Re: [新聞] 工會喊調薪 台塑釋善意加3％以上

看板Tech_Job作者 (大頭)時間9年前 (2016/05/31 21:26), 9年前編輯推噓42(45推 3噓 47→)
留言95則, 36人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
推
05/31 10:57,
這干科技版什麼事？某C造謠跟帶風向真是不遺餘力啊 連台塑
05/31 10:57
→
05/31 10:57,
調薪用本薪還是平均月薪都搞不懂的人這麼賣力帶風向，也只
05/31 10:57
→
05/31 10:57,
能說好棒棒了！
05/31 10:57
你對科技版又有何貢獻?
推
05/31 08:40,
明明是用平均薪資算的，O大正解。拜託某C不要一直造謠好嗎？
05/31 08:40
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05/31 08:41,
還是你根本沒進台塑，貼文都在唬爛？連加薪不是用本薪都不
05/31 08:41
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05/31 08:41,
知道...科科 每一篇都想帶風向煩不煩啊？
05/31 08:41
上次板上有個朋友說在台塑當小主管的年薪350萬 你好煩~ 說真的我根本不太想回 累不累啊 畢竟在台塑上班領的薪水又不是 MTK/NTK/PHISON/Intel/Apple/Google 等級的 我還不太好意思貼出來給大家看 不過至少能填飽肚子 廢話少說 來直接看結論 調薪前: http://imgur.com/3bpZQp9
調薪後: A: http://imgur.com/1yLge9a
B: http://imgur.com/NCzEvjU
就是以本薪為基準 有什麼好吵的 其中伙食津貼 1800-->2400 全單位統一 好像是因為公會爭取的(詳細有點忘了) 你如果爽也可以當成是加薪33% 效率獎金看公司營運狀況 照常理說職等越高基數越高 效獎領得越多 要是用平均為基準那我還爽死了咧 我們公司一堆超資深主辦 那本薪肯定破5萬 隨便平均一下就把我拉上天了 傳產公司調薪很多是用本薪調的? 懂? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.113.165.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1464701218.A.781.html
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05/31 21:29, , 1F
有圖給推! 雖然不知道在吵什麼
05/31 21:29, 1F
推
05/31 21:39, , 2F
淚推~一開始加的真的很一般
05/31 21:39, 2F
推
05/31 21:47, , 3F
主辦在台塑算大嗎
05/31 21:47, 3F
主辦就是大專人員 一進去的工程師/管理師一概稱之 算比較初階的職位 ※ 編輯: chyboxer (140.113.165.67), 05/31/2016 22:01:38
推
05/31 22:03, , 4F
只能淚推了
05/31 22:03, 4F
推
05/31 22:04, , 5F
呃.....這也能吵起來..... http://0rz.tw/ATSoH
05/31 22:04, 5F
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05/31 22:11, , 6F
有真相給推...原來根本不清楚也能反駁
05/31 22:11, 6F
推
05/31 22:30, , 7F
好奇問，地區津貼1800是哪一個地區的?
05/31 22:30, 7F
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05/31 22:32, , 8F
如果這是去年的調薪你好像調的有點少
05/31 22:32, 8F
推
05/31 22:32, , 9F
期待被打臉的來反駁
05/31 22:32, 9F
→
05/31 22:33, , 10F
你去年調薪時年資有滿一年嗎?
05/31 22:33, 10F
推
05/31 22:33, , 11F
基層去年4月進去 調的跟你一樣QQ
05/31 22:33, 11F
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05/31 22:34, , 12F
沒滿一年的話大概就是這麼低
05/31 22:34, 12F
推
05/31 22:35, , 13F
屌打一堆血汗電子業阿！
05/31 22:35, 13F
推
05/31 22:35, , 14F
看他調的幅度 當時應該還沒滿一年
05/31 22:35, 14F
推
05/31 22:35, , 15F
3等4還是助理工程師(前一年三個月)，是跟操作員一起平均
05/31 22:35, 15F
推
05/31 22:37, , 16F
樓上正解
05/31 22:37, 16F
推
05/31 22:41, , 17F
這時候是不是該推「個人認為引戰，等其他板主意見」
05/31 22:41, 17F
推
05/31 23:05, , 18F
台塑也是能血汗的
05/31 23:05, 18F
推
06/01 00:10, , 19F
其實調薪都是精算過的 最後看職級"基數" 假設今年工程師級
06/01 00:10, 19F
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06/01 00:10, , 20F
調1500 對我來說就是看有沒有調到這數字 部門主管有權限
06/01 00:10, 20F
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06/01 00:11, , 21F
拉掉你50-200塊加給其他人 看有沒有到位 有少就是幹在心裡
06/01 00:11, 21F
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06/01 00:12, , 22F
很不爽就是我每年都少50塊 加到主管愛將 同事有更慘的少
06/01 00:12, 22F
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06/01 00:13, , 23F
200塊 主管不喜歡的就是了 台塑調薪是看這個 順便心中幹譙
06/01 00:13, 23F
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06/01 00:13, , 24F
一下主管
06/01 00:13, 24F
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06/01 00:45, , 25F
去年基層是調1120+600 C大你當時有進ㄧ年嗎@@？
06/01 00:45, 25F
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06/01 00:47, , 26F
去年我問現場單位的主辦是1370+600
06/01 00:47, 26F
推
06/01 00:48, , 27F
應該是公告基層薪水*趴數,非個人底薪
06/01 00:48, 27F
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06/01 00:49, , 28F
我操作員底薪25700 去年調1千左右
06/01 00:49, 28F
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06/01 00:51, , 29F
我記得前年四月進去 調薪也是1千...
06/01 00:51, 29F
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06/01 00:53, , 30F
前年基層是+1320 忘了離調薪日多久之前報到會按比例計
06/01 00:53, 30F
還有 25 則推文
噓
06/01 11:40, , 56F
為了這種公司吵來吵去跟小孩一樣真可悲...呵呵
06/01 11:40, 56F
推
06/01 12:10, , 57F
沒辦法 有人離職還一直散佈不實謠言跟在板上帶風向 我看了
06/01 12:10, 57F
→
06/01 12:10, , 58F
也是醉了
06/01 12:10, 58F
推
06/01 12:54, , 59F
所以呢？到底是哪邊正確呢？想知道
06/01 12:54, 59F
→
06/01 12:58, , 60F
拜託公會工會分清楚好嗎？枉費人家這麼辛苦去爭取
06/01 12:58, 60F
推
06/01 13:00, , 61F
原來是在職HR來打壓離職員工XD
06/01 13:00, 61F
→
06/01 13:01, , 62F
台塑員工真奴，老闆才給你多少薪水，到處當老板的汪
06/01 13:01, 62F
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06/01 13:01, , 63F
汪
06/01 13:01, 63F
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06/01 13:02, , 64F
一直到處汪汪叫還有找離職員工窮追猛打
06/01 13:02, 64F
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06/01 13:02, , 65F
貼薪資單沒有比較厲害，但是你連薪資單都貼不出來
06/01 13:02, 65F
→
06/01 13:27, , 66F
說實在的 還是進中油好 一年的調薪就贏兩年...
06/01 13:27, 66F
推
06/01 14:51, , 67F
要進中油也必須考的進去ㄚ
06/01 14:51, 67F
推
06/01 15:10, , 68F
明明很吝嗇，卻一直在文字上裝大方的公司；而平反的倒
06/01 15:10, 68F
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06/01 15:10, , 69F
是很像資方立場，但殊不知真資方定義你為勞方。反對自
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06/01 15:10, , 70F
己所選擇的公司真的很困難，畢竟認同就像在打自己臉。
06/01 15:10, 70F
推
06/01 15:18, , 71F
呵 講輸理就開始潑糞嗎？講錯認錯很難嗎？
06/01 15:18, 71F
推
06/01 15:43, , 72F
你可以拿出人家講錯的證據吧？
06/01 15:43, 72F
推
06/01 15:45, , 73F
扯什麼勞方資方 單純就資訊對錯在爭論也可以扣帽子
06/01 15:45, 73F
推
06/01 16:06, , 74F
"HR?全壘打嗎?要不要去查一下我之前發過的文
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→
06/01 16:06, , 75F
我只是看不慣有些人不懂裝懂又不准人家反駁
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06/01 16:07, , 76F
你覺得那些阿北們會用PTT嗎? 呵呵"
06/01 16:07, 76F
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06/01 16:07, , 77F
至於證據 新聞都說了還要拿什麼證據?
06/01 16:07, 77F
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06/01 16:08, , 78F
別錯了又愛跳針又愛扣人家帽子啊
06/01 16:08, 78F
推
06/01 16:36, , 79F
推
06/01 16:36, 79F
推
06/01 17:50, , 80F
台塑雖爛，但也是少數農到退休有百萬的公司。
06/01 17:50, 80F
推
06/01 17:53, , 81F
就賺快錢跟賺慢錢的差別而已。
06/01 17:53, 81F
推
06/01 20:28, , 82F
推一個，有圖有真相，讚
06/01 20:28, 82F
推
06/01 20:34, , 83F
菜味嚴重 未滿一年 不然就是你太黑 貼圖結論還是你說錯
06/01 20:34, 83F
推
06/01 20:55, , 84F
平均一年調至少一千且只要你撐的夠久，破百不是夢！
06/01 20:55, 84F
推
06/01 21:38, , 85F
同意樓上，主班輕鬆破百
06/01 21:38, 85F
推
06/03 18:02, , 86F
這篇C大是說錯了，但是某些版友的回應很不友善，C大提供
06/03 18:02, 86F
→
06/03 18:02, , 87F
的訊息大部分還是正確的。
06/03 18:02, 87F
噓
06/04 14:36, , 88F
調薪是7月1日，上半年報到的人(也就是C大),調薪會較低，
06/04 14:36, 88F
→
06/04 14:36, , 89F
次一年度調薪就會依照月薪來調整，Po這薪資圖真的只能顯
06/04 14:36, 89F
→
06/04 14:36, , 90F
示您的不懂，有問題請您請教 貴公司人事組
06/04 14:36, 90F
推
06/05 20:02, , 91F
C大太認真了，人事組其實有派專人工讀生，把科技產業版
06/05 20:02, 91F
→
06/05 20:02, , 92F
每一篇關於「台塑」的文章截圖，做投影片，報給副總/協
06/05 20:02, 92F
推
06/05 20:05, , 93F
理等級聽，所以在PTT寫文章要小心，高層都知道的...
06/05 20:05, 93F
推
06/05 20:12, , 94F
曾經我也以為那些老人不懂PTT，直到我遇上工讀生...囧
06/05 20:12, 94F
噓
06/23 10:05, , 95F
原來在台塑 以後不要把自己的狀況套到gg
06/23 10:05, 95F
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