[請益] 職場上這種問題如何處理?

看板Tech_Job作者SangoDragon (SANGO)時間9年前 (2016/06/13 20:17)推噓7(7推 0噓 12→)

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舉2個例子好了例1: 工作,關於資料庫方面,本人有經驗,去一家新公司每間公司在資料面有不同處理方式因此就算有經驗,還是必須了解新公司的處理方法等等此時有問題有時會問一個同team的人,主要是想了解這間公司的做法等等但很奇怪,有時問了之後,他也不回應我 (當然他有查) 必須等到隔天我問他,他才會告訴我,而且不會講得很清楚 (他會直接跳過過程,只說結論,但坦白講必須了解中間的過程,但她不主動講) (只告訴你結論你不一定了解) (接續問下去的話,他也不講清楚) 但類似問題,不同Team的人 (會用到我們team的工具,但業務不同) 他查完原因後,會主動告知對方,還講很清楚例2: 同樣類似工作內容,但不同公司我必須說我不是新手,通常我問的時候都包含想了解為何這裡如此做等等我相信我的問話沒有問題譬如我告知對方,哪裡有問題等等他會回我,你看不到嗎? (主要是資料庫內容) 坦白講,他這樣回答我很火,因為我問這問題絕對不是看不到資料表的內容當然是資料表內的資料來源等等有問題然後也不太想說明中間過程 (這才是重點) 我必須再強調一次,我不是新手,但每間公司做法不同如果你不是從頭參與,一定會有一些過程有問題,這很正常 ======================================================= 以上兩個遇到的都是女生(我是男生) 我沒性別歧視,但我在職場發現,女生比男生難相處很多 (這裡不是有批評女生,勿誤會) (只是平述的表示個人的經驗心得) ------------------------------------------- 針對以上,請大家給我一些建議跟處理方法感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.91.250 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1465820260.A.4F7.html

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verydisco

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Narcissuss

06/13 21:38, , 2^F

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推

kg21dunk

06/13 21:43, , 3^F

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