Re: [討論] 電話裡談的跟紙本Offer有所差距消失
不要再對這種爛公司爛 HR 有任何的容忍了.
我去年大約 10 月就知道我約聘在到12月底不會再續了.
所以我自己去找一家外商自我推薦我想要進去工作.
當然一開始說沒這缺，以前都外包的，所以沒辦法。
不過我談了半小時後，單位主管就說他會去跟公司談看看。
當時，我說我約聘進來也沒關係，反正我也正在唸書。
(主管說，那當然是正職員工啊，幹麻約聘啊)
主要是責任制上下班不刷卡，可以自由去上課就好。
大約11月 HR 就打來了，問我 104 跟公司內部都沒這職缺
怎會知道要投，然後問我要是工作上事太少，願不願去學寫程式。
我當場就打 HR 槍了，我不願意(一直跟我說常常org)，HR說別人都願意。
然後又跟我說約聘可不可以，我就說主管答應我正式的耶。。
要不要去找主管問問，最後還不是發我紙本聘書。
薪水從 1050K 變 1035K 我就算了，不追究了。
有實力的相信自己，不要讓爛公司爛 HR 破壞勞力市場了
※ 引述《andycool (阿彥)》之銘言：
: 各位大大好
: 小弟在北部工作一段時間了(半導體設備工程師)，薪水約39k
: 每個月的房租跟生活費那些扣一扣發現剩不多
: 所以就燃起想回南部工作的想法，所以就利用一些假回南部面試
: 後來錄取了設備工程師
: 電話裡HR最後核薪完的大概在35K
: 評估了一下，住家裡，車程約15分，少個4K-5K，完全是容許範圍
: 然後跟HR提，這份Offer會先mail給我嗎？
: HR說，當天報到時才會一併給我看
: 當下也沒有想太多就答應了。
: 接下來就是一連串的離職流程跟搬家(期間約1個月)
: 到報到當天，HR給我的紙本offer竟然變成31K
: 而且是全薪，也就是說勞健保餐費津貼扣一扣就不到30K了
: 當下有跟HR反應怎麼跟當初講得不一樣
: HR：當初講的就是這樣呀，而且你也答應了
: 我：搞錯了吧！？你確定是打給我？
: HR：我們當時沒有勉強你呀！(開大絕了)
: 我就只能摸摸鼻子就簽了，南科的其他Offer我當時也都推掉了，不然也不知道該怎辦
: 不知有大大曾經遇過這種情況嗎？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.166.145
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1472380679.A.678.html
推
08/28 18:47, , 1F
08/28 18:47, 1F
我年紀很大了，只是現在在唸大學而已，沒有10萬啊。7.5萬而已...
推
08/28 18:50, , 2F
08/28 18:50, 2F
推
08/28 19:18, , 3F
08/28 19:18, 3F
年薪沒錯。
→
08/28 19:24, , 4F
08/28 19:24, 4F
噓
08/28 19:40, , 5F
08/28 19:40, 5F
????
推
08/28 19:44, , 6F
08/28 19:44, 6F
→
08/28 19:44, , 7F
08/28 19:44, 7F
法律有沒有用是另一回事，但是為什麼要把自己降低薪水及勞動條件去工作?
※ 編輯: asdfghjklasd (125.227.166.145), 08/28/2016 20:20:12
※ 編輯: asdfghjklasd (125.227.166.145), 08/28/2016 20:21:36
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 3 之 3 篇)：