[請益] 原公司VS京元電子

看板Tech_Job作者 (小鐘)時間8年前 (2016/05/11 22:27), 8年前編輯推噓36(37推 1噓 33→)
留言71則, 48人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
跟朋友借帳號po文... 手機打字 格式有點跑掉惹...請見諒 小妹夜市大學光電系+四大光電碩 在原公司工作半年， 上禮拜收到京元電口頭offer 原公司 京元電 職務 製程工程師 測試開發工程師 薪水 45K*14+季獎金+分紅 41k*14+季獎金 責任制沒加班費 有加班費 工時 9:00-20:00。 9:00-18:00 要值班、夜班 有急的case才加班 (目前最晚到22:00） 不用值班、輪班 住宿 公司宿舍2300 公司宿舍前3個月免費 住宿 公司宿舍2300 公司宿舍前3個月免費 之後4500 覺得部門的人和現場op都對我蠻好的，但目前工作內容覺得有點塞...在考慮要不要換工作...請各位大大給個建議吧～ ※ 編輯: sthird1532 (61.230.234.161), 05/11/2016 22:58:21
推
05/11 22:56, , 1F
京元？妳確定？爬文過了嗎
05/11 22:56, 1F
→
05/11 22:56, , 2F
公司宿舍還要4500，還敢叫公司宿舍？
05/11 22:56, 2F
推
05/11 23:01, , 3F
你以為kyec不急的case很少？不用常加班？
05/11 23:01, 3F
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05/11 23:02, , 4F
大姊 你把推文刪了
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05/11 23:06, , 5F
抱歉，第一次用 ...把推文刪了...sorry
05/11 23:06, 5F
推
05/11 23:11, , 6F
有加班費薪水起碼多1~2萬吧
05/11 23:11, 6F
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05/11 23:25, , 7F
離開的點薄弱，新公司也沒很誘人，把原公司打出來可能會
05/11 23:25, 7F
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05/11 23:25, , 8F
比較好分析
05/11 23:25, 8F
推
05/11 23:28, , 9F
才半年再忍一忍吧，找到更好的再換
05/11 23:28, 9F
推
05/11 23:31, , 10F
四大光電@@ 要不要再找
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推
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四大光電再找找吧
05/11 23:33, 11F
推
05/11 23:34, , 12F
南科U宿舍也要6000啊
05/11 23:34, 12F
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05/11 23:36, , 13F
原公司為pcb產業，想說半導體產業發展性
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推
05/11 23:37, , 14F
產業其次 重點還是公司文化跟制度 右邊你要自備衛生紙
05/11 23:37, 14F
※ 編輯: sthird1532 (61.230.234.161), 05/11/2016 23:38:32
推
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還在公司的給你消息，+2跟季獎金部分要看考績
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05/11 23:40, , 16F
[C然後，加班基本上就別提了，另外，考績公司有規定
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05/11 23:40, , 17F
每個部門都要拉5%的人來吃不及格，因為"要分優劣，才有
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鼓勵作用"，當然真正情況如何就見仁見智吧
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請問加班別提了是？就算加班也報不了加班
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費嗎？
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為什麼四大碩只有41k.....而且ky沒保14喔
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推
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41K 也太低了= =''
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推
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京元養老，產線跟相關單位很會推推推，氣氛就是動不動在
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發怒嗆人擺爛，請三思
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推
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小妹真多人回答....
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推
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包子連宿舍都沒有QWQ
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kyec有這麼多喔 還是因為是四大碩士?
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很少看到四大去ky的
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上次有個交大電子的來一個月就離職了...給你參考
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KY別鬧了
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原公司該不會是桃園新屋那家吧…
05/12 01:06, 31F
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到KYEC，才會感受原公司的好！
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kyec硬體研發好嗎?
05/12 07:36, 33F
推
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pcb...真的很夕陽慘業，但京x真的沒很優，要跳半導體，不
05/12 08:42, 34F
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要逗留，但在還沒找到妳理想的，就先蹲吧
05/12 08:42, 35F
推
05/12 09:08, , 36F
京元…好歹妳也是四大碩，再找過
05/12 09:08, 36F
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05/12 09:17, , 37F
你那部門很賽
05/12 09:17, 37F
推
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你那部門是不錯的缺，快報到
05/12 09:30, 38F
推
05/12 09:52, , 39F
KYEC那個是專門開發自己做的tester嗎?
05/12 09:52, 39F
推
05/12 09:56, , 40F
光電不去包子店?
05/12 09:56, 40F
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要換也換個往上走的工作...
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推
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你...製一還製四嗎
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推
05/12 10:18, , 43F
不優
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推
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越跳越低不合理啊
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推
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朋友剛從京元跳來噎 你確定QQ
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4大只開41，重點是妳竟然還考慮?ky的分紅獎金跟別間公司根
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本是懶X比雞腿。
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推
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沒差30%以上建議還是不要跳...
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推
05/12 11:34, , 49F
我京元學士三年多都有45
05/12 11:34, 49F
推
05/12 12:41, , 50F
低調推 小妹是E4
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推
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薪水公開 直接推了 XD
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推
05/12 13:56, , 52F
景碩？
05/12 13:56, 52F
推
05/12 14:46, , 53F
原公司 沒啥好考慮的 你以為真的是1800下班嗎 ....
05/12 14:46, 53F
推
05/12 16:54, , 54F
kyec有那麼差嗎，我看朋友在裡面做的很開心
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武則天最近都在台灣不去大陸了
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今天人資又打來惹...表示主管幫你爭取到4
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2k！請問何時可報到...
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不要想不開
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推
05/12 22:38, , 59F
Ky生態很差耶
05/12 22:38, 59F
推
05/13 00:16, , 60F
做過右邊的3年多，沒拿過季獎金跟加班費 XD
05/13 00:16, 60F
推
05/13 10:01, , 61F
KY的離職率高到你無法想像，舉給真實例子：一個年初導入
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的案子，現在還沒release，但是各部負責人全都換過一輪
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了
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05/13 10:03, , 64F
離職率超高不是沒原因的，你進來一定會後悔
05/13 10:03, 64F
推
05/15 18:52, , 65F
三個月後4500是兩人房喔！基本上就是希望你搬出去住
05/15 18:52, 65F
推
05/16 17:36, , 66F
小弟目前京元，板上風評有九成是對的...
05/16 17:36, 66F
推
05/18 17:01, , 67F
硬板絕對比京元好，Focus一姐再找找其他間吧！
05/18 17:01, 67F
推
05/24 17:53, , 68F
請問最後有去KYEC嗎?
05/24 17:53, 68F
推
06/04 07:16, , 69F
好公司有壞部門，壞公司還是有好部門，季獎金還是要看
06/04 07:16, 69F
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06/04 07:16, , 70F
公司營運狀況吧，績效的評比真的只能隨運了
06/04 07:16, 70F
噓
06/15 15:26, , 71F
京元
06/15 15:26, 71F
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文章代碼(AID): #1NCq5lq5 (Tech_Job)
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