[新聞] 注意了！責任制勞工 明年調漲基本工資

看板Tech_Job作者 (TDF)時間8年前 (2015/11/13 02:26), 編輯推噓23(28推 5噓 30→)
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〔即時新聞／綜合報導〕你是責任制勞工嗎？那麼要注意了！明年元旦起，因應勞工法定 工時縮短為每週40小時，週休二日全面實施，責任制勞工的基本工資計算也將連動調高， 勞動部並發布函釋，雇主應依新工時制度，重新計算並調高責任制勞工的基本工資。 《聯合報》報導，判斷是否為責任制勞工，需符合兩項條件，一先檢視確認自己是否為政 府指定的責任制勞工，二再看雇主是否有將約定契約完成核備，這兩條件均符合，才是責 任制勞工，勞動部也提醒檢視自己薪資是否符合責任制該有的基本工資，若未符合，可向 各地勞工局檢舉，雇主違規可能挨罰2到30萬元。 報導指出，責任制勞工的工時可打破法定限制，正常工時通常比一般勞工高出許多，依規 定，須依勞雇雙方約定的每月正常工時來換算基本工資。 報導舉例，以保全人員為例，若勞雇約定每月工時240小時，則現行基本工資應為2萬4788 元，比一般勞工多出4000多元，明年起基本工資則不得低於2萬5511元，但不少保全從業 人員並不清楚，拚命加班或停休，挨批為血汗工作。 來源…… http://m.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1505612 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.245.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1447352812.A.93A.html
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11/13 02:27, , 1F
罰20-30萬有用嗎???
11/13 02:27, 1F
推
11/13 02:37, , 2F
領基本工資的人很少是本板常討論的職缺
11/13 02:37, 2F
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11/13 02:39, , 3F
應該宣導的是大家去檢視自己到底是否為責任制，別傻傻加班
11/13 02:39, 3F
推
11/13 02:42, , 4F
讓責任制入法 規定薪資達2.5倍最低薪資者得適用責任制
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推
11/13 02:55, , 5F
責任制勞工的工時可打破法定限制
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11/13 02:56, , 6F
須依勞雇雙方約定的每月正常工時來換算基本工資。
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11/13 02:56, , 7F
硍哪有
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推
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所以工廠42輪的有算在內嗎
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推
11/13 04:38, , 9F
罰營業額的20%到30%比較有效
11/13 04:38, 9F
推
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員工名義上公司一定不會說是責任制 除非法律規定哪幾
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11/13 06:30, , 11F
X實際上...
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推
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我上下班不用打卡，但是我一定不是責任制，信不信^^
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11/13 07:28, , 13F
啊，我錯了這只是調基本工資，我的薪資遠遠超過基本工資所
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以等於沒有調
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11/13 08:32, , 15F
下班後是自主學習 不是加班
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推
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X銀：沒在怕
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11/13 09:01, , 17F
這裡大部分法律上都不是責任制....但實際上= =
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推
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果然是快選舉了XD
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推
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法規五點半下班 我六點多走 還沒嫌太早下扣錢的...
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推
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記得以前勞工局是不是解釋說科技業不適用責任制？
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這樣一狗票工程師都不會因此受惠囉？
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推
11/13 10:06, , 22F
勞動部定義的責任制是保全業跟航空業 不包含科技業
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推
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一直修這些有的沒的，就是不肯修違法的罰則
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11/13 10:12, , 24F
勞動檢查就算抓到，也罰的不痛不癢，有個屁用
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推
11/13 10:26, , 25F
重點是沒在抓
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推
11/13 10:38, , 26F
沒在抓+抓到的罰款也不痛不癢
11/13 10:38, 26F
推
11/13 10:52, , 27F
11/13 10:52, 27F
推
11/13 11:07, , 28F
資動部一年比一年誇張、老是制定一些勞工吃不到的規定、根
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本慣老闆的狗
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噓
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一堆建民說沒抓不會自己檢舉喔 有夠魯 吃飯還要人餵
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罰2~30w不會太便宜嗎
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推
11/13 11:40, , 32F
240是在賣命
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推
11/13 11:46, , 33F
大立光：
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噓
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可成表示:
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推
11/13 11:54, , 35F
這版不是人人年薪200起跳嗎 基本工資那是啥能吃嗎
11/13 11:54, 35F
推
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選舉囉
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11/13 12:32, , 37F
魯你老木 台北市勞動檢查處每個月都檔期滿滿一堆檢舉
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11/13 12:33, , 38F
問題是在罰了也沒用上 少在那裡屁話連天
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推
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政策性買票又來囉
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11/13 13:03, , 40F
問題是大家都是非法的責任制阿...資委會腦殘
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推
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240?
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推
11/13 17:21, , 42F
責任制領基本工資也太佛心了
11/13 17:21, 42F
推
11/13 19:05, , 43F
罰則太輕 當然不平 就像交通違規
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11/13 19:05, , 44F
不怕
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噓
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不要責任制，要加班費啦，加班費 比較實際，現在都加免錢的
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11/13 23:37, , 46F
責任制是一個錯覺.勞工本來沒有責任制,加班就是要多給錢.
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11/13 23:38, , 47F
如早期加工區時代,哪個工人沒加班費?
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但是課長以上是沒有的,他們加班只有便當.
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反正公司賺錢他們有分紅的.但是自從有勞保之後,連工程師都
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11/13 23:40, , 50F
降級成工人了,才出現這種"勞工"沒加班費的現象.
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責任制是只能用於高級幹部的.把固定輪班(假日也上班)的工程
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師當成高級幹部說不過去.
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11/13 23:42, , 53F
總而言之,要廢止這種不合理的制度,順便把年終分紅制度化.
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11/13 23:43, , 54F
不要再搞十幾個月的年終獎金了,拿來當加班費實在點.
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11/13 23:44, , 55F
寧可只有一個月年終,我也要加班費.
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對業主來說說不定更划算.
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推
11/14 00:23, , 57F
原來30年前有line有遠端在家上班啊
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11/14 01:08, , 58F
在禁止釣魚的溪流釣隻魚罰3～15萬，反觀…
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噓
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若政府勞動檢查能化被動為主動,調查門禁記錄,才有幫助..
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推
11/14 11:53, , 60F
不給錢算學習不算加班
11/14 11:53, 60F
推
11/14 12:13, , 61F
中午不給休息，算加班還是自己吸收?
11/14 12:13, 61F
噓
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這種事難道人民做不了主嗎？
11/14 12:13, 62F
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11/15 10:43, , 63F
責任制不是僅存在於發股票年代嗎？
11/15 10:43, 63F
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