[請益] 約聘與正職

看板Tech_Job作者 (流浪的終點)時間8年前 (2016/01/17 16:18), 編輯推噓6(606)
留言12則, 9人參與, 最新討論串1/1
各位科技業的前輩好~~ 小弟前陣子才退伍 是個求職新鮮人 12月初丟了履歷之後最近才開始有公司邀約面試 目前面試了3,4間公司 群聯是最快給口頭OFFER的 其他公司要再等一陣子才知道結果 群聯是應徵IC layout的職缺 面試時主管有說layout會再重新training 所以工作時的身分就是暫時給約聘的身分..... 訓練時間大約是半年到一年 如果表現好的話 快的話幾個月就會轉正職(公司說的) 有爬過版上約聘相關的文 看到結果大多是不推薦約聘身分..... 明後天P會再確定小弟意願 因為是第一份工作 小弟想謹慎點 所以來版上請教各位前輩的意見 再麻煩各位前輩指教了QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.0.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1453018723.A.28D.html

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端視你的學經歷是否漂亮,如果還不錯,就不要糟蹋自己做約聘
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01/17 16:47, , 2F
不合理,正職工作也是需要重新訓練。
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就是要你當約聘 呵呵
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樓上鴨寮還在嗎
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約聘絕對不要去,幾乎沒有什麼短期約聘轉正式的例子,大
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都是萬年約聘騙到離職,就算運氣超超好轉正年資還給你重
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新計算
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為什麼不直接給正職呀
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如果是新鮮人..不排斥做layout的話..約聘ㄧ年有經驗後..
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轉不了正..跳其他公司會好跳點..
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約聘有評分機制??沒有的話怎樣才算表現好.....
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其他家結果還沒出來 不急吧, 約聘轉正非常之少的少
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文章代碼(AID): #1McqvZAD (Tech_Job)