[新聞] 真慘年年砍! hp再掀裁員潮

看板Tech_Job作者 (敗家)時間10年前 (2015/09/03 12:25), 編輯推噓23(24推 1噓 24→)
留言49則, 33人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
上個月美國惠普再度傳出新一波裁員消息，被裁退的員工只有兩個選擇：一是到合同廠商 那裡上班領一半的薪水；一是被裁退，沒有所謂的標準遣散費。 惠普的一些員工收到公司的離職最後通牒書：選擇到其它和惠普有合同關係的 公司上班，或是離職但無任何資遣津貼。選擇到新公司Ciber上班的員工說，薪資差異簡 直天壤之別。 轉到Ciber的員工將被視為新進人員，因此之前在惠普的年資都無效了。對於那些沒進 Ciber的員工，惠普就直接裁退，沒有所謂的標準遣散費。 依求職網站Glassdoor的數據顯示，惠普的員工薪資並不比其它矽谷的高科技公司差，員 工平均年薪為103,000美元。反觀座落於丹佛的Ciber，其員工平均年薪則介於76,000美元 到130,000美元之間。 一名仍在惠普上班的員工表示，現在惠普員工的士氣相當低落，而且公司也不斷流失一些 現有客戶。因為裁員造成員工人心惶惶，現在他們的工作時數更長，因為必須補足已經離 職員工的工作。 惠普表示，僅有少數員工受到影響。但是，公司內部傳言受影響的員工約5,000人，甚至 上萬人。上個月15日，HP才將部分員工轉介至另一家Adecco合同公司。今年第二季末，它 已裁掉將近5.2萬名員工。據財務長表示，今年惠普預期再精簡員工總數的5%。 惠普將在今年11月1日變成兩家公司，惠普表示，未來將有更多的裁員潮，儘管兩家新公 司都將建立新的人事、法務、行政與IT部門。惠普一年的組織再造開支約10億美元。據《 福布斯》最新數據，惠普目前員工總數為30萬2,000人。 http://www.yes123.com.tw/admin/aboutwork/article.asp?w_id=5731 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1441254300.A.42E.html
推
09/03 12:32, , 1F
科技業到底還有哪能去啊，樓下告訴我拜託
09/03 12:32, 1F
推
09/03 12:32, , 2F
直接裁退沒有標準遣散費是什麼東西? 看不懂
09/03 12:32, 2F
推
09/03 12:37, , 3F
給個意思意思這樣啦
09/03 12:37, 3F
推
09/03 12:41, , 4F
台灣總算有值得外商學習的地方？
09/03 12:41, 4F
噓
09/03 12:41, , 5F
22k領頭羊，本版一堆智障還推
09/03 12:41, 5F
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09/03 12:49, , 6F
PC,願你走進甜甜夢鄉，祝你有個寧靜夜晚。晚安，晚安，
09/03 12:49, 6F
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09/03 12:49, , 7F
再說一聲，明天見。
09/03 12:49, 7F
推
09/03 12:50, , 8F
美國企業裁人可以不給資遣費喔?!
09/03 12:50, 8F
推
09/03 13:06, , 9F
約聘？
09/03 13:06, 9F
推
09/03 13:17, , 10F
Adecco不就是人力派遣公司？不就是轉約聘?
09/03 13:17, 10F
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09/03 13:23, , 11F
hp那年不砍人才是新聞吧 裡面很多派遣約聘
09/03 13:23, 11F
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09/03 13:24, , 12F
看錯 是美國,hp近年很聰明台灣一直徵人 美國一直砍人
09/03 13:24, 12F
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09/03 13:26, , 13F
一來一回 省掉快一半人事成本 台灣系統廠人又超大把
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09/03 13:33, , 14F
平均年薪300多W..有30W員工..要怎麼賺才夠吃啊...
09/03 13:33, 14F
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09/03 13:53, , 15F
30w員工每個人"平均10w鎂"我是不太相信啦
09/03 13:53, 15F
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09/03 13:54, , 16F
一般行政工作以及warehouse等等根本不可能有這種薪水
09/03 13:54, 16F
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09/03 14:09, , 17F
是的, 美國企業裁人有些可以不給資遣費, 看各州規定
09/03 14:09, 17F
推
09/03 14:12, , 18F
美國也走到這一步了 果然台灣領先全球
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09/03 14:12, , 19F
說真的台灣相對有競爭力 人力便宜 又願意加班
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推
09/03 14:14, , 20F
台灣就是便宜耐用 不然怎這麼多代工廠
09/03 14:14, 20F
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09/03 14:27, , 21F
還是諾貝爾獎最棒
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09/03 14:28, , 22F
台灣人力便宜CP高不是受到多國認證嗎
09/03 14:28, 22F
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09/03 14:48, , 23F
最近朋友才去呢 南港的
09/03 14:48, 23F
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09/03 14:48, , 24F
美國裁不代表台灣裁吧 台灣勞工便宜啊
09/03 14:48, 24F
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09/03 15:13, , 25F
美國砍一個 台灣至少可以請三個 XD
09/03 15:13, 25F
推
09/03 15:18, , 26F
臺灣相對便宜又好，很多外商都開始這樣做了吧？
09/03 15:18, 26F
推
09/03 15:19, , 27F
樓上無誤！科技業都是砍美國缺開亞洲缺～
09/03 15:19, 27F
推
09/03 15:22, , 28F
這算是台灣的相對優勢嗎XD
09/03 15:22, 28F
推
09/03 15:26, , 29F
樓上 當然算 這就是台灣的國際競爭力啊
09/03 15:26, 29F
推
09/03 16:09, , 30F
有時還學士碩士做 到哪找這麼高學歷的代工人員 台灣讚!
09/03 16:09, 30F
推
09/03 16:34, , 31F
等到之後要再省錢 公司就會再裁台灣 hire 菲律賓或印度
09/03 16:34, 31F
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09/03 16:35, , 32F
員工永遠是開銷不是資產 這就是外商
09/03 16:35, 32F
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09/03 18:00, , 33F
台灣也是吧，都一樣
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09/03 19:46, , 34F
台灣hp不會裁吧？
09/03 19:46, 34F
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09/03 20:23, , 35F
老美眼中，台灣比大陸便宜，跟印度同級
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09/03 20:23, , 36F
他們可以用這樣的薪水找到美國那邊弄不到的人才
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09/03 20:24, , 37F
解決一堆美國沒辦法解決的問題
09/03 20:24, 37F
推
09/03 20:36, , 38F
台灣開缺？joke 版嗎
09/03 20:36, 38F
推
09/03 21:07, , 39F
好 屌
09/03 21:07, 39F
推
09/03 21:29, , 40F
外商來說 幾乎每年都會聽到AMAT 砍人....好外商不去嗎??
09/03 21:29, 40F
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09/03 21:49, , 41F
台灣算落後國家，人力資源便宜
09/03 21:49, 41F
推
09/03 23:40, , 42F
朋友六月底才去hp....他說一直有在找新人呢
09/03 23:40, 42F
推
09/03 23:42, , 43F
實習生都9w了 我覺得平均高於10w應該滿正常的
09/03 23:42, 43F
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09/03 23:44, , 44F
裏面現在人來來去去的@@ 但是感覺有在規劃重整 還不差
09/03 23:44, 44F
推
09/04 07:46, , 45F
找新人當然可以找，只是總部會不會同意罷了
09/04 07:46, 45F
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09/04 07:47, , 46F
外商就是寄人籬下，雖然很爽，但是不穩定無法長久
09/04 07:47, 46F
推
09/04 09:19, , 47F
碩士起薪？
09/04 09:19, 47F
推
09/04 17:16, , 48F
38k
09/04 17:16, 48F
推
09/23 03:38, , 49F
實習生算時薪的耶！不可能9萬
09/23 03:38, 49F
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