242.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1474890124.A.35B.html
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09/26 19:43, , 1F
颱風假可以不支薪。但不能強迫用特休換。重點是不能強迫，
09/26 19:43, 1F
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09/26 19:44, , 2F
要給員工選擇 (不支薪或拿特休換)
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推
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同樓上+我
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+1
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前公司是要去上班，但是可報加班
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推
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放假但要求進廠（可報加班
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09/26 19:52, , 7F
公司說 沒特休 可以用"預支"特休換..補休也可以!
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輪班要去 2+1
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09/26 20:16, , 9F
公司今年開始突然給颱風假(不扣薪)
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公司政府公告就放假，沒重要事情（如巡場）還會被趕回去。
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當天薪水照領
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老闆:你可以遠端連線公司電腦，喔!先說這不是強制加班喔
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颱風假去公司幹嘛
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放假不用補上班不扣特休,也不扣薪水 XDDD
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前一晚會丟能讓你在家工作的東西
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早就下班了,丟什麼丟 XDDD
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我的電腦不能連到公司,沒有申請VPN
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HAHAH
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對了，雇主如果認為有出勤需求的話，是可以要求員工出勤的
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但是 1.要有合理理由。 2.要負責員工上下班的交通。 3.要
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保證工作場所的安全。符合以上三點就可以要求員工出勤
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最後，本人公司，颱風假直接放，不扣薪不扣全勤，後天接著
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放孔子誕辰，昨天才休週末，明天又放兩天，小確幸
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在家強迫上班，月底出貨害死人...
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颱風假有支薪
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天然災害假本來就不給薪阿, 拿特休補很合理
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遠端桌面系統不用VPN
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沒有實體對外IP必須要用VPN後才能用虛擬IP遠端桌面
09/26 21:43, 28F
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