Re: [討論] FAE的職涯發展

看板Tech_Job作者 (胖否PAM4)時間8年前 (2016/02/16 15:44), 8年前編輯推噓17(17推 0噓 42→)
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身為一個幹了快10年的老FAE (RD 2年,FAE 10年) 常常在思考此問題 FAE究竟到底能做多久? 看看周圍同為FAE的同事大多介於30~4X歲 也看過大於5X歲的,大多過幾年就被裁掉了,後面發展已經不可考 但電子業又有多少人可以度過50歲呢?? 我看過6X歲的丟履歷給我 經驗很棒 北工畢業 但公司不愛 與其說FAE能做多久,不如說電子業能作多久? 如果沒有卡到一個好位置跟好人脈,要稱超過50歲其實蠻難的 如果有人有興趣往FAE發展,公司有再找人,我可幫忙推薦 需求有三 1.Ethernet硬體FAE 2.Storage 硬體FAE 3.Storage 軟體FAE 條件:自備汽車,當過1年以上RD或3年以上通路商FAE經驗,EQ好(被羞辱不可以反抗) 福利:不太常加班,除非RD凹你,偏業務所以都有獎金可領 好用的FAE不太好找,那種很RD性格的都待不住,太業務嘴砲的又靠不住, 具備RD與業務雙重技巧是很理想的FAE -- ╔═╦╮╮ ╔╮╭═╦╮═╦╦ ╭═╦╮╮ ╔╮═╦╦╮╭══╮ ╠═╩╯╠═╬╣║ ╠╣ ╠╣ ║ ╠╣║║╠╣ ╠╣ ║ ║ ║ ╠╣║ ╠╣ ╠╣ ║ ╠╣║╰╠╣ ╠╣ ║ ╰ ╰ ╰╝╰═╩╯ ╚╝ ╰═╩╯╰ ╰╝╰╩╩═╰══╯ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.21.137 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1455608659.A.0B8.html
推
02/16 16:12, , 1F
徵才不寫待遇不是會被噓爆嗎？
02/16 16:12, 1F
推
02/16 16:24, , 2F
馬兒要會跑 會跳 還可以操 重點是不吃草
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不好意思 確切待遇要面談才知
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待遇就業界水準 有相關經驗更好談 基本上是這樣
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推
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具備RD能力的FAE, 薪水比RD少又要被客戶狗幹，東西被RD
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教一半，另一半是關鍵技術不能知道，他為什麼不去幹RD要
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選FAE?
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FAE有FAE的市場需求 你可多了解FAE在做什麼 就會了解
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02/16 16:42, , 9F
我在點破為什麼有RD能力的FAE會跑的點～ 有這樣能力的人
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去幹FAE, 他會自覺是自殺行為
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我不是指有RD能力的FAE會跑 我是說RD性格 性格=/=能力
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※ 編輯: photonic (123.51.161.232), 02/16/2016 16:49:44
推
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英文爛的RD也適合嗎?
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另外FAE薪水不一定比RD低
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需要看英文spec,email來往都是用英文,英文不可過爛
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回pi大 工作要承受的事情本來就多 即便是RD很多關鍵技術
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我們FAE未必會告訴系統廠RD
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推
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外商FAE比較有可能比本土的RD高，不過外商FAE會不會高
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於遠在矽谷的RD, 就要想一下了。本土FAE要高過本土RD,
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應該蠻拼的
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單指系統廠RD,你的資訊是錯誤的,本土FAE要高過本土RD
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並不難 但本土FAE有個天花板就是了
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外商FAE看你怎麼談了 不過要跟矽谷拚是不可能的
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除非你指的是本土豬屎屋的SAE，就會高於本土系統廠RD,
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但SA做的事情超級像系統廠RD的工作，很不像系統廠的FAE
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。
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轉網路業吧，薪水不差發展不錯:goo.gl/WkGvJZ
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推
02/16 17:43, , 27F
徵人，你好歹也留個mail吧..
02/16 17:43, 27F
推
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請問是M開頭日商嗎？
02/16 17:45, 28F
推
02/16 17:49, , 29F
台灣的RD，非IC Design 最拼約120-130
02/16 17:49, 29F
推
02/16 17:52, , 30F
系統廠管理職再加個20萬
02/16 17:52, 30F
推
02/16 19:28, , 31F
Kerker...本版頗歧視FAE...
02/16 19:28, 31F
推
02/16 19:37, , 32F
沒有歧視任何人，只是將這個職位的好壞說出來而已
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02/16 20:31, , 33F
不是歧視，是教育訓練只讓人家懂一半的缺，沒兼具業務、
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PM嘴砲的功力，很難有什麼發展
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推
02/16 21:29, , 35F
所以不是職缺本身的缺陷,還是要看公司,P兄講得好像有罪似的
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每個職缺都是有好有壞,不是什麼100%,偏偏本版罵FAE特別大聲
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02/16 21:32, , 37F
FAE也有混的好的 我們公司就是放任FAE發展 讓他有獨樹一
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格的不可取代性 技術是懂一半 嘴砲也一半 但是我們家的
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FAE有些是兼任presale ,有些是兼任工廠QA , 有些是
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02/16 21:34, , 40F
自己一人分飾業務 FAE兩角來跑案子 重點是案子穩穩的
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沒出包 公司原則上不鳥你 很多FAE就是事情早早打點好
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多的時間就在外面飄 公司也倚重你 不會去找你麻煩
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可能有些公司FAE工作內容太死 屎太多 所以覺得是爛缺吧
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02/16 21:36, , 44F
感覺這裡一切都RD至上耶,XDDD!
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02/16 21:42, , 45F
我其實就是RD跳到FAE的 新公司就是薪水直接往上加
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我推算一下薪資結構 至少是大於等於原RD的加薪曲線
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而且因為又在Sales office 薪水是直接用談的
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而且我又跟原廠RD互動愉快 他們很喜歡懂技術的FAE幫忙
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02/16 21:45, , 49F
寫報告 省去很多麻煩 至少我的工作狀況是更輕鬆錢更多
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02/16 21:51, , 50F
我的FAE老闆常跟我說 技術懂一半真的沒關係 就是專注FAE
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02/16 21:52, , 51F
上該作的是 手腕跟喬好事情 拉戰功穩穩的拉到手上
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然後再開口跟公司要錢要福利 要應酬費跟出國去飄
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推
02/16 23:39, , 53F
推
02/16 23:39, 53F
推
02/17 00:14, , 54F
你老闆是對的
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同意motoman
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02/17 09:22, , 56F
所以我說如果以RD的性格來思考 FAE是坐不住的
02/17 09:22, 56F
推
02/17 11:07, , 57F
同意！
02/17 11:07, 57F
推
02/17 19:53, , 58F
RDㄧ斤多少錢？
02/17 19:53, 58F
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03/14 03:28, , 59F
台灣好像沒什麼公司走PAE模式...
03/14 03:28, 59F
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