[請益] 啟碁的面試邀請該不該去

看板Tech_Job作者 (鍵盤張根碩)時間8年前 (2015/08/30 10:59), 8年前編輯推噓19(21215)
留言38則, 30人參與, 最新討論串1/1
各位科技版的先進們好 小弟近日收到啟碁的面試邀請 職缺是資深產品工程師 小弟我只是個剛從北部國立科大畢業的小弱渣碩士 研究所念的是資工相關 該職缺要的條件如下: 1.具備無線通信概念,熟悉RF量產設備的操作。 2.具備問題分析和製程優化之經驗。 這兩項我都沒有 另外他還要求英文聽說讀寫精通 我多益625而已 請問我這樣去面試是只有被洗臉的份而已嗎? 因為在新竹 如果完全沒有上的機會的話我就不想浪費時間了 請教一下有面過此職缺或在裡面工作的版友 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.116.102 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1440903590.A.661.html

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沒興趣去練功
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08/30 11:09, , 2F
PE工程師 平常就在架線、分析產品異常
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資深,基本相關工作年資3年吧!!除非你碩論相關不然
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標準HR搞不清楚狀況亂灑邀請
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也有收到耶... 只是覺得不會上就推掉了
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08/30 11:45, , 7F
最重要要求是去大陸 系統廠PE跟你唸的幾乎全無關
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資深不就是要有工作經驗嘛 HR亂槍?
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碩畢就能資深工程師欸
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08/30 12:19, , 10F
還有碩畢當副理的 還好啦
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感謝各位的回覆~看下來應該是HR亂發邀請 不過該職缺在104上的頁面工作經歷為不拘 不知道是否該公司肯培訓完全無相關經驗的新人? ※ 編輯: DJJERRY (1.160.116.102), 08/30/2015 12:34:22

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當然去囉
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HR不會亂發,都是單位主管要求的。照說你應該要先接到單
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位主管的電話確認面試意願,他才能填單要HR正式邀請。如
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果沒有,就是有人沒照SOP走。
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08/30 12:50, , 15F
pe就打雜啊 跟當兵差不多
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08/30 12:59, , 16F
推 先接到單位主管電話 HR才邀約
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08/30 13:16, , 17F
我也收到這職缺,完全沒HR或主管電話,直接邀請信來。
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08/30 13:40, , 18F
多益625足夠啦~
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08/30 16:12, , 19F
這家是C咖級公司,比宏達電還遜,當保全勝過這家工程師!
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樓上?
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啟碁還不錯吧
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08/30 17:11, , 22F
如果以啟碁跟聯電比較,職缺為IE,大家有什麼看法呢
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08/30 17:18, , 23F
同樣緯創集團的?為何這家反應這麼熱烈?
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去台積輪班最好了,別去
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工時一樣,錢屌打
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08/30 19:01, , 26F
面試而已 上了再說吧
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08/30 19:14, , 27F
調薪10幾% 年薪17個月 19 20點下班
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08/30 21:42, , 28F
啟碁面試邀請都要是主管發的
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08/30 22:55, , 29F
身邊通訊部門的忙起來2.3點下班 7年資歷 年薪破200
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08/30 22:56, , 30F
c咖?…有點誇張了
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08/30 23:06, , 31F
原來現在競爭這麼激烈喔 竟然暗黑招式都出來了
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08/30 23:26, , 32F
為什麼不去 去了會少塊肉嗎
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08/30 23:27, , 33F
看你不願去了被洗臉,還是不願事後想起來遺憾沒去看看
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08/31 08:03, , 34F
剛畢業就可以掛資深XX工程師,沒聽過~超猛的
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08/31 09:58, , 35F
我之前也是這樣,建議不要去,因為有人要離職,要找人
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08/31 09:58, , 36F
補洞,又懶得找,隨便抓一個菜鳥就上
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08/31 13:08, , 37F
剛畢業就掛資深?hr作業績吧
08/31 13:08, 37F

09/01 03:40, , 38F
年度人令快要時間到了啦,再不補就遇缺不補了…
09/01 03:40, 38F
文章代碼(AID): #1Lud6cPX (Tech_Job)