難得有人問到這間，小弟朋友的朋友剛好有親戚在那邊熬過...
這是一個中小家族企業、除了皇親國企(老闆+股東+主管)外，一般員工好像沒多少人，
聽來是純"人治"的地方，制度他們說了算，今天講了明天會不一樣，這點你要學
著適應。
福利部份三節聽過的有中秋、端午獎金，另一節是啥沒人敢問。
生日禮金以前是發錢，後來改聚餐，愛吃的你不能錯過。
年終有，但是多少要視老闆們看你順不順眼而定，這點你要學著釋懷。
年終少的時候，至少會跟你說理由... 就公司賺不夠多、業外支出太多等等。
至於皇親國戚領多少別問了，你知道了不一定會開心。
旅遊本來年年有旅遊，聽說最近政策又改了，要幾年才出國一次，
說法是預算有限，要自己添旅費，反正日子近了你就知道了。
績效獎金算法聽說每年都在變，她講的我也聽不懂(應該也沒人聽的懂)，
反正給我感覺是不容易做到，有做到也領沒多少，這點你要能適應。
氣氛方面大都蠻融洽的，當然也免不了有雞歪的同事，會跟你合得來也不一定~
至於有主管的個性與語氣會讓人很X，這點你務必要學著適應，
而其中一位跟你息息相關，你受不了很難待的下去，但或許你喜歡也不一定~
是不知到產品怎樣(看不懂在賣什麼)，但常常主動去幫客戶重工來搓"和"，
這時就苦了員工，不管你有沒出門得去幫忙，這點你會適應。
至於能學到什麼?
除了產品知識與跑業務經驗，還能學到理貨包裝與各式客訴問題解決方案，
你沒看錯，最常聽說業務要理貨包裝，尤其低階業務更要，至於什麼叫低階你進去就知道
，
聽說是包裝人力有限、順序視業務等級與客戶而定，這點你要學著適應。
最近有面試應該是前陣子同時辭了幾個老員工的關係，至於好不好等你上來分享囉，
Good Luck
~※ 引述《parly1212 (培)》之銘言：
: 各位鄉民晚上好
: 小弟是職場新鮮人
: 今天有幸能得到這家公司面試的機會，職缺是國內業務
: 看這家的網頁感覺很厲害，美國也有辦事處，也做了很多LED的產品
: 好像台灣的公共交通都他們做的
: 由於版上好像都沒看過這家的資料
: 所以想請問有在這家公司待過的前輩
: 這家公司是有規模的嗎、福利如何、部門氣氛、是值得去學習嗎?
: 最重要的一點，網頁上寫有生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金、還有員工旅遊
: 這是一般都有的嗎，還是他們真的很不錯呢?
: 謝謝
--
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