[討論] 請問一下 朋友一年換一份工作的看法

看板Tech_Job作者 (氣質正妹)時間8年前 (2015/12/12 10:49), 8年前編輯推噓35(44935)
留言88則, 65人參與, 最新討論串1/1
我朋友是我大學同學,清大工工系碩(私大重考上清大,又延畢) 因為重考過,出社會比較晚。 目前36歲: 以下是他的資歷: 鴻海:不到一年,聽他說鴻海很爛,所以他不爽做了 HTC:半年 ->不明原因 康寧:(2年多) -> 覺得被主管捅,老叫他出差,受不了離職 小工廠:(11個月) ->和所有同事不合,覺得沒競爭力離職 緯創:(11個月) ->太操,和同事不合,被捅後離職 仁寶:(五個月) ->覺得高層不重視他,感覺會被裁員後離職 現在又跳到新公司,聽說去年EPS有10元, 覺得有發展前途(其實他工作的這幾間薪水都差不多)。 請問要怎麼勸他不要這麼頻繁的跳槽呢? --

12/12 10:52, , 1F
這應該是還沒結婚吧,叫他快結婚生小孩, 保證什麼屎都譨能擔
12/12 10:52, 1F
他36歲 ,沒交過女友。 平時喜歡去手槍店解決。

12/12 10:53, , 2F
EQ 應該很低
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12/12 10:55, , 3F
這樣沒救了阿 ....
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12/12 10:56, , 4F
和同事都不合 …要想想是不是自己問題比較大
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※ 編輯: Z9 (117.80.195.63), 12/12/2015 10:58:55

12/12 10:56, , 5F
會有低能出來說他每年跳一次加薪100%
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他的薪水還好,這幾間公司的薪水都差不多 ※ 編輯: Z9 (117.80.195.63), 12/12/2015 10:59:35

12/12 11:00, , 6F
一年換一份還蠻厲害的 沒有因為頻繁換工作不錄取
12/12 11:00, 6F
他隱匿這個資訊,都寫大廠工廠三四年...之類的 ※ 編輯: Z9 (117.80.195.63), 12/12/2015 11:01:48

12/12 11:02, , 7F
...................................
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12/12 11:03, , 8F
哈!我就知道沒誠實交待過去經歷
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12/12 11:04, , 9F
轉出單有寫 怎騙
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12/12 11:11, , 10F
耶,終於有個比我厲害的!哈哈我也是一年換一次
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12/12 11:15, , 11F
所以康寧稱最久++
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12/12 11:16, , 12F
可是能這樣一直找到工作也頗強
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12/12 11:17, , 13F
之前不是有謊稱清大學歷的,清大學歷真好用
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12/12 11:21, , 14F
轉出單只有寫上一間公司而已吧?而且面試時還不需要
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這東西
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12/12 11:21, , 16F
厲害 沒本事的才一直忍
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12/12 11:23, , 17F
人的問題
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12/12 11:24, , 18F
攤手 你應該叫他出國
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12/12 11:32, , 19F
他大概以後是大老闆吧 郭董24歲當老闆前做過很多工作
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12/12 11:35, , 20F
聽說帥大老闆之前大約2個月就換工作1次 可以累積很多
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36的草莓
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12/12 11:41, , 22F
說不定再過三年就年薪千萬 帶動頻換工作風潮
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12/12 11:42, , 23F
我說 他愛換工作有差嗎? 找自己心目中的工作環境阿
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12/12 11:42, , 24F
看得出來這幾間康寧比較讚
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12/12 11:48, , 25F
到那裡都跟人不合,自己有問題,結案。
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12/12 11:49, , 26F
你是他朋友還是他媽
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12/12 11:50, , 27F
看你把他說得很鳥 該不會你眼紅? 人家爽換 有人接
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12/12 11:50, , 28F
受他就好了啊!強國一堆瘋狂換工作達人,薪資跳很
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12/12 11:50, , 29F
快喔
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沒有公司要勞保明細?
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12/12 12:04, , 31F
我現在也一年一換啊
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12/12 12:12, , 32F
面試的時候又不用勞保證明 面試上了再說
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12/12 12:20, , 33F
藤堂高虎不是這樣當的=_=
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12/12 12:20, , 34F
薪水差不多就是人的問題,話說甘你啥事?
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12/12 12:23, , 35F
有時候真的越跳薪水越高啊
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12/12 12:33, , 36F
小弟一年換一份,3年下來薪水加了30%,可能不敵豬屎屋結構
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12/12 12:33, , 37F
加薪幅度,但是話說回來豬屎屋的結構加薪也是因為有人跳槽
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12/12 12:33, , 38F
才有這回事的不是嗎?所以跳槽好啊,人只要大量流動,薪水
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12/12 12:33, , 39F
就會活起來,人像個死水一樣老闆就會認為反正你又不走我就
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是不加薪你又奈我何?
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12/12 12:36, , 41F
個人覺得他應該不是很好相處..cowork應該也很難,所以沒人
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鳥他也剛好
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12/12 12:51, , 43F
反正都是別人的問題 不適合就走吧 同事也開心他趕快閃人:)
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康寧還走
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12/12 13:05, , 45F
關你屁事
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12/12 13:10, , 46F
所以你想幫他解決什麼問題?
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12/12 13:20, , 47F
朋友那麼多 不缺這個
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12/12 13:21, , 48F
有錢能使鬼推磨,沒錢只有聖人可以用!
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12/12 13:21, , 49F
有辦法換工作頻繁,公司還收,那是本事
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12/12 13:21, , 50F
員工頻繁的跳槽 才可以刺激就業市場薪資提升
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12/12 13:26, , 51F
跳槽不是壞事,問題是有沒有改善到
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12/12 13:58, , 52F
乾你屁事
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12/12 14:02, , 53F
能這麼頻繁的找到工作也是滿厲害的
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12/12 14:03, , 54F
在中國一兩年換一份工作是家常便飯
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12/12 14:04, , 55F
先承認你是你朋友 不然只能說管你屁事了
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12/12 14:11, , 56F
最近沒有捧妹了嗎
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12/12 14:27, , 57F
應該蠻會嘴砲的
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12/12 14:39, , 58F
36歲,有的小主管年紀都比他小了
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12/12 15:23, , 59F
認真覺得蠻厲害的,跳槽都能找到工作,至少自我行銷能力很強
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12/12 15:58, , 60F
有好有壞,你也可以說他見的世面多
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12/12 16:23, , 61F
唬爛文吧
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12/12 17:03, , 62F
台灣就是鼓吹無意義的忠誠 才讓資方任為
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12/12 17:16, , 63F
人家厲害可以一直跳槽 是礙著你了 無意義的忠誠沒用吧
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12/12 19:16, , 64F
關你啥事?你管那麼多幹麻?那是人家的能力
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12/12 22:04, , 65F
還好阿 我怎覺得他每一間都待蠻九的
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12/12 22:14, , 66F
關你屁事? 等到他有工作換到沒工作的時候就知道自我檢討
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12/12 22:29, , 67F
從推文就可以看出台灣勞工被欺負只是剛好 XD
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12/12 22:35, , 68F
之前聽說在中國這樣很正常,不知道真的假的
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12/12 22:55, , 69F
Z9耶
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12/12 23:12, , 70F
很厲害,一年換一份工作,還有知名廠商要他
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12/12 23:16, , 71F
看就覺得唬爛 業界很小 隨便都馬打聽的到好嗎
12/12 23:16, 71F
業界很小? 又不是CEO, 我怎麼感覺業界很大?

12/13 00:16, , 72F
關你屁事,是你平常幫他解決嗎?..
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12/13 01:00, , 73F
關你啥事
12/13 01:00, 73F

12/13 08:11, , 74F
這種跳法.去中國吧.台灣不易高薪.對了.你要承認?
12/13 08:11, 74F

12/13 08:26, , 75F
可以一直往上跳沒差吧
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也沒一直往上跳,只是換來換去而已。 ※ 編輯: Z9 (117.82.1.157), 12/13/2015 10:45:58

12/13 11:26, , 76F
有能力又有自己的想法就換阿 不然還要痛苦的待下去嗎 奴
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12/13 11:26, , 77F
性...
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12/13 11:27, , 78F
說真的他本人都不怕了你也不需要擔心
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12/13 11:28, , 79F
有能力跳就跳,或許薪水沒更好,也許其他福利或是環境氣
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12/13 11:28, , 80F
氛更好,代表他自己也會挑,不需要你操心
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12/13 12:12, , 81F
康寧怎進去的.....
12/13 12:12, 81F

12/13 22:48, , 82F
不是越跳越高嗎?對公司 沒甚麼貢獻 對本身 也沒累積
12/13 22:48, 82F

12/13 22:49, , 83F
36也不小了,要累積一點本事才好 40以後應該不好找了
12/13 22:49, 83F

12/13 23:58, , 84F
不合的要他定下來也沒意義阿
12/13 23:58, 84F

12/13 23:59, , 85F
自己決定的事當然是自己承受嘍
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12/14 00:18, , 86F
他都能找到工作應該不需要你操心
12/14 00:18, 86F

12/15 13:09, , 87F
人家爽阿 關你什麼事
12/15 13:09, 87F

12/16 09:22, , 88F
這樣不會讓人覺得忠誠度不足嗎
12/16 09:22, 88F
文章代碼(AID): #1MQuiYg2 (Tech_Job)