[請益] 拿到offer前提供薪資證明是常態嗎?

看板Tech_Job作者 (完全沒有畫面)時間9年前 (2016/05/10 21:35), 編輯推噓17(23推 6噓 32→)
留言61則, 45人參與, 最新討論串1/1
各位前輩晚安，一點問題請教 小弟私立普大中段畢業 目前在某科技公司擔任助理，管理大系統機房，順便管理Oracle DB 前陣子面試某金融業DBA，從初審一路打到部門主管，最後到HR副理 前兩天打電話來通知準備給offer. 但是卻要我提出目前的薪資證明，他們再考慮要開多少. 感覺有點奇怪，因為在單位面試的時候就已經問過類似問題，也回答目前待遇 ，順便表示了希望待遇大概是多少。 目前要請我提供薪資證明(存摺)感覺有點隱私的顧慮，而且存摺中有自己的筆記 ，感覺並不是很舒服，其他公司面試也沒有這樣的要求，而是直接問我意願。 由小弟涉世未深，想問一下...索取個人薪資證明是不是在業界常見的事情呢? 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.73.85.232 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1462887315.A.738.html
推
05/10 21:40, , 1F
沒遇過
05/10 21:40, 1F
推
05/10 21:43, , 2F
請搜尋 時間軸
05/10 21:43, 2F
推
05/10 21:43, , 3F
勞保轉出單就有了~
05/10 21:43, 3F
→
05/10 21:45, , 4F
沒遇過
05/10 21:45, 4F
→
05/10 21:49, , 5F
越來越多公司要求了
05/10 21:49, 5F
→
05/10 21:52, , 6F
金融業是常態，真的。怕你虛報身價，可提供薪資單
05/10 21:52, 6F
推
05/10 21:52, , 7F
無恥資方想佔你便宜 經濟狀況沒急缺這個OFFER的話就拒絕
05/10 21:52, 7F
→
05/10 21:53, , 8F
你急給它的話 就讓它核的薪水都占你便宜了
05/10 21:53, 8F
推
05/10 21:54, , 9F
時間軸
05/10 21:54, 9F
推
05/10 21:55, , 10F
無恥,想殺價而已,又不想給的當冤大頭
05/10 21:55, 10F
→
05/10 21:57, , 11F
他想占便宜呀 你直接說確定給多少再提供證明
05/10 21:57, 11F
→
05/10 22:20, , 12F
有阿叫人提供薪資單 我就說我都丟了~~沒有
05/10 22:20, 12F
→
05/10 22:20, , 13F
(其實還保存得好好的 哈)
05/10 22:20, 13F
噓
05/10 22:40, , 14F
薪資是個資法保護範圍
05/10 22:40, 14F
→
05/10 22:41, , 15F
政府與專家都覺得很重要，用法律保護了，你還那麼奴隸幹嘛
05/10 22:41, 15F
→
05/10 22:43, , 16F
公司連要開多少也不知道 嘖嘖
05/10 22:43, 16F
→
05/10 22:45, , 17F
可以公佈公司嗎，小弟直接加入自己的黑名單。
05/10 22:45, 17F
噓
05/10 23:07, , 18F
哈哈哈哈哈！又一個佔人便宜的公司
05/10 23:07, 18F
推
05/10 23:09, , 19F
搜尋了一下時間軸.......感覺蠻屌的
05/10 23:09, 19F
噓
05/10 23:11, , 20F
公布公司啦
05/10 23:11, 20F
推
05/10 23:19, , 21F
又是時間軸
05/10 23:19, 21F
→
05/10 23:21, , 22F
請她去吃屎吧
05/10 23:21, 22F
噓
05/10 23:58, , 23F
絕對不是常態 是人資沒有核定候選者薪資的能力
05/10 23:58, 23F
噓
05/11 00:47, , 24F
血海面試前就會跟你要薪資單啦ZZzz
05/11 00:47, 24F
推
05/11 01:13, , 25F
華碩的這家無恥噁心
05/11 01:13, 25F
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05/11 01:13, , 26F
我前面按到了...原po可以幫我修掉嗎囧
05/11 01:13, 26F
噓
05/11 01:55, , 27F
看你原本薪水 頂多加幾k給你，一種絕對優勢的談判，噓
05/11 01:55, 27F
→
05/11 01:55, , 28F
這種公司
05/11 01:55, 28F
推
05/11 01:57, , 29F
我都說簽保密條約不方便公布
05/11 01:57, 29F
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05/11 01:58, , 30F
一個人才值多少錢就該給多少錢 而不是還要比較基準
05/11 01:58, 30F
推
05/11 02:17, , 31F
別提供 人資根本無能
05/11 02:17, 31F
→
05/11 02:25, , 32F
看情況提 如果你對自己本事有信心的話 可以是籌碼
05/11 02:25, 32F
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05/11 02:26, , 33F
但是僅限於口頭方面表達 要薪資證明太超過= =
05/11 02:26, 33F
推
05/11 08:41, , 34F
個人底線是我可以口頭跟你講，信不信隨你，你不信要自己去
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→
05/11 08:42, , 35F
查是你家的事..
05/11 08:42, 35F
→
05/11 08:43, , 36F
有時候懷疑你前一份工作領太多會要求提供
05/11 08:43, 36F
推
05/11 08:45, , 37F
勞保轉出單印象中只有投保金額吧？
05/11 08:45, 37F
→
05/11 08:59, , 38F
給勞保就好啦 說保密只能給他級距
05/11 08:59, 38F
推
05/11 09:25, , 39F
金融業很多會要提供薪資的資訊
05/11 09:25, 39F
推
05/11 09:55, , 40F
金融業這是常態
05/11 09:55, 40F
→
05/11 10:31, , 41F
查資料是你的事 不是我要提供的
05/11 10:31, 41F
推
05/11 10:57, , 42F
推樓上，查資料是對方自己本事，我都說有簽保密協定，如
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→
05/11 10:57, , 43F
要提供需先幫付違約金
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推
05/11 11:20, , 44F
你可以給扣繳憑單就好
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05/11 11:21, , 45F
不過去應徵銀行 在核薪水時真的都會要你提供薪資證明
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推
05/11 12:52, , 46F
金融業常態沒錯
05/11 12:52, 46F
推
05/11 13:22, , 47F
Samsung 也是先要薪資單
05/11 13:22, 47F
推
05/11 13:48, , 48F
他想占便宜呀 你直接說確定給多少再提供證明
05/11 13:48, 48F
→
05/11 16:34, , 49F
常態應該不能等於正確吧.慌報不對,問的人就更不對了...
05/11 16:34, 49F
推
05/11 19:43, , 50F
擺明就是要佔便宜
05/11 19:43, 50F
推
05/11 19:44, , 51F
沒遇過
05/11 19:44, 51F
推
05/11 21:24, , 52F
給他但記得修圖，只給開頭，後面塗白。
05/11 21:24, 52F
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05/11 21:24, , 53F
這是我個人作法。
05/11 21:24, 53F
→
05/12 09:57, , 54F
這跟佔便宜什麼關係？要佔便宜就直接核低一點就好了
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05/12 09:57, , 55F
何必還看薪資單這麼麻煩
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05/12 09:59, , 56F
反而是不願意提供的，會被認為此地無銀三百兩
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05/12 10:51, , 57F
樓上觀念太好笑,有本事的HR當然能直接核低,沒本事的才看什麼
05/12 10:51, 57F
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05/12 10:51, , 58F
薪資單核薪,無銀三百兩什麼的?是在說HR自己太差嗎？？
05/12 10:51, 58F
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05/12 11:06, , 59F
你拿出前公司簽的保密合約給牠就好了..
05/12 11:06, 59F
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05/13 17:36, , 60F
說有簽保密，請他付官司費用
05/13 17:36, 60F
→
11/10 02:12, , 61F
華冠通訊和冠達智能都會要
11/10 02:12, 61F
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