[討論] 因育兒減少工時一小時(無酬)

看板Tech_Job作者 (哇噯哩哄咩)時間8年前 (2015/10/15 09:34), 8年前編輯推噓10(10推 0噓 12→)
留言22則, 12人參與, 最新討論串1/1
依性別工作平等法第19條如下: 受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者，為撫育未滿三歲子女，得向雇主請求為下列二款事 項之一：一、每天減少工作時間一小時；減少之工作時間，不得請求報酬。二、調整工 作時間。 很好奇不知道有人用過嗎？ 還是有公司直接大方送？ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.165.172 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1444872895.A.F10.html ※ 編輯: rubylih5566 (223.137.165.172), 10/15/2015 09:36:24
推
10/15 09:36, , 1F
這都只有保障公務人員吧...
10/15 09:36, 1F
推
10/15 10:05, , 2F
一般私人公司敢請也算你有勇氣
10/15 10:05, 2F
推
10/15 10:13, , 3F
集乳時間算嗎
10/15 10:13, 3F
→
10/15 11:13, , 4F
認真說台灣這點真是鬼島，大陸員工生產完一年每天都可以
10/15 11:13, 4F
→
10/15 11:13, , 5F
少上班一小時：哺乳假，公司還不敢不給呢～
10/15 11:13, 5F
→
10/15 11:14, , 6F
而且這一小時在大陸是有薪的，正常公司都會給。
10/15 11:14, 6F
推
10/15 11:19, , 7F
你去拉屎需要填假單嗎？ 沒有那為什麼擠奶要填 就去擠啊
10/15 11:19, 7F
→
10/15 11:47, , 8F
四樓講的就是性別工作平等法18條
10/15 11:47, 8F
→
10/15 11:49, , 9F
台灣的性別平等法18條是規定子女未滿一歲前, 每天可有兩次
10/15 11:49, 9F
→
10/15 11:50, , 10F
哺乳時間, 每次30分鐘, 哺乳時間視為工作時間
10/15 11:50, 10F
→
10/15 11:50, , 11F
中國則是女職工勞動保護特別規定第九條, 同樣是一歲前, 不
10/15 11:50, 11F
→
10/15 11:51, , 12F
過只規定1小時, 沒說次數
10/15 11:51, 12F
→
10/15 11:52, , 13F
比較不一樣的是, 台灣只要你是負責哺育, 不管男女都適用
10/15 11:52, 13F
→
10/15 11:52, , 14F
中國則是多胞胎的話, 每多一個小孩多一小時
10/15 11:52, 14F
推
10/15 12:05, , 15F
7F大概是沒看到去WC要寫幾點去幾點回 還要主管review的
10/15 12:05, 15F
→
10/15 12:05, , 16F
公司吧...便秘會被review的歐..
10/15 12:05, 16F
推
10/15 12:08, , 17F
我看過 某大集團的生管工作內容之一就是管控員工上廁所
10/15 12:08, 17F
→
10/15 21:15, , 18F
我們公司助理小姐就有請。敢跟公司提才有機會
10/15 21:15, 18F
總算有人敢用自己權利，讚！ ※ 編輯: rubylih5566 (1.164.134.74), 10/15/2015 22:14:25
推
10/16 08:08, , 19F
我們部門也有人請
10/16 08:08, 19F
推
10/16 16:34, , 20F
有時候真的覺得中國的法令跟五險一金...遠超越鬼島
10/16 16:34, 20F
推
10/16 19:09, , 21F
08年之後迅速鬼島化
10/16 19:09, 21F
推
10/17 21:10, , 22F
中國對勞工的保障本來就超越鬼島了……
10/17 21:10, 22F
‣ 更多 rubylih5566 的文章
文章代碼(AID): #1M7mA_yG (Tech_Job)