[請益] 派遣台積電vs群創

看板Tech_Job作者 (NC)時間8年前 (2015/10/17 08:18), 編輯推噓23(23推 0噓 27→)
留言50則, 36人參與, 最新討論串1/1
板上大大好，因為手機排版，傷眼抱歉 小魯有幸應徵上巴克司公司的程式設計師 不過近日也接到群創的offer 正在這兩家抉擇 巴克司的java程式設計師，試用期3個月，月薪38k，工作地點台積電，3個月後看表現調薪(還是巴克司員工，工作地點不變)，常日班 群創，主要為cim支援值班工程師兼cim製造資訊整合工程師，直接正職，月薪48k，常日班 小魯想問，有沒有大大曾經類似這樣如派遣人員進台積電，然後轉為正式台積電員工的？ 因為兩者差10k，所以很猶豫，因為在台積電工作，卻無法享受他們的福利這樣！ 手機排版抱歉，如有違規，煩請告知，我會自d -- posted from android bbs reader on my Xiaomi 2013023 https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.152.31 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1445041135.A.E5C.html
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10/17 08:39, , 1F
沒辦法變GG, 你老闆是巴克司...
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推
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又不是台積電找的派遣.....光面試跟考英文 都完全沒經過gg
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怎麼可能會變gg正式員工...
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推
10/17 08:43, , 4F
你只是工作地點在GG 其他的別想太多
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10/17 08:44, , 5F
福利是原公司給你的 不是GG給你的
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10/17 09:23, , 6F
所以應該選包子嘍QAQ？
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在GG好好跟GG打好關係，然後進入GG,以上
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10/17 10:00, , 8F
面試有給gg內部主管面試
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推
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你想太多
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10/17 10:18, , 10F
跟GG內部人熟的話有缺會幫你推吧 不過前提是得等到缺
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推
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還不如去群創，磨個幾年，也存了錢，再去外面找好工作好
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公司，在台積當派遣，當他們正職員工拿三節發分紅時，你
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都吃不到，那種心情才扼腕呢，倒不如縮減你跟同事職等上
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的 gap，直上正職缺才是王道。
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包子被罵不是沒原因的 人在南部除非缺錢 不然別去包子
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吧
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吃包子要不怕燙。才能存到錢。
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推
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GG 30個月能考慮。
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推
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gg一票 先搞熟至少有機會內推
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推
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在GG工作跳GG比較有機會
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推
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這是駐廠廠商，其實還是廠商就是了
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推
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在GG不是都為了分紅嗎?
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推
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只有我看成星巴克嗎？一直在想星巴克幹嘛派工程師到GG
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推
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星巴克+1
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推
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群創晚點去啊先去巴克看看
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星巴克 咖啡研磨工程師
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在幻想甚麼???
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推
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混熟就有辦法內推?有那麼容易就好了
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還是推腳踏實地吃包子
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別鬧了 只是派遣員工而已 有這麼好上GG，大家早都派遣就好
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10/17 16:11, , 31F
派遣到ＧＧ的星巴克應該比較賺喔
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推
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對GG而言你只是廠商，跟你一樣的人一天好幾百個在進出
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推
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群創cim爽缺
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推
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GG根本一堆廠商..不會少你一位啊，還是去包子吧
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怎麼可能這麼容易轉 派遣就是派遣 跟正職的gap比擬
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想像的還要深Y
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推
10/17 19:42, , 37F
全台gg一天廠商應該有好幾千人次喔，幾百太少了
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推
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廠商根本可以在裡面開pa了，可是蠻可憐的說實在，有夠常
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加班
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推
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群創CIM只有爽還能領48K，不需要考慮了
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推
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有派遣轉CIM成功的例子
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推
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包子cim還不錯 每次邀他們cim人員配合測試都耍大牌 機
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車
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等你凌晨三點被call起來改程式,再來說cim爽也不遲
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請別相信你人力公司的話.
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總有一天除董事長以外都是派遣業的人在tg
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以前他們引進了清潔工(派遣),後來他們引進了廠務工(派遣)
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,現在引進了程師(派遣).....
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推
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好cim不去嗎？去了就會愛上
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推
10/19 04:49, , 50F
GG裡的星巴客好缺啊，未婚美女可考慮
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