Re: [新聞] 搞什麼？縮工時卻砍我的假

看板Tech_Job作者 (進め)時間10年前 (2015/09/14 23:42), 編輯推噓42(45推 3噓 44→)
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現在 園區有的公司是表定8:00~17:30 (中午扣1hr) 每天上班8.5 hrs , 星期五只到17:00 這樣算起來是單周42 hrs (雙周84 hrs) 所以周休二日沒有問題 阿如果每周40 hrs, 顯然以後的"表定"工時就會變 8:00~17:00 (中午扣1) 然後咧 然後你的教師節/光復節/國父誕辰.......等等 原本是彈性假的時數全部被取消 阿你說每天可以早半個小時下班啊 你摸摸你的攬X 仔細想想哪一間公司可以準時在"表定時間"收工的 結果最後 每天的實際下班時間還是跟以前一樣 可是你的彈休硬生生的全部都消失惹 這不叫吃你的假 甚麼才叫吃你的假?? 不過我也不知道有哪些公司已經把明年的假都砍了...我只有聽到GG ※ 引述《cka ()》之銘言： : 這問題真的影響很大 : 本來一年有5天的國定假日補休 : 修法後剩1天 : 活生生少了四天 : 理論上每天早半小時下班 : 實際上...有嗎?有嗎?有嗎? : 沒有吧? : 就是理論上修法減少勞工工時的政策 竟然可以被實施成實質上減少勞工休假日.. : 這真的太無恥了.. : 現在有感覺的人很少 : 也許你現在沒有國定假日補休覺得不關你的事 : 但是難道以後不會換工作 : 我覺得這真的是很嚴重的問題 : 因為勞基法已經是公司守法的下限 而現在下限竟然還調低... : 等到已經實施再來驚覺已經來不及了!! : ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1Lzcass6 ] : 作者: zs870071 (零) 看板: Salary : 標題: [新聞] 搞什麼？縮工時卻砍我的假 : 時間: Mon Sep 14 14:29:07 2015 : 文／自由即時圖／記者黃邦平2015-09-14 : 勞動部計畫將勞工原本19天的國定假日減到12天，引發勞團批評， : 台北市產業總工會等勞團更於11日下午舉行記者會抗議，要求勞動部撤回此案。 : 《勞動基準法》部分條文修正草案於今年5月在立院三讀通過， : 明定每週工時縮減為40小時，形同全面週休二日。 : 不過勞動部於上月底公布將修改的《勞動基準法施行細則》中， : 卻計畫將勞工的國定假日砍到剩12天，引發勞團痛批縮短工時根本玩假的。 : 台北市產業總工會、團結工聯、高教工會等勞團11日下午舉行記者會指出， : 據經濟合作暨發展組織（OECD）調查，台灣工時已高居世界第四， : 僅略低於墨西哥、哥斯大黎加及南韓等國，早就明顯過勞，實在不應再刪減國定假日。 : 勞團認為應將勞工假日與公務人員一致，而非刪減勞工休假。 : 高教工會研究員陳柏謙指出，台灣勞工工作須滿1年才有7天特休， : 反觀日本前半年就有10天特休，韓國未滿1年就有15天特休， : 且韓國勞工國定假日也有15天，但如今勞動部卻打算刪減到剩12天。 : 團結工聯秘書長黃育德則表示，縮短法定工時雖是加薪，但減少國定假日卻是減薪， : 如今勞動部一手加薪一手減薪，看似皆大歡喜實際上卻玩假的，若朝野政黨不聞不問， : 便形同是藉縮短法定工時來欺騙全國勞工。 : http://bit.ly/1K9tDWg -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.30.57 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1442245349.A.770.html
推
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本篇正解
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推
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沒錯
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要砍員工福利的政策園區只要GG先跑，後面就會有一拖拉庫
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公司會跟進，但是像加薪發獎金這種，那些公司就會裝死...
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推
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因為是政府規定的 不要說gg照辦 很多家其實都照辦
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自己去自己家的HR吧....基本上每家公司都是根據政府規定
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我是老闆的話 就會宣布以後一周上班35小時 然後所有國定
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縮減這些國定假日的假 唯一讓員工選擇的是 要晚上班還是早
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所以,如果被逼超時工作,可以要求加班費,勞基法也有保障
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假日全部取消 這樣台灣工時就可以世界第一短惹~~~~~~
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加班時數上限,公司不守法你可以用力的檢舉下去
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下班 因為星期五很多公司都會提早30分下班,基本上選擇早下班
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推
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然後外加責任制 工時第一短 幸福感第一
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方案的模式 應該比例會高很多.....趕快去問自家HR
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推
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gg早就跑了
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以這次修法來說,的確是把規定的工時上限縮短了
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gg通常加班到八點超過才會爆啦，潛規則
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welcome不要再學生眼光看世界了
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二哥也是要跟進政府這規定勒 取消一些國定假日
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去你的學生,不要站不住腳就給人貼標籤
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少用你的天龍人思維看全世界
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推
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檢舉有用是笑話嗎
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你的公司在工時上違法不去抗爭,卻怪修法讓你沒有得利
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噓
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檢舉罰3萬省300萬，超賺的
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科技業版可以禁止學生進來嗎..不食人間煙火..
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要不要對賭我工作資歷有沒有十年?輸的捐10萬做公益
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推
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我看哪個員工去檢舉 到時候被公司知道 看政府會不會幫你保
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不食人間煙火的是你這群天龍人,不知道中南部傳產對這次
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修法有多高興
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推
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學生跟毫不受影響的公務員真的乖乖閉嘴就好
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住這份工作 這就是台灣的悲哀 員工檢舉簡直是沒用 只會害到
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推
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其他一堆公司會跟著GG腳步取消 ..
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自己.... welcome 也不用亂扣別人天龍人的帽子....
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中南部傳產怎麼個高興法? 可以說來聽聽嗎?
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推
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這篇點出問題了 這個政府真的是...
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看看高雄台南的勞工局(咦 高雄台南有勞工局啊?)
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推
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一堆傳產一樣隔周休二日不變好嗎= =
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先生要不要先去打個工先，食食人間煙火先
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你傻了?這修法是明年適用,你現在是在玩穿越劇嗎
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推
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明年的事情今年都訂好了，不然上面說被取消的人是在哀什
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都在哀今年假被取消？
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A大是說 有的傳產已經宣布明年照樣隔周休 可是少7天假
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推
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對科技業來說蠻傷的
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推
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對傳產也很傷,少了明面上能排的假
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老闆多的是一堆毛能把錢弄回去
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GG竟然.........
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去要加班費阿.......
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你是事情做不完自願加班，要啥加班費~
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加班費要了從績效扣，這還不簡單
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嗯。。。本來就沒在放那些假 所以沒差...
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推
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傳產一樣能從獎金分紅,甚至津貼裡把加班費弄回來
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現在你只能祈禱老闆有良心了
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責任制的公司會有紀念日可以放唷？
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推
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今年gg有得放，明年沒了
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其實應該一堆這樣
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老話一句:獎金不是本來就應該給你的,叭~叭~
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噓
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不能準時下班怪政府囉 真好笑
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結果馬政府的小卻幸只有一年 就被用別的方法回收惹
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一直很好奇超過加班時數上限是"不能再加班"還是
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"不能再報加班"
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推
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他媽的鬼島
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推
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我曾經快要超過當月份加班時數了...主管就明講叫我不要再報
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推
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To will大，政府說不能再加班，所以公司就不給你報囉~
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大多數公司所謂符合勞基法 根本就是看得到吃不到 可笑至極
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GG已經確定明年砍彈性假了 再來就看會不會連國定假日也砍
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台gg明年行事曆出來了嗎？確定沒有了？
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推
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wtf
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推
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這麼簡單的邏輯 我不懂為啥一堆人搞不清楚狀況
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塊陶啊
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噓
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推文廢物連檢舉都不敢，活該死好
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推
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老師沒放教師節 勞工卻放教師節？
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這邏輯……
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推
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RIP
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推
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呆達明年行事曆假跟今年一樣
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推
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正解
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推
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要馬就九點上班，真的當大家是笨蛋
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老實說我第一次支到勞工有這種假... 公司沒在放阿...
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星期六都要自願加班了 還有假可以放喔 ㄏ
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推
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上有政策下有對策，一些人講的東西就像沒出社會過
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推
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居然有人說檢舉有用、平行世界來的？
09/15 09:03, 80F
推
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這篇正解
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推
09/15 09:30, , 82F
大家只想打開104從來沒想過要爭取環境改善 奴性重怪我囉
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推
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怎辦，勞工可以怎麼再爭取回來？
09/15 10:02, 83F
推
09/15 10:59, , 84F
因為這裡是GG板阿
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推
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這篇中肯
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推
09/15 17:32, , 86F
依照現行法令 雙週84的 現在19天國定假日都有放嗎?
09/15 17:32, 86F
推
09/15 20:43, , 87F
說檢舉有用的請先去示範 不然就給我乖乖閉嘴
09/15 20:43, 87F
推
09/16 16:41, , 88F
我雙周84小時 這些彈性假被砍 一定影響很大
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而且老實說 本版能準時下班的少之又少 不如平日多留一點
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集中到彈休...
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09/16 16:45, , 91F
現在彈休要取消 資方超爽的
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推
09/17 08:09, , 92F
就我所知三大封測廠也已經砍假了
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