Re: [討論] 受限於學歷的框架?
那位主管真的適合當主管
你的意見真的很多....
才一個面試不讓你進來你就怨氣到這種地步...
再加上你是法律系，到時候受到欺負，不合理
不公平甚至性騷擾，排擠，你一定會回家準備拿法條明天來跟我爭
要是我站在公司立場，我也不會錄取你當OP
說一點現實的，OP是一間公司的基層，套句版上越安靜越好管越好
而且OP就是因為死的機器自動化成本太高，才會找活人
最好是越奴的活人
與其預期一個麻煩人進來，不如一開始就擋他進來
這就是社會的現實，不管你在PTT抱怨，謾罵還是怎麼樣
你現在就是一個失業的人，就是失業
你與其OP真的不如去服務業比較適合你
要翻身要學以致用，真的不是只有你，這個版上大家都在競爭
都競爭到國外去了
況且台灣市場已經...
整個大環境已經...雖說也不能怪你
你現在能做的就是只能等機會，消消氣吧!
與其生氣，還不如去準備超煩的多益消磨時間!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.67.7.49
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1472912939.A.554.html
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台灣資方，政府不守法，還設法律系，偉哉台灣!
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就是為了壓制住情緒，找事做!
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你面試主管已經驗證你前份工作的離職原因，你來抱怨是來討拍的嗎?
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這個主管也還滿有良心，幫她算命!這種問題一直浮現 1.大環境一直沒變 老屁股一直在
台灣就業市場很慘!
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框架絕對不是學歷! 只要你沒有當奴隸的心 永遠不會是OP! 框架就是你不適合這行
今天念到大學，絕對受不了粗話 謾罵 不合理 哪一間都一樣，除非你能洗腦
早上我是奴隸，我是乞丐，晚上不抱怨不爽公司裡的阿貓阿狗!
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也不一定路就像我說的這樣，有時候機運到了，還是會心想事成的!
※ 編輯: euser1777 (203.67.7.49), 09/03/2016 23:16:22
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