[心得] 聯經數位 面試分享

看板Tech_Job作者 (Fanny)時間8年前 (2015/12/05 17:33), 8年前編輯推噓20(22推 2噓 20→)
留言44則, 27人參與, 最新討論串1/1
朋友沒有ptt帳號，請我代發，以下為第一人稱敘述~ =============================================== 大家好，本魯114混血碩，資訊相關科系， 最近找研替簡直是以戰養戰，各種從錯誤中學習啊!!! 不過上星期面試到一家公司，真的太經典了，所以來這裡跟大家分享。 [聯經數位] 當初被發面試通知也是小小的驚了一下 第一次知道有這家公司，不過後來上網查了一下，原來是聯合報旗下的子公司， 專門負責報業相關的工作。比如說，分析別的報社的新聞稿，訊息處裡之類的工作。 版上好像也無其他相關訊息。 公司地址位於聯合報總部內，所以有氣派的大廳， 辦公環境非常的舒適，氣氛非常的輕鬆。 一開始要做性向測驗，HR把你帶到辦公室最角落的超(ㄉㄨㄟ)隱(ㄗㄚˊ)蔽(ㄨˋ)位置， 那裏有一台客用電腦，撇了一眼，居然還是XP...， HR打開excel，請我在30分鐘內作答完畢，還很貼心地請我記得存檔XD。 再來就是專業測驗~ 題目只有四題，可以選擇用C#或者Java回答， 第一題跟第二題....我一度懷疑自己的眼睛，太簡單了吧?! 只是要求把World Hello變成Hello World。第二題要用兩種方法寫費式數列。分數GET。 後面比較難，考的是資料庫相關的，因為年代久遠，所以答得不是很好~ 作答完之後，HR帶我去會議室，先來個簡單的公司介紹及福利相關的簡述。 重點來了... 第二階段居然不補.... 不是不補滿，是不補!!! 不補!!! 不補!!! 很震驚所以要說三次， 換句話說，第二階段11個月，我在台北要租屋，生活，一個月只領25K!!!!!!!! 開...開...開玩笑地吧?! 人資接下來又是一記重拳砸下來，"不過第三階段我們研替都會調高到36K喔"。 人資看到我沒有露出欣喜的笑容，心裡應該覺得很奇怪，為什麼沒有謝主隆恩的表情呢? 她又說 "相信你也面過很多公司，我們給的薪水雖然沒有很高，但是應該不是最低的" 我心想:"是!你們就是!!! 欸我又不是乞丐!! 這個薪水...這...這..." 這時我已經完全聽不太到HR在講甚麼了...連經理進來都沒發現。 不過跟經理聊天的過程鰻輕鬆愉快的，經理感覺是人很好的那種。 聽到我抱怨薪水太低，她說 "不然我公文上面先幫你填4XK，應該是可以核下來啦不需要太擔心。" 這才讓我稍微平復一些，懷著忐忑的心離開公司。 兩周後... 經理寫信給我，說人是會議決定維持原案...25k...36k... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.233.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1449308006.A.8BD.html
推
12/05 17:34, , 1F
給文創工作者的希望 25 36
12/05 17:34, 1F
推
12/05 17:42, , 2F
如果寫hello world 可以拿4xk，我找我朋友去應徵。
12/05 17:42, 2F
推
12/05 17:43, , 3F
這是大學生的薪水？
12/05 17:43, 3F
→
12/05 17:52, , 4F
高職吧..
12/05 17:52, 4F
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12/05 17:55, , 5F
再找阿
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12/05 18:03, , 6F
果然猛
12/05 18:03, 6F
推
12/05 18:15, , 7F
25k…36k…好想知道年薪會是多少…
12/05 18:15, 7F
推
12/05 18:24, , 8F
幫大家謝謝你，大家別浪費時間去面試惹
12/05 18:24, 8F
推
12/05 18:30, , 9F
哪來的自信說應該不是最低的XDD
12/05 18:30, 9F
→
12/05 18:30, , 10F
綁三年給25K..36K真不愧是鬼島
12/05 18:30, 10F
推
12/05 18:38, , 11F
超少@@ 不過2階段不補的公司也不在少數
12/05 18:38, 11F
推
12/05 18:47, , 12F
幫大家謝謝你，標題可以改全名好找
12/05 18:47, 12F
而且我朋友還想跟他談，結果HR牢牢守住最後一道防線... ※ 編輯: thelily16 (111.251.233.247), 12/05/2015 18:49:00
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12/05 18:54, , 13F
標題那個名字好像就是全名了耶
12/05 18:54, 13F
推
12/05 19:00, , 14F
沒N給推，謝謝分享
12/05 19:00, 14F
回樓上某位大大 36*12喔! 沒有保14~~ 沒有加班費 ※ 編輯: thelily16 (111.251.233.247), 12/05/2015 19:06:34
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12/05 19:09, , 15F
2階段不補的公司也不在少數? 絕對少數吧...我知道就研究
12/05 19:09, 15F
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12/05 19:10, , 16F
單位 或公部門系列的 不然找不到人
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12/05 19:13, , 17F
是有聽說不補滿的啦......但是不補..
12/05 19:13, 17F
推
12/05 19:18, , 18F
臺灣的人才就是這樣被糟蹋
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推
12/05 19:34, , 19F
這種高職就會的工作，為什麼你要多念兩年114碩去應徵？
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12/05 19:34, , 20F
高職原本領22K的應徵到這家變36K是加薪1萬4，是他門人
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12/05 19:34, , 21F
資不曉得大安高工資訊科的工讀生就能勝任，而你114碩對
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這耿耿於懷...念該想想為什麼有些實驗室是全壘打沒有一
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個不在聯發科，而你不是
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樓上 你好像忘記一件事情 這是研替職缺...
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要教訓別人先搞懂事件背景
12/05 19:37, 25F
推
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全家也有研替職缺，114理工碩要去應徵嗎？
12/05 19:39, 26F
我不太知道高職的訓練是朝種方向，不過我看104我朋友應徵的那個職缺， 做的事情跟其他大公司差不多耶，android、ios開發， 可能我在內文沒有表示得很清楚拉~....主要是用現代科技去輔助報社 ※ 編輯: thelily16 (111.251.233.247), 12/05/2015 19:46:14
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12/05 19:42, , 27F
全家的研替是for商管、企管的吧?
12/05 19:42, 27F
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12/05 19:44, , 28F
企劃 採購 分析
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P大的邏輯...hmm
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回P大，其實我朋友他也沒有耿耿於懷拉，只是覺得應該要拿出來跟大家講， 讓這種不尊重專業的態度不再蔓延下去。 喔對了他最後落腳群聯XD ※ 編輯: thelily16 (111.251.233.247), 12/05/2015 19:53:38
推
12/05 20:29, , 30F
放生，不然他們以為114只值這個價$
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12/05 20:30, , 31F
不過這種產業開這種薪水我也可以理解
12/05 20:30, 31F
噓
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有些實驗室全壘打是因為那些實驗室被優先認領好嗎= =
12/05 20:31, 32F
噓
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全部都去同一間公司的實驗室才糟吧
12/05 21:00, 33F
推
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我朋友私立大學畢業在裡面月領36k給你參考
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12/05 21:30, , 35F
常常說上班閒到發慌
12/05 21:30, 35F
推
12/05 22:30, , 36F
台耀也是“不補”，還理直氣壯說“不能補”哦XD
12/05 22:30, 36F
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12/05 22:31, , 37F
這種就不該去，開這樣條件還有碩畢去只會破壞行情
12/05 22:31, 37F
推
12/05 23:02, , 38F
114碩這樣也太誇張了= =
12/05 23:02, 38F
推
12/05 23:18, , 39F
研替是研替 產業儲訓替代役是另一個
12/05 23:18, 39F
推
12/06 00:06, , 40F
想必人資因該也是一位奇才吧
12/06 00:06, 40F
推
12/06 01:55, , 41F
據我所知 被找去面試的人都是主管親自挑的
12/06 01:55, 41F
推
12/06 08:23, , 42F
用現代科技來輔助公司 讓我想到Walmart
12/06 08:23, 42F
推
12/06 17:39, , 43F
有笑
12/06 17:39, 43F
推
12/08 19:03, , 44F
底薪才36k，不補跟不補滿其實是一樣的意思
12/08 19:03, 44F
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