Re: [新聞] 年後轉職 華碩仁寶等大企業搶人

看板Tech_Job作者 (十萬伏特)時間7年前 (2016/08/04 21:05), 7年前編輯推噓9(9010)
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※ 引述《wyskagirl (wyskagirl)》之銘言: : 年後轉職 華碩仁寶等大企業搶人 : 年關到,上班族的你最熱議的話題是什麼?不外乎「今年」的年終獎金與「明年」前進往 : 更美好職缺的發展可能性! : 根據2015年的年後轉職族群調查,高達86%受訪者表示有年後跳槽的打算,早在年前就開 : 啟履歷準備跳槽,只要等等新工作有著落、年終獎金入帳日後,就會投入新東家的懷抱! : 在同一時期,也有超過9成企業表示在羊年春節前展開「徵才計畫」! 而趕在猴年春節之 : 前,廣達電腦、精英電腦、頎邦科技、致茂電子、欣興電子、晶元光電、東元電機等千大 : 企業紛紛向軟體工程師遞出橄欖枝,開放軟體設計、韌體設計、軟體研發等職務,配股、 : 享紅利;而且,還在年前就敲定來年新工作,讓求職者可以領完年終安心過年再報到。 : 本次年前搶才大戰,10家企業開放職缺數達1,660人!其中又以華碩電腦577人次、仁寶電 ~~~~ : 腦377人次、緯創資通187人次等人力缺口最大,依據去年同期轉職潮的,以加薪1成作為 ~~~~~~~~~~~~: 跳槽談薪參考基準的好薪情看來,想趁著年後跳槽找錢途的軟體工程師們真是有福了! : 來源 http://goo.gl/dZ5UVl : 有感覺嗎? 年底裁員沒多久,年初就在徵人, 7月裁員沒多久,現在8月又在徵人, 明明有單,卻裁員,沒單不就是整個部門裁撤,這件事大家都知道 裁員後又徵人, 徵人後又裁人,前前後後不到半年的時間,演了兩套戲, ,而這些只是檯面上的,還不包含中離的人員(檯面下) 股價也沒啥起色,這樣你 jdn325 還想要來? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.49.104 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1470315930.A.4E6.html ※ 編輯: ABCcomputer (111.248.49.104), 08/04/2016 21:10:24

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老闆:洗腎聽過逆
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08/04 21:50, , 2F
標題打錯了,是搶狗
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鳥公司就這樣阿
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說得好聽叫換血,說實在的就是把已經加薪好幾年的老鳥
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換成剛畢業的菜鳥 然後做差不多的事
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許勝雄.....sign
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08/04 23:07, , 7F
剩熊的公司 意外嗎?
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寶寶最愛玩這招
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說得好聽叫換血,說實在的就是把已經加薪好幾年的老鳥換成
08/05 01:05, 9F

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剛畢業的菜鳥 然後做差不多的事
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簡單說省年終~省紅利~
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08/05 07:30, , 12F
比較便宜哈哈
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漢堡贊贊贊..汰舊換新不懂嗎?
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08/05 13:28, , 14F
剛裁人又徵才是三小....
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剛裁人又徵才是三小....
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08/05 20:31, , 16F
資方許剩熊 棒棒
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08/05 20:32, , 17F
悲哀
08/05 20:32, 17F

08/06 21:13, , 18F
人寶贊贊贊..
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08/07 17:31, , 19F
約聘職缺開放?
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文章代碼(AID): #1NepsQJc (Tech_Job)
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