[請益] Offer請益(群暉/鴻海/廣達/台達/華碩)

看板Tech_Job作者 (脈衝火焰伊澤瑞爾)時間9年前 (2016/08/29 21:08), 編輯推噓31(31推 0噓 34→)
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公司 群暉 鴻海 廣達 台達 華碩 職位 MIS TV軟體工程師 Web全端工程師 電源軟體工程師 系統軟體工程師 地點 台北車站旁 桃園南崁 桃園龜山 桃園中壢 台北奇岩 交通 通車60分 騎車40分 騎車70分 騎車15分 通車100分 薪水 (N+2)*14 (N+8)*14 N*12 ?? ?? 獎金六個月 績效獎金 績效獎金 待核薪 待核薪 股票 伙食交通津貼 工時 0930~1830 0800~1700 0900~1800 0830~1730 0900~1800 出差 不用出差 要去大陸出差 不用出差 偶爾要出差 不用出差 備註 內需系統與 智慧電視軟體 廣達新單位 做通訊電源 Windows驅動與 官方網站 與應用開發 做網路與多媒體 的軟體部分 應用軟體開發 各位好 我是國立碩士畢 第一次找工作 目前有五間公司可選擇 其中台達/華碩正在等待核薪 各家公司目前對我來說各有優缺點 因此想請教板上前輩意見 從不同角度瞭解各職缺 對於上表各公司有一些問題想一一請益: 群暉 雖然板上很推薦群暉 但是大多是推薦RD職 非RD似乎比較少推薦 不知道MIS職是否也推薦、或是不推薦呢？ 另外就是面試時主管講說獎金這幾年來都至少六個月 不知道這部分是否是一般表現情況都能拿六個月 還是需要特別好表現才有六個月呢？ 鴻海 大部分大家都說這是非常血汗的公司 但我個人比較在意的是出差問題 雖然不同部門狀況不同 面試時主管說出差時間不會太多 一年頂多出差1~2次 每次不超過三個禮拜 不知道實際情形是否如此或是更多呢？ 另外是面試時HR說在職滿一年之後開始拿股票 網路上很多說要滿三年 是這個單位一年就可以拿了嗎？拿的話是怎麼計算呢？ 廣達 廣達開的薪水真的很低 之前網路上爬文已經知道不會高 但廣達說這是本薪而已 所有津貼、獎金都另外算 廣達說其他項目加上去 每個月至少可以再多個三五千 實際上是這樣嗎？ 台達 台達最吸引我的優點是距離 離我家非常近騎車用晃的也只要20分鐘 但目前正在等待核薪 還不知道能拿到多少待遇 華碩 華碩是台北奇岩那邊的公司 不是關渡總部 做的部分是顯卡與其他多媒體的驅動與應用程式開發 爬文查這個部門的資料比較少 不知道是否有網友能提供工作內容等相關資料 首次找工作有一些不瞭解希望能參考多方意見 想多瞭解上述公司單位內實際的工作情況與未來升遷發展機會 請各位前輩與板友們指點 感謝<(_ _)> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.156.110 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1472476085.A.B63.html
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猛猛der
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肉鬆你就別想了
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當然1
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好奇這五家年薪都破百嗎? 或正常大概幾年可破? 非常謝謝!!
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怎麼看都1
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群揮你確定下班時間六點半?
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說個笑話 科技業6點下班?
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群暉有分紅就破了吧？..底薪不用四萬也破百(面試主管說的)
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原ＰＯ背景？
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台達技術員都有16個月 工程師應該不少喔！！
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差太多了吧。秒選1好嗎。
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感覺除了一跟四，都是血汗，屎頭跟血海特糟。
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2,3,4一看就知道爛缺，5中規中矩的職缺。
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可以請問原po背景嗎
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肉鬆大概就贏在美食街&還算友善的制度吧!
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年薪的話就不知道跟別家有沒有辦法平起平坐
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推
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2先踢調吧，跟1345不是同級的
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怎麼看都是MIS最爽
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走軟體對未來幫助比較大
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看你要去MIS爽,還是去寫軟體未來三級跳
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08/29 22:38, , 21F
gn哥~~真中肯!!
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推
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某家起薪48k雖高但萬年不調薪，其他家假設年調5%，一
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兩年就追過了
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漏打…48~52k
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台達離家近還蠻不錯的
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多媒體到底指的是什麼，好籠統
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群暉爆肝爆爽爽
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群暉 MIS 沒有爆肝爆爽爽，這你可以放心啦...RD就不一定
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廣達的薪資沒灌水,實際上拿的會比想像的多.
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而且,分紅對新人較友善,算是讓人早拿到也拿得到的
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廣達那個出差費我覺得很可憐
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推
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右邊兩個去掉
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推
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台達碩士43-45，四大碩聽說高一點，調薪看考績
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看部門，有聽說調300元的
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肉鬆是有的沒的小福利很多 三餐公司解決花不到你的錢
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絕對不是最後那個
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推
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你現在進紅海的話 股票是第三年度 也就是2018領
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推
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狐狸康出差不是40天起跳
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推
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不缺錢且想要生活品質選肉鬆，對了，肉鬆午餐很難吃，常
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常會有bug出沒唷
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海公公的套路都是先把你騙出去在再說，出差時間通常是
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open的，會一直跟你延
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右邊兩個不要看 沒offer
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1
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鴻海的出差,是以35天為界線分長短差,會一直被凹到滿
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像我這次出差,居然沒有開回程的時間,還要跟主管求著要返台
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而且會玩連續出差(回台灣休個幾天),再把你派出去
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連續幾次跟派駐沒兩樣,而且派駐返台可以放假,出差不能
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也好奇這五家年薪一進去都破百嗎或是正常一般幾年破
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騎車70分...
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推
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狐狸很賺錢單位三年可破百，不賺錢六年
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虧錢單位的話…別想了，還有飯吃就要偷笑了
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群輝底薪沒四萬要破百很難 N>50比較保險
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第一份工作不怕操去鴻海操三年拿股票 出來後就有金鐘罩了
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MIS企業外包是趨勢,小心哪天沒工作變約聘的...
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MIS企業外包只在中小企業有可能 這五間都不可能
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石頭要租房子吧 通車100分鐘是什麼鬼 累死了XD
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通車時間也要考慮進去阿 騎車騎一小時超累的
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分紅都是第二年底後的事吧, 寧願高底薪
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推
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選1就對了 工作生活兼顧
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我認識的海公公新鮮人不少待滿三年有資格領就走了 明白了吧
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台達離家近，樂勝。海公公是滿一年之後的隔年10領股票
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股票會綁半年，進的時間好的話且部門營運順利，
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08/31 09:51, , 64F
最快1年１０個月才能領股票。
08/31 09:51, 64F
推
12/05 09:45, , 65F
推群暉mis…主管跟同事都滿好相處的喔！
12/05 09:45, 65F
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