[智力測驗] 關於台灣工程師去陸資消失

看板Tech_Job作者時間9年前 (2016/06/08 20:28), 9年前編輯推噓12(17推 5噓 63→)
留言85則, 20人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
這件事情，在該該叫的台廠， 要嘛智力測驗沒過，要不就裝睡的人叫不醒。 我說白了，台灣Mm(年資10+年的)過去陸資的，普遍在台灣年薪大概300+萬，去陸資大概p ackage落在500+萬，且是拿台幣不是人民幣，陸資都找資深的過去，在台灣其實都有辦公 室啦。 台廠的老闆真的很笨，怕被挖腳，就出一樣的價碼就可以留人了，而且其實不用出到500 萬，只要出499萬，就願意留在台廠啦。 要怕被挖腳不就是加薪留人嗎？ 陸資都知道要加薪挖人了，難道台廠老闆不知道加薪也可以留人? 只會該該叫真的很好笑 。 對了，去陸資某集團的，職級機乎都是18， 快點跟老婆自首吧，明明就很大包，上月底不是才剛發? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.39.93 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1465388934.A.352.html
→
06/08 20:31, , 1F
在台灣能300萬+ 除非在台北生活 不然幾乎經濟自由了吧...
06/08 20:31, 1F
→
06/08 20:32, , 2F
相信還是很多寧願在台灣領300而不願意去大陸領500的
06/08 20:32, 2F
→
06/08 20:32, , 3F
有300萬留台灣就好了吧XD 幹嘛為了多兩百家破人亡
06/08 20:32, 3F
我文中有提到，這些陸資在台灣都有辦公室，是在台灣上班啦 ※ 編輯: GuitarOcean (49.218.39.93), 06/08/2016 20:34:06
推
06/08 20:34, , 4F
因為不想花太多錢又想綁住人材，最好辦法就是給政府一些
06/08 20:34, 4F
→
06/08 20:34, , 5F
錢，設一些條款，花最少錢綁最多的人
06/08 20:34, 5F
→
06/08 20:35, , 6F
而且都設在Mm附近...
06/08 20:35, 6F
→
06/08 20:36, , 7F
綁不住的啦，要幫陸資工作，方法太多，條款根本沒用
06/08 20:36, 7F
推
06/08 20:39, , 8F
哪裡錢多就去拿
06/08 20:39, 8F
→
06/08 20:41, , 9F
對啊，一樣在台灣上班，不去陸資是棒槌，而且這些陸
06/08 20:41, 9F
→
06/08 20:41, , 10F
資也不是來者不拒，你要是個咖人家才要
06/08 20:41, 10F
推
06/08 20:42, , 11F
不是有人說過嗎？培養出來的人材都被用五倍的價錢挖走要政
06/08 20:42, 11F
→
06/08 20:42, , 12F
府想辦法
06/08 20:42, 12F
→
06/08 20:43, , 13F
那就用4.99倍加薪留人啊，錢誰出的都行，政府也可以
06/08 20:43, 13F
→
06/08 20:43, , 14F
出啊
06/08 20:43, 14F
→
06/08 20:44, , 15F
如果這真的是個"問題"的話
06/08 20:44, 15F
→
06/08 20:46, , 16F
所以這只是台廠私企怕自己少賺而已，所以xx不倒台灣
06/08 20:46, 16F
→
06/08 20:46, , 17F
不會好，我不忍說出這公司名字，畢竟曾經讓我買房買b
06/08 20:46, 17F
→
06/08 20:46, , 18F
en
06/08 20:46, 18F
噓
06/08 20:46, , 19F
到底在說殺小?
06/08 20:46, 19F
推
06/08 20:54, , 20F
我知道你在講哪一家，不過這個跟績效有關.....
06/08 20:54, 20F
→
06/08 20:55, , 21F
你說的不是一般案例，18級換算Mm 考績好一樣500以上
06/08 20:55, 21F
噓
06/08 21:00, , 22F
2011那批人談到的package很好...現在陸商也學聰明了...
06/08 21:00, 22F
→
06/08 21:01, , 23F
新進已經沒有那麼好，我Mm跟這家都待過，都有朋友....
06/08 21:01, 23F
→
06/08 21:02, , 24F
所以知道一些內幕....
06/08 21:02, 24F
推
06/08 21:12, , 25F
XD 樓上不要打原PO臉啦 他一直努力在帶風向
06/08 21:12, 25F
→
06/08 21:28, , 26F
Mm E9的或E8前段的，現在還有500+??? 但是E9和E8前
06/08 21:28, 26F
→
06/08 21:28, , 27F
段的進去大概都是18級...
06/08 21:28, 27F
→
06/08 21:31, , 28F
還有，你說的應該是不同部門，我知道的部門2011還沒
06/08 21:31, 28F
→
06/08 21:31, , 29F
有成立，其他的就不方便講太細啦，呵呵~~~
06/08 21:31, 29F
→
06/08 21:35, , 30F
還有一點，就是這家陸資去年非常非常賺...所以發的愈
06/08 21:35, 30F
→
06/08 21:35, , 31F
來愈好也是很正常
06/08 21:35, 31F
噓
06/08 21:42, , 32F
2011就成立了啦 我進去時還在裝潢啦
06/08 21:42, 32F
→
06/08 21:43, , 33F
在MTK會對到E9~E10
06/08 21:43, 33F
→
06/08 21:44, , 34F
當然近年MTK給職等 也不乾脆 但貴公司也是...
06/08 21:44, 34F
→
06/08 21:45, , 35F
你講的人我都認識了 呵呵
06/08 21:45, 35F
→
06/08 21:46, , 36F
E10 光薪水就快300了
06/08 21:46, 36F
→
06/08 21:46, , 37F
分紅也比別人多....當然有500
06/08 21:46, 37F
→
06/08 21:49, , 38F
當你講18級 就已透漏公司了.....貴公司對信息安全要求很嚴
06/08 21:49, 38F
→
06/08 21:54, , 39F
2011...恩,我們講的一定是不同部門，而且就我所知，
06/08 21:54, 39F
→
06/08 21:54, , 40F
這部門沒有E10的
06/08 21:54, 40F
推
06/08 21:56, , 41F
就算不同部門好了，至少我認識的是這樣...沒有你說的差距.
06/08 21:56, 41F
→
06/08 21:57, , 42F
而我認識甚至有再跑去MTK....
06/08 21:57, 42F
→
06/08 21:58, , 43F
每個例子都不同 就代表不是通案, 而是各有千秋....
06/08 21:58, 43F
→
06/08 22:00, , 44F
待哪裡 每個人有自己的選擇 但你看到未必是全貌...
06/08 22:00, 44F
→
06/08 22:01, , 45F
同理 我也是 言盡於此....
06/08 22:01, 45F
→
06/08 22:03, , 46F
樓上的氣勢突然弱了下來
06/08 22:03, 46F
推
06/08 22:07, , 47F
我有強勢嗎??我至少不是帶著怨氣在發言吧...
06/08 22:07, 47F
→
06/08 22:09, , 48F
也是，理性討論。台灣這邊hire進去的單位有終x/海x/x
06/08 22:09, 48F
→
06/08 22:09, , 49F
軟/x硬/x央...都陸續在台灣host，每個單位的薪資結構
06/08 22:09, 49F
→
06/08 22:09, , 50F
也都不同，這集團的HR也鬥的很兇，直接內部挖人內轉
06/08 22:09, 50F
→
06/08 22:09, , 51F
的現象也頻繁，怎麼挖，其實也是加錢...
06/08 22:09, 51F
→
06/08 22:09, , 52F
情緒性發言 不是我的強項 很抱歉...
06/08 22:09, 52F
→
06/08 22:11, , 53F
版友壞壞，其實大家只是去陸資打個工，無法久待的。
06/08 22:11, 53F
→
06/08 22:14, , 54F
流動率也不低，會離開通常不是因為錢，也不是因為工
06/08 22:14, 54F
→
06/08 22:14, , 55F
時(機乎不太需要加班)，比較像是水土不服...
06/08 22:14, 55F
→
06/08 22:18, , 56F
會看這版的大多是台灣工程師(吧?)，我純粹分享資訊，
06/08 22:18, 56F
→
06/08 22:18, , 57F
有錢大家賺，賺陸資的錢，而且是在台灣上班，目前確
06/08 22:18, 57F
→
06/08 22:18, , 58F
實陸資給的比台廠好
06/08 22:18, 58F
→
06/08 22:19, , 59F
當然，如果你現在在台廠就已經500+，那陸資也只開500
06/08 22:19, 59F
→
06/08 22:19, , 60F
+的話，那幹嘛去，當然就別去啊。
06/08 22:19, 60F
推
06/08 22:50, , 61F
感謝大大無私分享 拿人薪水的 管他薪水是什麼幣
06/08 22:50, 61F
→
06/08 22:51, , 62F
做的事情一樣的話 當然去錢多的啊 管他什麼商
06/08 22:51, 62F
→
06/08 22:52, , 63F
拿員工的薪水 操老闆的心
06/08 22:52, 63F
推
06/08 22:53, , 64F
就華為，幹嘛一直神神秘秘講陸資，不累嗎
06/08 22:53, 64F
→
06/08 23:01, , 65F
有點累..呵呵..請鞭小力
06/08 23:01, 65F
推
06/08 23:07, , 66F
陸資也PIP嗎
06/08 23:07, 66F
→
06/08 23:08, , 67F
阿就出不起阿... XDDDDD
06/08 23:08, 67F
推
06/08 23:12, , 68F
去談過 但是和你描述的有一段的差距 可能我是魯蛇吧
06/08 23:12, 68F
→
06/08 23:15, , 69F
你年資有大概10年以上嗎？
06/08 23:15, 69F
推
06/09 00:05, , 70F
討論前可以加個年資嗎？3-4年Mm哪來的300+，死老頭，年
06/09 00:05, 70F
→
06/09 00:05, , 71F
紀一大把了還惹我生氣....
06/09 00:05, 71F
※ 編輯: GuitarOcean (49.218.39.93), 06/09/2016 00:26:34
→
06/09 00:26, , 72F
恩恩 趕緊修文...哈哈
06/09 00:26, 72F
→
06/09 00:28, , 73F
不過其實在這邊領500+並沒有特別爽，因為10+年前在Mm
06/09 00:28, 73F
→
06/09 00:28, , 74F
是領600+
06/09 00:28, 74F
推
06/09 00:55, , 75F
這邊一堆人800K都沒有 你只會被無視
06/09 00:55, 75F
噓
06/09 01:58, , 76F
你在亂講!! pigoil & Plutojack說的比較正確
06/09 01:58, 76F
推
06/09 03:10, , 77F
台灣有辦公室，但一年得待大陸7-8個月以上，這到底是出差
06/09 03:10, 77F
→
06/09 03:10, , 78F
去中國，還是出差回台灣?
06/09 03:10, 78F
推
06/09 07:05, , 79F
數碼流動率也不低。不過我不知道原因就是了
06/09 07:05, 79F
推
06/09 08:51, , 80F
政府:我收財團的錢還沒收夠阿，傻b
06/09 08:51, 80F
推
06/09 11:24, , 81F
中國五百 台灣三百一點吸引力都沒有 十年以上的都有家累
06/09 11:24, 81F
→
06/09 11:24, , 82F
之前問過同學 稅前起碼三倍才有舉家遷移的吸引力
06/09 11:24, 82F
唉呦 靠 我真的不能說太細啦 都說部門真的不同，目前這個部門人數還是個位數，是新部門，但也成立一段時間了，只 是沒有2011或2012那麼早，不過這部門還一直在找人就是。 說到出差問題，這個部門大概每1-2個月出差一次大陸一週，沒有7-8個月以上，太誇張， 你在講的應該是別的部門...嗯，附近別部門的座位空好久了...(出差ing 總之我主要還是在分享如何在這個時機趕快來騙大陸人的錢，來談過OK就來，我唬爛幹嘛 ，對我一點好處也沒。 對了，獵人頭一直在狂找人，千萬不要給獵人頭介紹，薪水會被砍30%以上，和自己談的 會差很多，自己談才會高，這間陸資配合的獵人頭非常爛，想去的直接投給四季小姐就好 ，104也可以直接投，別再私信問我了。 端午佳節愉快 ※ 編輯: GuitarOcean (49.218.39.93), 06/09/2016 11:49:03
噓
06/13 09:54, , 83F
我聽你在唬爛，開的很好聽，結果錢都沒給
06/13 09:54, 83F
→
06/13 09:57, , 84F
對台灣的薪資跟死水一樣感到失望但大陸好像也沒那麼好
06/13 09:57, 84F
→
06/13 10:00, , 85F
當然談的到你說的差距是可以試試啦..
06/13 10:00, 85F
‣ 更多 GuitarOcean 的文章
文章代碼(AID): #1NM0-6DI (Tech_Job)
‣ 更多 GuitarOcean 的文章
文章代碼(AID): #1NM0-6DI (Tech_Job)