[新聞] 華映爆虧損 大量解僱525人

看板Tech_Job作者 (小隆)時間8年前 (2016/02/02 08:49), 編輯推噓19(20139)
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來源: http://udn.com/news/story/7240/1481734 原文: 勞動部昨(1)日發布最新大量解僱統計,去年12月總共有27家企業通報實施大量解僱 ,統計總共影響2,100人。據了解,華映通報大量解僱人數有525人、勤益電子253人,使大 量解僱人數向上攀升。 值得注意的是,華映日前才剛剛解除2,515名員工無薪假,官員表示,華映係以公司虧 損為理由,通報大量解僱525人,動向令外界關切。 據統計結果,去年11月實施大量解僱人數有22家、875人;12月分別增加至27家、2100 人;顯示大量解僱大型化,除了華映和勤益電子之外,據了解,尚有兩家實施大量解僱的 大型企業。12月通報實施大量解僱的企業,主要的理由包括歇業、虧損及業務緊縮等。 進一步觀察各個產業的狀況,12月通報實施大量解僱,以製造業1,392人為最多,其次 是支援服務業、資訊及通訊傳播業、批發零售業等。因國內不少企業12月營收出現下滑的 情形,出口持續衰退,景氣未見春燕,再加上外傳大陸緊縮陸客來台,外界擔心國內飯店 可能會有一波倒閉潮,因此對於未來大量解僱動向,勞動部不敢掉以輕心,將會持續密切 觀察。 累計去年全年實施大量解僱家數有275家、逾1.6萬人。其中,製造業最多,有100家、 逾萬人;其次是批發零售業。 勞動部昨日也發布最新無薪假統計。截至今年1月底,有42家、1,346人實施無薪假, 較上一期統計時增加五家、166人。勞動部指出,多數事業單位之實施人數在50人以下,實 施人數則以金屬機電工業為最多,實施期間未超過三個月,實施天數多為每月四至八天。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.13.54 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1454374150.A.70F.html

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別硬撐了啊
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倒一倒吧...
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爆?有什麼爆點嗎?
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倒一倒吧
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通常這樣後過陣子就會倒了吧?
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也撐這麼久了...差不多了...
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老家很多鄰居在這間上班 不過也都5~60了 希望能優退
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還好逃了
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肥水油到滴下來華映前年大虧董事竟加薪-財經-HiNet新聞
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華映虧損 董監仍領酬金
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ㄧ堆人拿遣散費開心的勒
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資遣不是比較好嗎?? 當初不是大家都不喜歡無薪假
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現在不給遣散費了
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拿了筆錢,過了6個月補助,然後勒???????????
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忘了再加上職訓局6個月,那接下來??? 找得到工作嗎
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我想這是就個人問題了 年輕好找 中老年只能去當保全
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轉型陣痛,個人支持願面對問題,付資遣費的好公司
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產品組合無競爭力,再下去也是做白工,痛定思痛
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比很多所謂ic design house好多了
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之前不就爆無薪假了嘛..幹嘛死撐!
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真資遣的話,我欣賞公司 XD
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也說明台產業政策的失敗,背後推手工研院資策會
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真要考量民營了,顯見科專執行之差
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樓上eganaro在鬼扯啥
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慘 姐夫在裡面 這下中年失業了,小孩才國小而已
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台灣的科技業短視近利就只有 山寨和代工 本來就沒啥競爭
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力 比技術沒技術比成本任何一個勞力便宜的國家都可以輕鬆
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取代 以後應該只是更慘而已
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這家我當年的部門是負責送樣給Apple demo的,RD處長向廠
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線廠長要實驗線做實驗,結果廠線說他很忙、沒空、要準
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時回家帶小孩,做Apple 的生意會沒生活品質,只會代工
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跟山寨要想想是誰的問題
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不是錢多事少準時走就會有技術
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然後說說萬惡無薪假,不知道五百多個有多少人可以無縫
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接軌下一份工作?有把握只失業年假一個禮拜?所有面板廠
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都在第四季虧損,晶圓代工通常會打折面板廠年資,又目前
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這景氣,要期待資遣費拿的夠多,不然欲哭無淚
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無薪假影響到年終跟資遣費吧~
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可以學山寨王啊 山寨王每年讓員工”被”自願離職的方式一
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年可以省下數千萬資遣費 不但汏舊換新省下老鳥的高額薪資
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也省下這筆遣散費支出錢提高他們的eps
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反正就是山寨便宜的菜鳥進來訓練一下就會了用啥昂貴的老
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面板這波會剩幾家……
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剩0家是早晚的事 比品質性能被三星LG屌打 比便宜則被中國
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屌打 還真找不到全倒光的理由
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那些台灣的面板老闆擺明就是只打算留著僵屍化的面板廠繼
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續領他的薪水和分紅股利而已完全沒有想要發展的打算
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大同就是厲害,沒一個行的
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不要拿其他面板業跟華映類比,根本是天壤之別
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其實裡面滿多無縫接軌,跟著賣掉的廠一起過去的…
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留下來的也沒有比較好
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pipi大大不是豬屎屋還是我記錯了??
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下一個是哪個慘業?電源?聽說某電源大廠到現在都還發不出年
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終獎金
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接下來只有生技產業會飛吧!?
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康舒? 台達?
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02/03 00:24, , 59F
快逃啊
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02/07 03:13, , 60F
華映年終還有0·2個月,佛心
02/07 03:13, 60F
文章代碼(AID): #1Mh_q6SF (Tech_Job)