Re: [心得] 我的薪資歷程史 (續2)

看板Tech_Job作者Entourage911 (Entourage)時間8年前 (2015/12/09 00:09)推噓6(10推 4噓 8→)

留言22則, 13人參與討論串13/23 (看更多)

(按: 以下代po) 針對有些版友的疑問和噓文(詢問公司/無意義文..) 其實我也不知道該怎麼回答起..講公司其實真的蠻敏感的. 畢竟這圈子不大, 很容易認出來, 請原諒小弟希望能保有工作閒暇之餘在 tech_job 版暢所欲言的自由~ 如果有在follow前前前作的話就會知道我在某間 world-wide 前十大 ic design house.. (只能講這樣 @@) 學歷的影響我覺得對一個有 2~3 年經驗的工程師來說已經不大了..因此我沒有附上畢業學校 (112).. 目前小弟是小主管, team 大約有 5 人. 心得在我之前的文章裡其實有提過一些了.. 外商的文化不外乎自主性高, 上下班自由, 至於待遇真的是 case by case, (雖然在 2013年有上 25 Highest paying companies) 以我自己的例子來說, 我的專長在我進來那年剛好是公司想找的人, 這幾年來, 我持續地替老闆解決問題, 有跨team的技術討論時也會主動分享自己的經驗. 因此在升遷上比較有優勢. 分享一個其它部門的調薪經驗, 有同事在三年內 annual base salary 調了快 100w, 一方面是他進來談的薪水比當時行情低了約 10~20, 另一方面就是老調重談, 他一直頗認真做事, 產出不錯, 也敢跟老闆談調薪, 還好老闆在處長前也夠力, 因此都有順利達成調薪目標. 至於小弟這份薪水高低的問題，畢竟年資已經有兩位數, 即使是跟小弟初出茅廬時比, 也有大幅成長, 也就不能用工作3,5 年的眼光來看 @@ 其實內行人都知道 M 老一點的 E8 和 E9 都有 300+ 的行情, 只是這些人比較低調, 鮮少上來分享而已 Orz GG 也一樣, 老33 和 34 都有這水準..(可能小弟比較閒吧 QQ) 最後給對有志進外商的朋友一點建議: 0.加強專業(廢話) 1.英文很重要, 聽說讀寫都是 2.每年整理更新自己的履歷,跟獵人頭公司建立關係 3.註冊一個 Linkedin 帳號以上...共勉之!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.248.185.226 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1449590941.A.FC2.html

噓

obov

12/09 00:12, , 1^F

12/09 00:12, 1^F

推

billandcs

12/09 00:19, , 2^F

12/09 00:19, 2^F

推

billandcs

12/09 00:27, , 3^F

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