Re: [新聞] 送禮報公帳 年薪200萬工程師遭開除

看板Tech_Job作者 (crafty)時間8年前 (2016/04/18 19:38), 編輯推噓21(21021)
留言42則, 23人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《semih (Sayginer)》之銘言: : http://goo.gl/mZOahW : 送禮報公帳 年薪200萬工程師遭開除 : 作者記者甘育瑋╱新北報導 | 聯合新聞網 – 2016年4月18日 上午3:47 : 年薪逾兩百萬的科技廠工程師,負責海外半導體業務,明知公司嚴禁送禮,卻涉嫌以不實 : 名目報買「巧克力、餅乾」給重要海外客戶,去年被公司發現開除,他控公司非法解雇, : 法官判定解雇依法有據。 : 這名工程師出庭時表示,他二○一○年到職,服務五年、月薪十七萬七千餘元,因有工程 : 技術專長且與客戶溝通良好,被指派出差至美國、大陸接洽重要客戶。去年六月卻被公司 : 違法解雇,要求公司應予復職,並給付薪資至他復職日止。 : 公司法務人員辯稱,集團稽核人員去年四月進行亞洲區費用查核,發現這名工程師在二○ : 一三至一四年間,至少七次違反禁止送禮及防止賄賂相關規定。 : 公司查出他兩年間報帳請款兩百八十七美元(合台幣九千兩百餘元),在香港機場等地免稅 : 商店,購買餅乾、巧克力、筆記本及伸縮吊環等送禮,並以購買飲料等名目報帳,規避從 : 業道德政策規定,人資、法律部門討論後決議解雇。 : 工程師說,出差申報費用均依主管指示,無虛報費用中飽私囊,買禮物送客戶,「不是金 : 錢進入自己口袋」,公司指控形同抹黑,令他感到委屈、無奈。 : 但法官引述他的內部自願聲明,包括 「購買好幾十個名片拉環送客戶,認定確有其事。 : 判定此舉已影響雇主維護秩序紀律,違反工作規則或勞動契約,公司終止勞動契約合法。 搞不懂為什麼不能送禮, 我自己是別人的客戶, 一般來說有麻煩的應該是「收」禮的人吧? 像我們公司對於「收」客戶的好處也是嚴格禁止, 像是去外面給廠商招待之類,都是禁止, 是嚴格規範我們「收」禮,不是送禮啊! 怕我們收了別人好處,才會驗收或採購亂搞, 真搞不懂這間公司邏輯在哪, 除非啦...被發現用公司錢買到的不是公司的利益, 而是員工拿來建立自己的人脈,只是這很難判定吧? 怎麼看都用是被衝康。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.18.192 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1460979535.A.1E4.html

04/18 19:47, , 1F
有些國際企業有很嚴格的反賄賂規範
04/18 19:47, 1F

04/18 20:03, , 2F
美國上市公司對於送禮規範也很嚴格
04/18 20:03, 2F

04/18 20:04, , 3F
華人送禮惡習難改啊
04/18 20:04, 3F

04/18 20:04, , 4F
送禮的公司有規範不能送你就是不能送!收禮的當然是收賄阿
04/18 20:04, 4F

04/18 20:53, , 5F
規定就是規定,沒有為什麼,而且還亂報帳,被抓就認命吧
04/18 20:53, 5F

04/18 21:17, , 6F
這種自己要建立人脈的錢不能省,小錢還去報公帳得不償失
04/18 21:17, 6F

04/18 21:50, , 7F
以前公司規定收送不得逾1美元....
04/18 21:50, 7F

04/18 21:55, , 8F
不講送禮這件事 你跟客戶去吃飯 光各付各的就很怪了
04/18 21:55, 8F

04/18 21:58, , 9F
5F 會講這個大概是沒事先幫公司墊過費用吧
04/18 21:58, 9F

04/18 21:58, , 10F
很多東西真的依照規定 一堆都嘛不能報帳
04/18 21:58, 10F

04/18 21:59, , 11F
然後公司還卻不願意先給這些花費費用
04/18 21:59, 11F

04/18 22:02, , 12F
不是墊費用問題,現在是原事主公司禁止送禮,你想跟客戶打好
04/18 22:02, 12F

04/18 22:04, , 13F
關係送禮就自己吃下來,照新聞來看是小錢,自己用其他名目被
04/18 22:04, 13F

04/18 22:05, , 14F
抓包或衝康得不償失
04/18 22:05, 14F

04/18 22:05, , 15F
很多國際公司確實送禮很嚴格,ㄧ定要申報通過才行
04/18 22:05, 15F

04/18 22:10, , 16F
年薪200萬會凹公司不到萬元的利益? 這不符合比例原則吧
04/18 22:10, 16F

04/18 22:15, , 17F
真的有那種人
04/18 22:15, 17F

04/18 22:22, , 18F
有利益關係叫做行賄但台灣的公司沒有人會教你
04/18 22:22, 18F

04/18 22:29, , 19F
八卦有人貼判決書,看起來不單純是送禮那麼單純?!
04/18 22:29, 19F

04/18 22:43, , 20F
所以就是貪小便宜,這種年薪還去貪這種錢
04/18 22:43, 20F

04/18 23:05, , 21F
或許我孤陋寡聞 但我真的沒看過有公司這些花費都不准的
04/18 23:05, 21F

04/18 23:05, , 22F
我見到的都是可以報 只是不給基層報....
04/18 23:05, 22F

04/18 23:06, , 23F
我上星期才上過公司內部的 LAC的課,強調過我說的
04/18 23:06, 23F

04/18 23:06, , 24F
高階主管確實沒有送巧克力 但約客戶吃飯 紅酒可是開免錢
04/18 23:06, 24F

04/18 23:07, , 25F
公司不允許未告知公司且事先申請的送禮跟請客行為
04/18 23:07, 25F

04/18 23:08, , 26F
公司有一個全球的內部系統,需要線上登記後核可才能
04/18 23:08, 26F

04/18 23:08, , 27F
去做請吃飯或者送禮,且要不能是公部門的人
04/18 23:08, 27F

04/18 23:16, , 28F
用膝蓋想也知道TI不可能會為了NT一萬塊告人 一定是有內情
04/18 23:16, 28F

04/18 23:17, , 29F
IC廠沒事就在請系統廠RD吃飯吃雞排喝珍奶 要出事早出事了
04/18 23:17, 29F

04/18 23:23, , 30F
從判決書來看是公司例行性稽核被查出來核銷不時,扯買禮物又
04/18 23:23, 30F

04/18 23:24, , 31F
無法證明,還有似乎把住宿酒店的收據拿來報兩次
04/18 23:24, 31F

04/18 23:38, , 32F
比較好奇的是 TI 五年AE 薪水這麼高?將近17萬
04/18 23:38, 32F

04/18 23:54, , 33F
不想付資遣費的做法?
04/18 23:54, 33F

04/19 03:35, , 34F
必有隱情
04/19 03:35, 34F

04/19 09:34, , 35F
冰凍3尺,非一日之寒
04/19 09:34, 35F

04/19 11:08, , 36F
一些國際標準稽核內容都有限制賄絡行為
04/19 11:08, 36F

04/19 21:37, , 37F
嚴禁送禮不就是表面說說,三節禮盒送的可多的....
04/19 21:37, 37F

04/20 02:06, , 38F
可能前面還有其他工作經驗吧
04/20 02:06, 38F

04/20 02:21, , 39F
其實是公司為了省錢想砍人 但又不想付資遣費 剛好抓到這
04/20 02:21, 39F

04/20 02:21, , 40F
個小辮子來逼他自己走吧
04/20 02:21, 40F

04/20 12:43, , 41F
看來是得罪方丈 沒事就沒事,有事就查帳,到哪都一樣X
04/20 12:43, 41F

04/20 12:43, , 42F
DDD
04/20 12:43, 42F
文章代碼(AID): #1N5CTF7a (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1N5CTF7a (Tech_Job)