[討論] 幾個月的工作經驗
如題
通常履歷上有幾個月(小於半年)的工作經驗
大概就以下幾種原因
1.發現苗頭不對趕快烙跑
ex:發現老闆很GY 發現被騙來打雜 發現錢比講好的少...etc
2.老闆覺得找錯人要你走人
但下一個主管會怎麼解讀這段經歷...
似乎很難說
請問版上各位當主管的大大
你們會怎麼處理哩??
是看到有短期經驗就直接掰掰嗎??
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