[討論] 為華映澄清洗白一下

看板Tech_Job作者 (37歲大叔)時間8年前 (2015/12/18 10:22), 編輯推噓3(6319)
留言28則, 14人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
這陣子,華映的負面新聞真的不少,但是以下幾點大家說說看,這是不是間好公司,希望 未來公司有招募計畫時,大家還是可以考慮考慮 1、 我是個未簽屬減少工時(無薪假)同意書的工程師,但是從11月至今,公司不但沒有對 我做出任何處置,還給了我全薪,只有一點感覺比較差,就是問公司人資一些未簽屬後的 工時工作相關事宜,人資一概不予回答,也不知道在擺什麼姿態還是沒有規劃,就讓我自 己猜一猜,猜了一個多月,大概知道Rule了,哈哈!!小弟原本已經做好反骨後的心理準備 (包括資遣、被隨意調動與原先職務不相干的工作(有研究屆時如何向勞工局申訴)),但感 覺我是白擔心的,因為公司根本佛心來著。 2、 有簽屬同意書的同仁,要依照條約上隨時終止勞動契約並請求資遣,公司也是很阿莎 力的都接受,值得讚揚。 3、 現在唯一的問題,有簽屬同意書又沒有要行使終止契約的同仁,就活生生的被扣了無 薪假的薪水,感覺挺妙(被裝肖偉),所以華映未來無薪假的實施,就是沒有要離開的同仁 就不要簽名,繼續拿全薪,想要被資遣的同仁就簽名,然後終止契約,是這樣嗎? 以上是目前的狀況,在無薪假還沒停止前,我也不知道未來會是怎樣,這種事,在公司都 是超級神秘的,沒什麼人能知道,話說,早知道簽名真的可以要求資遣成功,當初我可能 就簽了,靜觀其變了!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.96.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1450405344.A.08A.html

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還不快跑
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12/18 10:27, , 2F
真是神祕的做法 到底華映真的會是難得遵守規則的廠商
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12/18 10:28, , 3F
還是只是還沒出手呢?
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可能發現太多人簽了 留一些作功德
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當然是還沒出手...
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12/18 10:32, , 6F
在太陽能慘業遇過一樣的鳥事...後來就是亂調單位,資遣
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12/18 10:35, , 7F
公司佛心?本來你們這些沒簽的人預計是要砍的,但現在持續
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有人對華映關切施壓所以不敢做而已,原PO真是被賣還幫數鈔
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票的最佳典範
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我猜明年116過後就掰了
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另外,當初沒簽是可以補簽的,無薪假的薪水會補扣掉
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還有資遣領錢的機會沒把握住 被裁恐怕就半毛都沒有
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12/18 10:37, , 13F
被裁不就是資遣XDDD
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12/18 10:39, , 14F
應該說趁還有錢領的時候趕快領一領先閃
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12/18 10:39, , 15F
台灣過去太多裁員不給錢的 哪叫資遣 那只能叫開除
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12/18 10:40, , 16F
資遣就是要有資遣費 可是翻開過去裁員史 台灣沒給資遣費
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12/18 10:40, , 17F
的比例高的太多了
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12/18 10:41, , 18F
又不是在applied 被裁就等著領一筆 休個幾季再回鍋
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12/18 10:58, , 19F
未山:不簽的好好抓他上班把柄,抓到開除直接省錢
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12/18 12:34, , 20F
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12/18 14:04, , 21F
有分享給推 比新聞詳細多了.
12/18 14:04, 21F

12/18 14:20, , 22F
唉 準備要剁還沒有輪到你而已 也值得高興
12/18 14:20, 22F

12/18 14:26, , 23F
等著被末位管理吧 真天真
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12/18 20:03, , 24F
傻傻的……不是不報,只是時侯未到。
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12/18 20:21, , 25F
應該是會被提大量解僱 這次的資遣額度用完了 下次換你了...
12/18 20:21, 25F

12/21 00:44, , 26F
爛公司幹嗎去
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12/21 23:14, , 27F
樓上這麼這樣說咧~我小學同學在裡面~
12/21 23:14, 27F

12/21 23:14, , 28F
怎麼
12/21 23:14, 28F
文章代碼(AID): #1MSstW2A (Tech_Job)
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