[新聞] 竹科血汗誰人知?邱顯智要讓園區也有好生活

看板Tech_Job作者時間8年前 (2015/12/05 00:46), 編輯推噓52(56442)
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終於有人看到科技業的勞動問題並量身打造了改革方案QQ 【第三新聞】竹科血汗誰人知?邱顯智要讓園區也有好生活 第三新聞/編輯精選 http://3media.tw/index.php/2015/12/04/new-engineer/ 過去被稱為科技新貴的竹科工程師,近年來頻傳過勞死,光鮮亮麗的工作背後,實際上卻 相當血汗。曾任全國關廠工人案義務律師、時代力量新竹市立委參選人邱顯智,今(4) 日針對竹科園區,提出「園區勞動好生活」的勞動政策,呼喊「拒絕過勞、拒絕無薪假」 ,承諾未來進國會將推動相關法規,致力解決科技業員工高工時的情形。 科技業悲歌,高薪卻過勞 邱顯智表示,根本解決方式就是要落實勞動檢查。目前新竹科學園區勞檢權主要掌握在園 區管理局手上,但顯得成效不彰,應當要增派人力,把勞檢權還給地方政府。 而勞工普遍不敢爭取自身權益的問題,邱顯智認為,台灣工會成效不佳,無法妥善幫助勞 工爭取權益,同時在法規部分也沒有完善保障下所導致的結果,讓多數勞工選擇隱忍。 前任佳邦科技的工程師陳祺忠表示,公司曾以福利委員會說服員工不要組成工會,因此喪 失爭取自身的工作權益。邱顯智也主張,要下修組成工會的資格,並修訂法規,讓勞工參 與工會,舉證不當勞動行為時,都有一定的保障。 對於多數公司皆會與員工簽訂薪資保密條款,現任竹科劉姓工程師分享自身經驗,得知自 己與同事同工不同酬,卻無法向公司爭取。 因此邱顯智認為,簽署保密條款對勞工極為不利,應要禁止企業與員工簽訂,並成立一個 「就業受雇資訊平台」,透明化科技業勞工的就業以及薪資資訊,保障勞工能了解目前薪 資水準,在就業市場可以爭取更好的勞動條件。 無薪假氾濫,勞工何辜 「無薪假」無疑是各個勞工最害怕聽到的名詞之一,過去金融海嘯時曾創下903家、23萬 多人紀錄。而勞動部日前公布,今年11月底共有50家企業、5437人實施無薪假,人數創三 年新高,經濟部長鄧振中卻說,「只是多放幾天假,並不是完全資遣。」聽在勞工耳裡相 當不舒服。 邱顯智主張要透過修訂勞基法,強制規定公司放無薪假需先經過工會及個別勞工同意,避 免單一勞工無法對抗公司政策,也鼓勵工會的組成以捍衛勞工權益。同時他也提出要修訂 「就業保險給付無薪假津貼」,保障勞工無薪假期間的生活水平。 邱顯智表示,有別於新竹市立委國民黨籍候選人鄭正鈐所提出的勞工政策,只是「建議」 政府增加失業補助金,應更全面檢視竹科工程師的就業環境與背後的血汗與剝削,擺脫頻 頻過勞死的惡名。 邱顯智「園區勞動好生活」政策 http://imgur.com/EV8cns0
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12/05 00:48, , 1F
.....你不配合公司,外面一堆新人想進來,不差你一個
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12/05 01:12, , 2F
責任制無加班費也是個問題啊啊
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12/05 01:16, , 3F
雖然覺得不可能改變,但至少敢說
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12/05 01:31, , 4F
比較想知道是真的做到?還是換個位置就換個腦袋?
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12/05 01:36, , 5F
說是一回事 做就....
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12/05 01:53, , 6F
不差你一個+1,公司有錢還怕找不到人
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12/05 01:57, , 7F
敢說!如果有詳細政策出來就投你!
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12/05 02:28, , 8F
推一個囉
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12/05 02:42, , 9F
這種問題不是一天兩天,只有選舉前被提起,選後秒忘
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12/05 02:44, , 10F
不要做夢了
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12/05 02:53, , 11F
選前很會說 選後嗯嗯喔
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12/05 02:57, , 12F
至少有人提出來,不然是要寄托DPP喬王或國民黨嗎==
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12/05 06:17, , 13F
怎麼一堆奴工開始擁護資方了 真是奴性堅強
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推邱律師
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12/05 07:28, , 15F
打從娘胎出來嘴砲就Lv.MAX,實作到現在還是Lv.0
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12/05 07:54, , 16F
薪資透明化不錯啊
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12/05 07:58, , 17F
有關心,先推
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12/05 08:07, , 18F
重點還是勞工不團結,然後有些人就是奴性重
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只要領薪水的,都是可被取代的。
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12/05 08:52, , 20F
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12/05 08:57, , 21F
公司有錢是找的到人,但新人到成熟期中間也是成本
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12/05 08:57, , 22F
只是沒人是不可取代是真的
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12/05 09:23, , 23F
奴工最喜歡內鬥 老鳥奴工最喜歡鬥倒菜鳥勞工討好資方
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12/05 09:32, , 24F
台灣人就是奴性重
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12/05 09:45, , 25F
看板上就知道勞工喜歡互扯後腿
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12/05 09:45, , 26F
目前只看到綠社盟和邱顯智有比較明確的勞工政策
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12/05 09:51, , 27F
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12/05 09:54, , 28F
平常愛靠么自己長工時,真有人要站出來,又只會潑冷水不會
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12/05 09:54, , 29F
支持
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12/05 09:56, , 30F
‘’未來‘’.......
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12/05 10:02, , 31F
台灣人奴性太強,改不掉的
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12/05 10:06, , 32F
文末有完整的明確修法與政策方向唷
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12/05 10:08, , 33F
結論:工時要短>不准報加班 ^_^
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12/05 10:21, , 34F
放心啦 選上後就會轉彎了
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12/05 10:27, , 35F
沒有人會為了捍衛你的權力站出來
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12/05 10:30, , 36F
有些人連選前都不敢說,這位好歹有做了功課
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好像還不錯
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12/05 10:53, , 38F
這種事不大可能幾年就搞定,但總要讓大眾知道這件事的不
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合理才有可能解決
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還有 23 則推文
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北七 他懂園區?自以為的人
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白痴,最討厭這種空心的政客
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就像某時代有位候選人說他想解決pm2.5的問題
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12/05 14:40, , 67F
但這問題根本解決不了,他如何改變??
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12/05 14:48, , 68F
難到有人以為京都議定書,氣候峰會是為了解決汙染問題
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還是要限制亞洲的工業發展?
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12/05 15:09, , 70F
光看這個版上的回應就知道有多奴
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12/05 15:10, , 71F
有些嚐到一點施捨的甜頭 就以為自己是資方了XDD
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12/05 15:13, , 72F
阿扁:尹清楓案動搖國本辦到底.馬英九:633達不到,捐薪
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12/05 15:57, , 73F
不懂園區生態的人,喊改革是得不到認同的
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12/05 16:06, , 74F
舉證
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12/05 16:06, , 75F
老闆耶
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12/05 16:20, , 76F
看推文就知道還有多少北七還被騙夠
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12/05 17:38, , 77F
喊一堆都是屁話 先做了再說啦
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12/05 18:28, , 78F
至少敢喊
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12/05 18:45, , 79F
GG如果敢改,那才叫做改;然後藉由GG去影響其他的協力廠
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。這才叫改革,但GG有可能改嗎? 看看檯面下的加班時數
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12/05 18:45, , 81F
吧。
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12/05 19:42, , 82F
選前很會說 選後嗯嗯喔
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12/05 19:49, , 83F
光靠他一個人是改不了什麼的 不過還是推啦
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12/05 21:48, , 84F
有心總比沒心好 推
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12/05 22:26, , 85F
我投你,給你一次機會!
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12/05 23:58, , 86F
有些白痴推文 自以為持反對意見比較高端
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12/05 23:59, , 87F
沒人幫出頭又在唉唉叫
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12/06 00:00, , 88F
他沒當上立委就知道他做不好 你做時光機來的嗎
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12/06 00:40, , 89F
分紅費用化都乖乖吞下去了,園區沒人敢反抗的拉
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12/06 00:43, , 90F
先把彈性還給責任制好嗎
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12/06 01:03, , 91F
跨出第一步總比永遠窩在後面不敢動要好
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12/06 09:36, , 92F
大家當初也是覺得關廠工人沒希望,工人就等著被政府告
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12/06 09:36, , 93F
到脫褲子,但邱律師最後也是替工人打贏勝戰了
12/06 09:36, 93F

12/06 11:55, , 94F
推~ 敢言不退邱律師
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12/06 12:07, , 95F
最壞的狀況不是沒解決,而是會越來越嚴重。嘗試去解決至
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12/06 12:07, , 96F
少可以防止這件事變嚴重。
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12/06 14:18, , 97F
12/06 14:18, 97F

12/06 17:36, , 98F
別做夢了
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12/06 23:10, , 99F
12/06 23:10, 99F

12/07 01:02, , 100F
邱顯智你先解釋清楚你當初為何要幫塑化劑辯護吧?
12/07 01:02, 100F

12/07 01:02, , 101F
然後你幫塑化劑辯護,到底是義務的還是有收錢的?
12/07 01:02, 101F

12/07 01:04, , 102F
別整天裝一副好像公義律師的形象,假掰的塑化劑大王
12/07 01:04, 102F
文章代碼(AID): #1MOSDm94 (Tech_Job)