[討論] 幾個月的工作經驗

看板Tech_Job作者 (紅豆燒餅)時間9年前 (2016/03/11 08:48), 9年前編輯推噓5(505)
留言10則, 8人參與, 最新討論串1/1
如題 通常履歷上有幾個月(小於半年)的工作經驗 大概就以下幾種原因 1.發現苗頭不對趕快烙跑 ex:發現老闆很GY 發現被騙來打雜 發現錢比講好的少...etc 2.老闆覺得找錯人要你走人 但下一個主管會怎麼解讀這段經歷... 似乎很難說 請問版上各位當主管的大大 你們會怎麼處理哩?? 是看到有短期經驗就直接掰掰嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.249.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1457657293.A.28A.html ※ 編輯: acmonkey (61.70.249.234), 03/11/2016 08:51:17

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不夠奴
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多少會了解一下吧,畢竟那是對方的經歷,何苦自己猜想呢
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信者恆信 不信者你怎麼解釋都怪
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短期不要寫最省事
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10份有9份這樣 不要期待解釋有用 先入為主
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如果有無縫接軌下一份工作就還好
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對方不要你的話 怎麼解釋對方都不會信
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隨緣就好
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不要寫阿 先進公司重要
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文章代碼(AID): #1MuXNDAA (Tech_Job)