Re: [請益] 要求提供前份工作薪資證明

看板Tech_Job作者 (Anubis)時間8年前 (2015/11/17 23:09), 編輯推噓10(10013)
留言23則, 15人參與, 4年前最新討論串2/2 (看更多)
有版友說得很對。 這個本來就是公司徵集市場人力資訊的手段。 我是建議大家想個對策去抵制比較好,不然你們一生的薪資用想都想得到。 碩士任用45K每年調三趴,下一家也直接就這樣再續用。勞健保的資訊從你工作的那一天,就可以算到你退休。喔!不,可能你們四十歲被火掉了,人力市場再也沒有位置就是唯一變數。 我是不知道人力市場的成本這麼固定對經濟有沒有幫助,個人是一向相信是沒有的。 所以過去從沒提供過,也沒印過薪資………這樣才有辦法薪水三級跳啊。 也不用替資方太擔心,有能耐的資方都知道是不是虎爛………而最重要的是,這些公司想用固定或更低的成本把想要的人弄進來? 如果市場經濟是應該自由而活絡的,那麼為什麼被需要的能力只能廉價?而勞工的資訊不對稱都要被排除? ※ 引述《OptoElectro (光電新鮮人)》之銘言: : 接到錄取通知,報到時必須提供前份工作薪資證明,薪資單或匯款轉帳紀錄都可以 : 打給人資單位,說明薪資是公司機密,無法提供 : 他說是為了薪資核定依據,必須要提供 : 我說未來如果離職,我也可以提供薪資給新公司嗎 : 他說公司員工薪資是機密,不可以提供任何人 : 最後他說報到時要記得準備,否則會一直high light,連主管也會被high light : 請問大家會委曲求全提供,還是堅持無法提供 : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.193.183 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1447772983.A.F7A.html

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好文阿!
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好文 但你還是沒有說報到時要怎麼跟公司說啊?
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理由是啥 報到後仍一直追討怎辦?
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推~ 正解
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不用好文啦!有哪些公司要提供的要不要請版友們分享一下?
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一直追討就一直裝死啊,說簿子不見了,正在申請XD
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這裡是ptt,如果只有資方可以要薪資,你們卻不能把要薪資的
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公司分享,那摸摸鼻子,看是要電電还是自盡算了
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回他一句 進公司後員工之間可討論薪水嗎? 不行的話是
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問屁哦
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進公司之後再說吧!我沒完成前公司離職手續,報到的時
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候,啥都沒有,半年過去了,除了high light,還是high l
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ight.
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就說有簽保密,不能洩露薪資等營業秘密
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公司核薪還要參考前份工作薪資,仔細思考還真是不合
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neverlight 就需要提供
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扣繳憑單
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華冠通訊和冠達智能也都會要
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昇陽國際半導體也要求提供薪資證明
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07/26 00:44, 4年前 , 23F
中強光電也需要注意
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文章代碼(AID): #1MIqCtzw (Tech_Job)
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