Re: [請益] 該誠實說現在在當警衛嗎？

看板Tech_Job作者 (天啊~無薪假~)時間8年前 (2016/01/23 09:46), 8年前編輯推噓22(22推 0噓 17→)
留言39則, 22人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《spiderman134 (spiderman)》之銘言： : 如題 : 原本工作在一家設備商當客服工程師 : 做了三年多考量到科技業不景氣 : 故離職想全職拼國考 : 沒想到自己不是讀書的料 : 拼兩年還是沒上(差0.93分...) : 離題了 : 去年五月因家人介紹去一家公司當保全 : 因工作非常輕鬆 : 幾乎只是坐在警衛室發呆.. : 我就把他當個人自修室讀書兼打工 : 最近要面試幾家公司 : 請問我要誠實講還是隱藏我目前還在當警衛的事呢？ : 要是我隱藏了到時錄取看我投保明細還是會知道 : 真煩惱啊啊啊啊 建議有在工作就照實說. 公司有發生面試都確定要錄取的新員工被 HR 打槍. 原因是他先前有在另一家公司上過幾個月的班. 可能是怕被認為穩定性不夠,和主管說先前 無工作經驗. 好死不死被 HR 查到先前有工作過, 以"誠信"問題不予錄取外. 還被加註"封殺". 不要像板上某些人以為不會被抓到沒關係, 因小失大不是很衰?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.227.77 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1453513614.A.F84.html ※ 編輯: pickchu22001 (36.226.227.77), 01/23/2016 09:47:55
推
01/23 10:06, , 1F
穩定性不夠還不是資方低薪造成的
01/23 10:06, 1F
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01/23 10:13, , 2F
這根本就是HR有問題好嗎 關誠信什麼事
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01/23 10:13, , 3F
求職者本來就沒有必要說出一切
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01/23 10:14, , 4F
不想談前一份工作 或是需要保密 都是正當的
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01/23 10:15, , 5F
又不是騙你說 我在台積電上班 其實是在台雞店
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01/23 10:16, , 6F
樓上神邏輯~
01/23 10:16, 6F
推
01/23 10:22, , 7F
應徵者說謊當然是誠信問題
01/23 10:22, 7F
推
01/23 10:45, , 8F
0.0
01/23 10:45, 8F
推
01/23 11:09, , 9F
不說跟說沒工作不一樣
01/23 11:09, 9F
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01/23 11:14, , 10F
這HR怪怪的,幾個月不算工作經驗也不能說錯阿...
01/23 11:14, 10F
推
01/23 11:18, , 11F
如有保勞保的，看前投保資料知了，不需也沒法隱瞞
01/23 11:18, 11F
推
01/23 11:38, , 12F
說謊就是不對, 被封殺正常
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01/23 12:08, , 13F
2樓神邏輯
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推
01/23 12:09, , 14F
工作有一個很重要的概念就是"可以藏不可以騙"
01/23 12:09, 14F
推
01/23 12:20, , 15F
推樓上
01/23 12:20, 15F
推
01/23 12:41, , 16F
推樓上上
01/23 12:41, 16F
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01/23 12:57, , 17F
最好公司投保可以看到你上一個工作投保薪資
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01/23 12:57, , 18F
這樣面試唬爛全台都打槍了，重點是面試臨場表現
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01/23 12:58, , 19F
非本人 就算公司投保也不能調員工勞保資料
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01/23 12:59, , 20F
如果你不是唬爛到什主管級或高階工程師 就還好
01/23 12:59, 20F
推
01/23 14:56, , 21F
你可以說不方便透露，但說沒工作經驗就是欺騙
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推
01/23 14:58, , 22F
另外資料不見得是勞保局提供...
01/23 14:58, 22F
推
01/23 15:23, , 23F
這根本是HR的職業病 太鑽牛角尖
01/23 15:23, 23F
推
01/23 15:42, , 24F
你有權力說這是個人隱私不回答 但是說謊被抓包封殺正常
01/23 15:42, 24F
推
01/23 15:48, , 25F
請找個人資料保護法 這HR處犯法律
01/23 15:48, 25F
推
01/23 15:50, , 26F
處犯法律應該要開除，不適任擔任這職務
01/23 15:50, 26F
推
01/23 16:51, , 27F
如果HR假冒他人身份證去使用已觸犯刑法
01/23 16:51, 27F
推
01/23 19:59, , 28F
只是那人笨 話術差
01/23 19:59, 28F
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01/23 20:52, , 29F
除非是業界名人(出大包被幹掉之類的) 不然怎麼查? 谷歌?
01/23 20:52, 29F
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01/23 20:54, , 30F
工作經驗很少的人的人被HR找的到先前工作的紀錄，除非自
01/23 20:54, 30F
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01/23 20:54, , 31F
己履歷寫的或是主動提供，不然我是不信有這個能耐啦XD
01/23 20:54, 31F
推
01/24 10:48, , 32F
錄取後很多會要健保轉出單吧？
01/24 10:48, 32F
推
01/24 11:26, , 33F
好像有人說投保查的到吧@@
01/24 11:26, 33F
推
01/24 11:53, , 34F
幾乎都要健保轉出單，上面就有前公司了，怎麼瞞?
01/24 11:53, 34F
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01/24 11:56, , 35F
如能自圓其說沒被發現當然沒事，但反之，誠信問題,馬上gg~
01/24 11:56, 35F
推
01/24 18:06, , 36F
個資法明文規定，hr若假冒他人使用他人身份證竊取個資已
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01/24 18:06, , 37F
觸犯刑法
01/24 18:06, 37F
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01/24 18:08, , 38F
請調通聯記錄 辦案
01/24 18:08, 38F
推
03/19 12:14, , 39F
封殺就封殺換一家不就好...
03/19 12:14, 39F
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