Fw: [爆卦] 夢到勞資糾紛 瑞奇科技數位有限公司

看板Tech_Job作者 (Anthony Joe)時間9年前 (2016/09/16 22:11), 9年前編輯推噓41(41推 0噓 20→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Ns_7rbJ ] 作者: demiyu (不吃魚的貓) 看板: Gossiping 標題: [爆卦] 夢到勞資糾紛 新北/新竹瑞奇科技數位有限公司 時間: Fri Sep 16 21:21:55 2016 文長慎入！建議搭配雞排或烤肉服用 連假第二天，連吃三攤烤肉，喝了點酒 醉倒後，我作了個各種扯的噩夢....... --夢--境--前--言--線-- 節錄： 一、實領薪資和面談實不符、資方態度又不佳 二、調解會時資方恐嚇要告我們？ 三、公司未幫新人投保勞健保？ 四、老闆在下班時間不斷連絡員工、莫名資遣員工 五、公司有多次違反勞基法記錄 六、老闆極關心員工，似乎常注意監視器 --夢--境--分--隔--線-- 今年6月，我錄取某數位科技有限公司 和兩位同事，三人在7月份離開該公司之後 遲遲追討不到少領的薪資 覺得「資方態度不佳、刻意拖延時間」 決定一起申請勞資調解 　　7/21(四)調解會現場 　　調解官拿出一份傳真給我們(我是A) 　　http://imgur.com/rK9tGMv
　　看完非常憤怒，這是威脅嗎？ 　　列舉反駁的點，參考下圖 　　http://imgur.com/SnkEzPP
　　(庭上，可以告恐嚇嗎？我們還去看精神科嗚嗚) 　　合理猜： 　　資方是要「讓我們慌了手腳，開會時就能任他們說一是一」 　　能抹黑我們更好(純屬猜測) 　　資方代表是秘書和專管部經理 　　老闆沒出現，躲在女人......開玩笑der~我自己掌嘴 　　一開始資方姿態相當高傲地表示： 　　「發現薪資有誤後，立刻算好差額，我們惡意不去領」 　　「如我們不同意該金額，他們只好回去重算，改日再開會」 　　「勞方已簽署薪資明細卻惡意違約」 　　(先不談 重算的差額仍自動打好幾折；也不談 敘述日期跟事實兜不上) 　　幸好我有傳真證明 　　否則吃虧大了 　　http://imgur.com/pN0Y5R2
　　調解官問： 　　「為何沒在員工到職當天，保勞健保？」 　　「為何薪資明細不在到職當天給員工簽？」 　　資方無法回答，仍不斷堅持：薪資差額，必須回公司重算。 當初6月17日報到 雖然 1.薪水領現 2.新竹同仁暫時只有我 3.上班第一天就保管公司鑰匙 充滿熱忱的我全接受了@@ 當天繳交文件、還簽了一份神奇的到職同意書 (一、二點不符勞基法) 「詳細」的員工守則(一起附上) http://imgur.com/pN0Y5R2
http://imgur.com/FVv85dJ
http://imgur.com/UB3pFtc
我的熱忱證明XD 晚上和假日，都願意接電話談公事，配合度高吧~參考下圖上半部 http://imgur.com/IGNc4tD
公司很奇妙： 1.無教育訓練、不知經營理念 2.上班第二天，我就被指派負責新竹人才招募 3.報到第11天，我獨自帶新人、負責面試 4.公司成立超過十年，流動率高、近半數員工任職不到半年。滿一年的同事算相當資深 5.聽說台北辦公室有監視器、甚至監聽器。將來新竹也會裝 還發現：公司慣性不幫新人投保勞健保？ 實例1.同仁6/29發現沒有勞健保，問秘書後，6月的所有新人才通通投保 實例2.6/27報到的甲女，做兩天就離職，未領到薪資，沒勞健保 實例3.6/28報到的乙女，隔天莫名被資遣，也未領到薪資、沒勞健保 乙女第二天請假帶媽媽看醫生，中午被通知「不適任、不用來了」 命令是黃總下達的，卻不知真正原因 註：28號出差來竹北的D女，電話中提，她有回報乙女會抽菸。 29號，我提出離職，因： 1.27號和黃總開完會，無法認同 2.29號收到的薪資明細，和面談時不符 也被慰留。當晚還收到秘書的賴 隔天30號回覆秘書： 願意再試試，至少撐過試用期。秘書欣然同意 翌日7月1日，三位新人報到。 大約十點半，我接到資遣通知 經理說：黃總評估我不適任，做到中午。並和D女交接。 怪不得D女、E女會出現。 中午離開公司後，我賴台北同事B女，說我畢業了 關心我的B女相當驚訝！ 參考賴對話 http://imgur.com/BxzUxNJ
http://imgur.com/KNsBvQx
　　調解時，資方認定我只做到6月30日 　　經理表示：不知我7月1日有上班。我未交接、也沒收到我的出勤卡片 　　見鬼了真的惹火我，連三個小時都要拗嗎？ 　　那天不是你通知我被資遣、要求我和D女交接的嗎？ 　　有賴為證 http://imgur.com/Zo5rjDG
　　雙方遲遲沒有共識。或許調解官有和解業績壓力(誤) 　　見資方遲遲不肯同意我們要求的薪資 　　使出殺手鐧提醒資方： 　　「如無法達成協議，勞方也不願再開調解， 　　勞工局會派人主動調查這件事，同時開罰2萬至30萬元。」 　　又苦口婆心勸告：「勞方三人要求的薪資，怎麼算也比罰單便宜。」 　　經理終於表示要問老闆。老闆同意給付 　　(調解，不是該派能下決定的人來嗎？) 　　我們要求的薪資，資方沒要求列舉明細、也不討價還價 　　隔天一毛不少地匯入戶頭 碎碎念： 做人真的不要太老實 奉勸各位，要懂得蒐集證據自保。畢竟調解官邏輯不一定清晰 我們只算該領的薪資 開調解花的成本、耗費的心力，全沒求償(我的車資和資遣費QQ) 勞工辛苦開勞資調解會，才能拿回全部薪資。 資方居然一點懲戒、損失都沒有 這不是很怪嗎？ 如果，公司惡意扣留部份薪資，多數人可能怕麻煩或畏懼，默不作聲選擇接受 偶有員工敢挺身追討，也才給那一點該給的 (公司沒多餘損失，還賺到坑來的) 如果，公司惡意不保勞健保...... 我是雇主我也不要保啊，反正你員工來也不一定會做長久、還不一定會發現我沒幫你投保 要是發現我沒保，追討的金額才那一點點 笨蛋才要乖乖投保勒(無良雇主想法) 走無良商人路線果然才是王道！ 對了，大家不要害怕~以上經驗只是個案的啦 就算公司有違反勞基法記錄，也肯定只是個案 http://imgur.com/HceNqW5
就算辦公室裝監視器、似乎還有監聽，老闆會隨時注意看 也相當棒啊，只是關心員工工作上有沒有遇到困難嘛多貼心~ 是我自己草莓該檢討，為什麼不適應這樣的工作環境QQ --夢--境--分--隔--線-- 夢到這我就醒了，多可怕，還好只是作夢 如有雷同，那一定是巧合啦 好惹先不說了，我要去吃烤肉了~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.146.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1474032117.A.953.html
推
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先推再說
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肛他
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推
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上色失敗 吃什麼烤肉
09/16 21:22, 3F
推
09/16 21:22, , 4F
你會不會上色碼啊？
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菜逼巴第一次上色QQ
推
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瑞奇馬汀
09/16 21:23, 5F
噓
09/16 21:23, , 6F
上色全部失敗
09/16 21:23, 6F
→
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離職呀沒競爭力
09/16 21:23, 7F
推
09/16 21:23, , 8F
先說公司在哪個縣市吧
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補在標題惹
推
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連上色都不會
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噓
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上色修好再推
09/16 21:24, 10F
推
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上色的米字要按ctrl+u
09/16 21:25, 11F
謝謝你QQ
→
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*[1;33m
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烤肉醬一定也刷不好
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我只負責吃啦哈哈哈
推
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上色請先上好 好不好?
09/16 21:25, 14F
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《有效文章》3 篇 不會上色很正常 我當初也這樣貼XD
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擊掌，你懂我 ※ 編輯: demiyu (123.110.146.163), 09/16/2016 21:33:40
推
09/16 21:27, , 16F
先推
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推
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懶得看幫你推一下
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推
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有看到這家在徵人啊......原來...
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推
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先推再說~~
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推
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你先自己hㄧ下好嗎？
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→
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googleㄧ下
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推
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高調
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你可以先把上色的地方改好嗎..........................
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推
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色碼在美工版Z-3
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先把上色學好
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推
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PCMAN->選項->工具列->ANSI色彩碼工具
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*[1:33m
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推
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看那薪水就想噓那公司!嘖嘖
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推
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pcman超懶人阿 去TEST版練練八
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推
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09/16 21:37, 30F
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上色好難，會用的都是高手@@我會去test練練的
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推
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要讓更多人知道
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推
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高調 所有勞工朋友都該來看看 勇敢站出來
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雖然我覺得我站得住腳，但實在不想被吉耶哈哈哈怕麻煩
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還有 46 則推文
還有 3 段內文
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09/17 08:53, , 81F
繼續檢舉!!讓它關門倒閉,沒幫勞工投保為什麼沒開罰？這調
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解員..
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推
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我用GOOGLE搜尋....結果GOOGLE提示網站可能遭到入侵
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進去後首頁也怪怪~~~
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推
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新北三萬，重要職位，果然苦啊
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推
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高調
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推
09/17 09:23, , 87F
公司名字我記下了 謝謝
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沒幫勞工投保只有勞保局能開罰 地方政府沒有管轄權的
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調解員也沒有開罰的權限
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09/17 09:46, 90F
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找工作前記得搜尋一下 避開地雷
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推
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我的資遣費和車資都沒算到QQ Wi大別這樣，我上班期間不少
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人面試呢
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鬼島異象 國外早就賠慘了
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推
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剛看網站
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好像是一家幫廠商「申請」政府科專經費的公司
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政府科專經費，據我的經驗，真是浪費納稅人的錢
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可算是中小企業一個找外快，不可說的秘密
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有這種營業型態的公司，可算是台灣的奇觀了吧!
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這種當初立意甚佳，但早已變形腐爛的制度
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早該廢了
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推
09/17 10:24, , 102F
直接寄存證信函先，然後收集一些證據，逾期不理直接法院
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09/17 10:38, , 103F
立刻標記
09/17 10:38, 103F
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09/17 10:41, , 104F
We大，我們也懷疑過這主要營業項目是否......沒證據不好說
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09/17 10:41, , 105F
。另外我發現上面有po錯照XDhttp://i.imgur.com/l9UuURo.j
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09/17 10:41, , 106F
pg
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09/17 10:42, , 107F
09/17 10:42, 107F
推
09/17 10:59, , 108F
很有道理，拖延就該重罰
09/17 10:59, 108F
推
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感謝分享，為勞方做好事
09/17 11:12, 109F
推
09/17 11:26, , 110F
推
09/17 11:26, 110F
推
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高調
09/17 13:56, 111F
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09/17 14:04, , 112F
google 一下發現yahoo有人發問，內容頗經典
09/17 14:04, 112F
推
09/17 15:20, , 113F
幫高調
09/17 15:20, 113F
推
09/17 19:44, , 114F
超好笑 公司吉人
09/17 19:44, 114F
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09/17 22:51, , 115F
幫高調
09/17 22:51, 115F
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09/18 01:30, , 116F
幫推
09/18 01:30, 116F
推
09/18 02:05, , 117F
09/18 02:05, 117F
推
09/18 10:27, , 118F
太垃圾了
09/18 10:27, 118F
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09/18 17:54, , 119F
垃圾公司
09/18 17:54, 119F
推
09/20 00:25, , 120F
不推不行!!!!!!!!
09/20 00:25, 120F
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