[請益] 建騰創達 韌體工程師

看板Tech_Job作者 (N)時間9年前 (2016/06/12 23:26), 編輯推噓3(3推 0噓 11→)
留言14則, 6人參與, 最新討論串1/1
上一篇新普的文章感謝各位的建議，小弟應該也還是會繼續努力這兩周也還有幾家面試！ 這次po文是想請教一下關於建騰創達這家公司，版上的文章也有都看過了大多是業務相 關的面試經驗比較多也知道這家的面試過程有著層層關卡ｘｄ，不知道版上有沒有人面 過IPCAM 馬達控制韌體工程師的職缺，希望能了解更完整的準備方向，非常感激！！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.89.77 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1465745207.A.0CC.html
推
06/13 09:28, , 1F
看一下這家公司的營收 你應該會明白些什麼
06/13 09:28, 1F
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06/13 11:31, , 2F
人資面試很ooxx... 二面人資主管會問一樣的問題
06/13 11:31, 2F
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06/13 11:33, , 3F
若是談不好，人資就會騙你說老闆沒空，把你打發走
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06/13 11:33, , 4F
二面等超過40分鐘，只有一個人資主管問一面問過的
06/13 11:33, 4F
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06/13 11:34, , 5F
談不到15分鐘，浪費人時間...
06/13 11:34, 5F
推
06/13 12:01, , 6F
我覺得人資還好，不過是不太符合科技版上喜歡的類型
06/13 12:01, 6F
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06/13 12:01, , 7F
倒是二面主管的個人風格非常強烈，然後即使跟你約好
06/13 12:01, 7F
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06/13 12:02, , 8F
面試官還是有可能不會出現，大老闆一天到晚都在開會
06/13 12:02, 8F
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06/13 12:03, , 9F
會議上會有強烈的措辭和舉動，比如拍桌子、對員工的
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06/13 12:03, , 10F
智商有強烈的質疑，有關大老闆的部分是一面的面試官
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06/13 12:04, , 11F
跟我講的，請好好觀察面試時所展現的公司文化。
06/13 12:04, 11F
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06/14 19:29, , 12F
感謝a大g大的資訊!! 去完再跟各位分享
06/14 19:29, 12F
推
06/16 22:28, , 13F
好久遠以前面過，就聊聊天而已@@但沒興趣就拒絕了LOL
06/16 22:28, 13F
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06/27 11:46, , 14F
人資還OK啦~但後面關卡有的會令人小無言...
06/27 11:46, 14F
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