Re: [請益] 和碩BG3疑問

看板Tech_Job作者 (仕)時間9年前 (2016/04/23 19:01), 9年前編輯推噓14(1402)
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我就BG3的 基本上台灣月薪保14 至少我快兩年下來 如果加保一之外的年終和秋季分紅 大概年薪會領16-17 至於外派津貼 看職等 如果你是五職等 應該是每月 6000 RMB 但實際上你會領差不多 6900 RMB 這多出來的 900 就是從你台灣月薪去扣 轉成人民幣給你 假如你offer上的月薪是 40000 NTD 就會扣掉 4500 除以5=900RMB 所以你每月不扣勞健保的話 台灣賬戶顯示會是 35500 而中國就變 6000+900=6900 RMB 吃飯的話 早餐 10RMB 午晚餐 15RMB 刷卡 中國的扣稅 我大概一個月繳 100多 餐費都吃員工餐廳 大概扣掉400-500 所以我中國賬戶會剩下6000多RMB 機票一年固定六張,用不完可轉給親屬(不能轉薪水) 外派加給的特修大概16天 再加你勞基法定的特休 年資0-1大概有7天 所以一年返台假 菜鳥大概23-24天 一般來講返台假會給你放九天(這點勝其他代工廠) 譬如果4/30(六)-5/8(日) 你可以在4/29晚上下班搭機起飛 那扣你多少假呢? 四天 (因為五一法定台灣週一補休假) 所以你只需要在你這23天特休扣掉 4天 (周六日和台灣的法定假日不扣你返台假) 這也是我說為什麼勝過其他代工廠的放假制度 至少本人過去在富士康iDPBG工作 沒放到這麼爽過(但也可能是我不夠紅) 所以聰明的人放假都會儘量挑和台灣法定假日撞到的日期 因為扣得特休少 BTW 雖然是台灣公司 但是我過去兩次十一 都有放四天到五天的紀錄。 另外,我是不清楚,但是目前112撐超過一年的 好像就是我了 其他的有一個月、三個月、半年就逃了 你要想想為什麼?但我必須說,可能我以前在富士康iDPBG待過 我覺得這裡工作強度和壓力其實還好 但其他人可能就不這麼想 如果你有幹過其他代工廠,我敢說Pegatron的生活品質和居住環境 絕對是最好,但是薪水卻是不高的 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.112.96 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1461409278.A.92D.html

04/23 19:10, , 1F
112去代工廠,委屈了。
04/23 19:10, 1F

04/23 19:11, , 2F
詳細,推!!
04/23 19:11, 2F

04/23 19:13, , 3F
同是iDPBG退 ,好奇您哪個單位
04/23 19:13, 3F
我也好奇J大是哪個單位,畢竟我當初是iPhone跳iPhone,我當初保密到家,你也知道 某司的心眼可比方丈....

04/23 19:13, , 4F
跟聽到的差不多。假放不放得到真的很重要
04/23 19:13, 4F
※ 編輯: Nomadismo (114.36.112.96), 04/23/2016 19:23:58

04/23 19:25, , 5F
感謝分享!非常實用的資訊
04/23 19:25, 5F

04/23 19:34, , 6F
廣達>和碩=佳世達>>鴻海
04/23 19:34, 6F

04/23 20:18, , 7F
這篇講的詳細
04/23 20:18, 7F

04/23 20:21, , 8F
我覺得肉鬆蘋果應該比皮卡蘋果好唷
04/23 20:21, 8F

04/23 20:23, , 9F
顆顆,好險我也登出了,請多去外面看看。
04/23 20:23, 9F

04/24 09:00, , 10F
請問一下,皮卡五職等相當於狐狸師幾啊?
04/24 09:00, 10F
師二或師三 ※ 編輯: Nomadismo (203.74.32.130), 04/24/2016 09:20:24

04/24 10:55, , 11F
推清楚,比N來N去好太多
04/24 10:55, 11F

04/30 16:43, , 12F
中間有個錯 是特休22天...
04/30 16:43, 12F

05/02 21:30, , 13F
皮卡有很多狐狸康出來的
05/02 21:30, 13F

05/02 21:34, , 14F
但狐狸康35天返台一次最多不超過兩個月 皮卡等返台等到天
05/02 21:34, 14F

05/02 21:34, , 15F
荒地老
05/02 21:34, 15F

05/04 20:50, , 16F
F的DRI也很難真的35天回來吧
05/04 20:50, 16F
文章代碼(AID): #1N6rN-aj (Tech_Job)
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