[心得] 研替面試心得已刪文
小弟118 ME學 116ES碩
從9月底投履歷到現在
職缺部分大多鎖定在機構工程師,晶圓廠台積聯電連面試機會都沒有...
群創-竹南T3
官網投遞履歷-隔大約5天邀約面試
這是我面試的第一家公司 先考英文+性向測驗
面試兩個部門 1.軟面板元件開發 2.機構
1. 軟面板元件開發-兩個主管 一個總是帶著微笑 一個非常嚴肅
自我介紹完之後 幾乎都圍繞在碩士研究主題 雖然他們不是很懂這領域 但是都能問到
研究的關鍵問題
自己用過COMSOL ANSYS ABQUS 主管就請我對這三套軟體進行優缺點比較 很好回答
詢問我對出差國外的意願(日本 南韓),聽到是這兩個國家當然沒問題,主管是表示幾
乎準時下班。
這個部門是RD類的 會做到一些熱傳的分析。
2. 機構部門-面試官是女主管 也是主要圍繞在研究主題 再來就是介紹部門的工作內容
比較特別的是
這個機構很少在畫圖(我以為機構都在畫圖),會做一些力學實驗 然後跟製程整合合作
調整參數,提升
面板畫素等等。
特別問題: 如果部門無法提供模擬軟體 你要如何去驗證你的實驗結果 還滿好回答的
最後就問我還有考慮去其他間嗎
主管也表示這部門常加班,要出差大陸
結果: 機構offer get 49k
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緯穎科技-CAD結構分析工程師
104投遞履歷 隔2-3天就打來邀約面試
因為自己常用有限元素軟體,所以對這工作很有興趣
考英文+性向測驗
產品開發部門
面試官:一位部門主管+一位年輕的工程師
先叫我英文自我介紹(有點手足無措),不過還好自己是敢講英文的
問了我在COMSOL裡面是如何設定 如何模擬
介紹部門工作內容 客戶有推特這些有名的app
case 急的話需要加班
很重視英文的公司 會跟外國客戶交談 我英文大概是考太爛了...
不過以台北來說 這間起薪有點低 人資表示研替大約40-43k
結果:感謝函
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東捷科技-機構工程師
成大校園徵才投遞履歷
南科的設備商 主要客戶為群創
考機械的專業:圖學-畫工程圖+製造學等等
先跟人資面試,問了很多問題 從求學背景 家庭 興趣 有沒有女朋友都問
也會根據自己的回答 再問得更深,整體聊天是很輕鬆的
主管面試:由於考試的圖學太複雜了 所以主管先笑一下我畫的圖XD
介紹完我的碩士班研究主題後 大略介紹機構在東捷的工作內容
表定是早8晚6 平均平日加班4-5小時= =
所以11點下班是常態 主管表示六日也需要加班
雖然是有加班費 不過好像也是拿體力 生活品質去換的
結果: offer get 45k
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英華達-機構研發工程師
考英文+性向
考英文時是在行政部門的座位,考聽力時旁邊一堆女生在聊天
被干擾的很嚴重
人資簡單了解我的背景 就請主管來
主管自稱是研發部門的老大 (所以我也不知道職稱)
大概2/3的時間是在問我的研究主題 問得很詳細 參考哪些學者的文章
研究的動機、理論背景、CAE模擬的概念設計想法、實驗的架構等等,不過是自己的研究
,所以是很好對答的。
之後開始問我的大學學習過程,問我認為大學機械系所學科目 哪些是機構工程師最需要
的
我回機械設計 製造學 機動學 然後就再問 這些科目學了哪些東西 ex:我提到表面處理
就會問 有哪些方法
會越問越多,以及我有發現我的大學成績單上分數6X的有被他畫紅線。
最後要我自己提問,回答完只問了哪時要決定要不要來,就急著走了。
結果: offer get 44k (二階未補滿)
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緯創資通-伺服機構工程師
沒有任何考試
兩位面試主管 光是說明部門工作內容 以及願景大概就佔了一半的時間.....
接著是介紹自己的研究主題,其中一位是研發處長,會稍微問一些做研究的問題
如:考慮的參數有哪些 是根據哪個理論或期刊等等,主管很和善的感覺 面試氣氛非常的
輕鬆
公司環境有種偶像劇的感覺,會莫名地被吸引XD
結果: 面試完5天內offer get 45k
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礙於實驗室請假不易 推掉了工研院 廣達的面試覺得很可惜
建議如果沒有請假困難的人應該多把握面試機會,多累積經驗
另外就是從104投履歷收到面試的機會感覺不大,很多都是去公司官網登錄履歷比較有機
會被看到
祝大家新年快樂~~
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