[請益] 如果前份工作做不久面試時要講嗎?

看板Tech_Job作者 (AVA)時間10年前 (2015/11/28 13:02), 10年前編輯推噓3(4121)
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聽說104上人資可以查到你所有面試等相關資訊 那請問會知道你最後去哪間公司上班嗎? 因為對於前工作內容不太適應,剛過試用期三個月就提離職了 那之後面試時要說這段歷史嗎? 如果人資查得到不就破功了? 再來就是報到時有些公司會要你的前工作離職證明單和薪資單 這樣不講似乎也會破功.....所以履歷上到底要不要提到這三個月的黑歷史呢? 請大家幫忙解惑 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.88.185 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1448686949.A.207.html ※ 編輯: nooneva (59.115.88.185), 11/28/2015 13:02:59

11/28 13:07, , 1F
104這麼神?
11/28 13:07, 1F

11/28 13:24, , 2F
借問 那是否查的到丟哪些公司
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11/28 13:27, , 3F
我是覺得不誠實被抓到比較嚴重
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11/28 13:47, , 4F
如果空窗超過半年通常人資都會問
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11/28 13:52, , 5F
有問在講 理由想好一點 基本上對方要你 不會在意
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11/28 13:57, , 6F
如果不講,那下份工作報到時要提供離職證明單,大家會如
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11/28 13:57, , 7F
何做呢?
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11/28 14:03, , 8F
待過一間小公司沒有離職證明和薪資條,只有勞健保轉出記錄
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11/28 14:04, , 9F
你離職後如果沒有無縫接軌應該會要保在公所,但不確定公司的
11/28 14:04, 9F

11/28 14:04, , 10F
人資上系統能不能查到個人過去所有投保記錄
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11/28 14:34, , 11F
太短的不要承認就好阿,查不到啦
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11/28 14:38, , 12F
沒問就不用講了 有問也不一定要說反正進去後不會用
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11/28 14:38, , 13F
這理由拒絕錄用
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11/28 15:01, , 14F
不需要講阿
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11/28 15:32, , 15F
但問題是要繳前份工作的離職證明時,前前的證本已被收走
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11/28 15:32, , 16F
了....
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11/28 15:33, , 17F
正本
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11/28 15:59, , 18F
就說忘了帶 拖阿
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11/28 16:16, , 19F
可以查的到相關資料會被用來犯罪吧?
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11/28 21:49, , 20F
有些公司也不會要你的離職證明跟勞健保轉出好嗎?
11/28 21:49, 20F

11/29 09:35, , 21F
有學到東西就可以說阿
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11/29 09:36, , 22F
你三個月就學到東西不好嗎?代表你強阿
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11/29 11:55, , 23F
沒主動說不代表說謊阿 你有說你覽趴幾公分嗎
11/29 11:55, 23F

11/29 14:26, , 24F
不用主動講、被問就照實答,別想太多
11/29 14:26, 24F

11/29 14:27, , 25F
為這種事煩惱沒意義,投緣工作才會愉快,不用保留
11/29 14:27, 25F

12/03 13:30, , 26F
我有講 如果不能接受就代表這個主管也不適合我
12/03 13:30, 26F
文章代碼(AID): #1MMJLb87 (Tech_Job)