Re: [情報] 台塑颱風天還要上班?

看板Tech_Job作者 (sheng)時間8年前 (2016/07/08 09:47), 編輯推噓42(44推 2噓 55→)
留言101則, 34人參與, 最新討論串4/5 (看更多)
※ 引述《cat0429 (momo)》之銘言： : 不是吧！我待過子公司 : 如果我沒記錯的話 : 公司的意思是就算放颱風假，也是要上班 : 政府公告適用對象是公家單位 : 但你可以不上班，不扣薪，但扣考績 : 考績全到是115%,颱風假就會被扣，但通常也會拿到100% : 上班的人則可以拿到加班費。 : 所以我待3年多沒在颱風天去上過班 : 當然那是多年前的事了 就在颱風來的前一天，公司發布了最新的規定!! 主管於每月定期工作評核及年終考核時， 應將受評人之颱風缺勤狀況納入評核。 你說這樣子要不要來上班?? 主管敢不敢不按照規定辦理?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.29.20 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1467942423.A.050.html
推
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真機車！把球丟給主管！規避政府法規！
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為什麼不敢？以前颱風假就有列入考績評量啊！ 年終是依
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據考績來的，但我就是不去啊！
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07/08 09:59, , 4F
錢財乃身外之物 乖乖吃丙總比親人為你哭泣好
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這時候 領固定年終死薪水的公司 出勤率就很低了
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推
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台塑一般工程師年終差15%也沒差多少 不值得賣命
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推
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台素，鳥公司，越鋼被重罰160億，剛好而已
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推
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你忘了講 颱風不來在主管心中會黑掉
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推
07/08 10:22, , 9F
而且同事都有到就你一個人沒來 試問那是什麼滋味
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推
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職場都在演啊！表面一團和氣，私下都比誰會捧
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推
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工廠24小時運作，為了避免颱風天工廠運作異常沒人處理
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，因此確實必須排執勤人員，但只有少量必要人力（化工
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廠異常不只是掉產量，大家應該都很明白就不多說)。台
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塑企業比大家想像的還要遵守法規，很多內部規定都優於
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法規。颱風出勤，考勤電腦系統自動查核給予1.5倍工資。
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沒聽過有主管敢擅自不給的，畢竟違背法令會害公司被罰
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，搞不好連工作也丟了。有時候真會懷疑驚訝我服務的台
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塑真的和板上網友分享的台塑是同一間嗎？
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推
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沒有1.5倍 請看薪水單 http://imgur.com/NCzEvjU
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颱風天出勤就多給你一天薪水而已
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推
07/08 10:31, , 21F
(50K-1.6K)/30 = 1.6K
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推
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wonton law 馬上被打臉 像騙人也編像一點
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推
07/08 10:35, , 23F
台塑裡面怎麼樣 爬文就一堆了
07/08 10:35, 23F
推
07/08 10:40, , 24F
來護航的真是有夠丟臉的
07/08 10:40, 24F
推
07/08 10:42, , 25F
至少為了微薄的出勤津貼冒生命危險出門，我寧願待在
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家比較實在，況且拿好的考績也不代表會升，上頭今年
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要升遷誰早就預定名單了
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07/08 10:44, , 28F
通常升遷的不都是比較會拍馬屁的嗎?跟配合度沒一定關係
07/08 10:44, 28F
推
07/08 10:44, , 29F
（50351-1624)/30=1624,得出勤一日薪水1624元。1624*31
07/08 10:44, 29F
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=50344。所以你當月份實際領平常的30天份薪水，再加上
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07/08 10:44, , 31F
颱風當日多領一天份薪水，所以總計31天份，應該是這樣
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吧？這樣看來颱風出勤還是兩倍工資耶！
07/08 10:44, 32F
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07/08 10:45, , 33F
像08年海嘯 比較會拍馬屁出嘴的都沒事 幾個乖乖做事
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07/08 10:45, , 34F
有1.5倍啦。用底薪算的....
07/08 10:45, 34F
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07/08 10:46, , 35F
不多話的同事 反而都被資遣XDD
07/08 10:46, 35F
推
07/08 10:47, , 36F
不是這樣算..因為颱風你不出勤不會扣薪 多一天而已
07/08 10:47, 36F
推
07/08 10:48, , 37F
還是大家對於兩倍工資的認知不同，可以請en和n7大分享
07/08 10:48, 37F
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一下自己的想法嗎？
07/08 10:48, 38F
推
07/08 10:50, , 39F
回red大，實際應該怎麼計算？其實我也是照著chy大的方
07/08 10:50, 39F
還有 22 則推文
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07/08 11:22, , 62F
颱風不影響年終115%是去年集團正式公告 原PO內容比較像
07/08 11:22, 62F
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07/08 11:23, , 63F
公司內規 所以我也不敢說你颱風沒來沒影響考績 畢竟還是
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主管在打你考績
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好羨慕樓上們的主管都不會叫他們來公司
07/08 11:23, 65F
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07/08 11:24, , 66F
整個廠務室的人都來,我是不敢請假啦
07/08 11:24, 66F
推
07/08 11:25, , 67F
我單位昨天就再問今天颱風誰要出來啊 只是我從來沒出來過
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所以他們也不會來問我要不要出來
07/08 11:25, 68F
推
07/08 11:42, , 69F
重罰8萬7 不能再多了
07/08 11:42, 69F
推
07/08 11:54, , 70F
重罰2萬 告的倒台塑？ 罰160億都像是被蚊子叮而已。
07/08 11:54, 70F
推
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要回台灣cost down賺回160億
07/08 11:58, 71F
推
07/08 12:08, , 72F
多給一天不是比1.5還優嗎
07/08 12:08, 72F
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07/08 12:16, , 73F
按法規是要在原本日薪再加1.66倍工資,總共2.66倍日薪
07/08 12:16, 73F
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07/08 12:18, , 74F
這樣的成本才會讓資方思考是不是要強迫員工,不然成本那麼
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低哪會痛哪,而且更有良心還要補休假一天,讓慣老闆好好評
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估
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07/08 12:33, , 77F
樓上你講的是台灣法規嗎？怎麼聽起來像是歐美法規
07/08 12:33, 77F
推
07/08 12:49, , 78F
傳產就是爛阿 就算是大廠照樣爛得可以...
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噓
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請別人代為通報勞動檢查 有沒有搞頭？
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07/08 13:23, , 80F
科技業颱風天在家vpn上班，超爽der
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07/08 17:30, , 81F
強者我朋友，之前在河靜鋼廠，那次嚴重的颱風天，說你公
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司是台灣的，所以照常上班，在上一次是台灣受創就說廠房
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在越南所以照常上班。。
07/08 17:30, 83F
推
07/08 18:09, , 84F
樓上真的嗎?趕緊說說你朋友哪部門，趕緊提告，別只會叫
07/08 18:09, 84F
推
07/08 18:11, , 85F
現在越鋼鋒頭上，有違反勞基法勞動部應該很有興趣
07/08 18:11, 85F
噓
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wonwonlaw一開始凹1.5倍，後來又凹1倍，卑賤勞工當資方
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07/08 20:16, , 87F
打手當的很開心？
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推
07/08 22:09, , 88F
真爽啊地區津貼是0元
07/08 22:09, 88F
推
07/09 04:41, , 89F
Chy敢貼數據出來，公司要查看數字都查得到，其實不需要
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→
07/09 04:41, , 90F
遮工號
07/09 04:41, 90F
推
07/09 07:02, , 91F
chy對台塑超恨吧！幾乎每篇都是台塑，都讀到研究所了去
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07/09 07:02, , 92F
台塑前
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推
07/09 07:06, , 93F
不會先上網查查評價跟文化嗎?評價一面倒那你還去，然
07/09 07:06, 93F
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07/09 07:06, , 94F
後離了才在那邊叫
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07/09 09:56, , 95F
按照CY大的薪資單，在勞基法上 叫兩倍薪。比1.5還高了
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07/09 09:58, , 96F
1.5倍是(月薪/30*1.5)，當天薪水不是(月薪/30+月薪/30*1.5)
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07/09 09:59, , 97F
勞基法規定的倍數都有把你當日該領的薪水算在裡面
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推
07/09 12:20, , 98F
回文那張不就很明顯一天多1.5倍嗎？怎麼有看到圖的還回
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07/09 12:20, , 99F
奇怪文
07/09 12:20, 99F
推
07/09 13:53, , 100F
Pttuser,我希望你能向我道歉。
07/09 13:53, 100F
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07/10 22:26, , 101F
(33700/31)*1.5=1630 差不多1.5啊
07/10 22:26, 101F
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