Re: [討論] 幸福生活，科技員工！？

看板Tech_Job作者 (失敗者的飛翔)時間8年前 (2015/08/29 21:15), 編輯推噓27(28推 1噓 31→)
留言60則, 32人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
只能說 台灣慣老闆是很多沒錯 但你我都推了一把 加班沒加班費 吞了 假日去加班沒加班費 吞了 加班費未依法定倍數給 吞了 真正向政府檢舉過的有幾個人? 與其在這抱怨 讓慣老闆越來越多 為了台灣的勞動環境 不如打電話檢舉 尤其是台北那幾家大公司 真的有夠血汗... 以下幫大家整理一些資訊 建議打電話檢舉時詢問承辦人姓名 並且強調要求保密 如果如果承辦人有洩漏的話你是可以申訴他 法源依據: 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 勞動基準法第36條 每7日中未有1日做為例假 勞動基準法第30條第五項 未依規定備置勞工出勤紀錄表 台北市勞動局 - 1999 (市民專線就可以了 它還會幫你立案) 職安署北區中心 (原北區勞檢所) 02-89956700 中區中心 04-22550633 南區中心 07-2354861 竹科科管局 (03)577-3311 轉總機說要檢舉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.73.109 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1440854106.A.C6E.html
→
08/29 21:18, , 1F
經理副理這階的 自認為老闆 也推了很多把
08/29 21:18, 1F
推
08/29 21:19, , 2F
樓上說的沒錯 中階主管才是最大幫兇
08/29 21:19, 2F
推
08/29 21:21, , 3F
推一樓.......
08/29 21:21, 3F
推
08/29 21:22, , 4F
RAVANA表示:
08/29 21:22, 4F
推
08/29 21:35, , 5F
推 原po
08/29 21:35, 5F
推
08/29 21:50, , 6F
曾經有人檢舉GG不給加班費 結果人名被外洩 該員工被HR關
08/29 21:50, 6F
→
08/29 21:50, , 7F
切
08/29 21:50, 7F
推
08/29 21:50, , 8F
推一個，但是自己懦弱膽小無法做到
08/29 21:50, 8F
推
08/29 22:00, , 9F
推一個 但通常都是自己人捅自幾人
08/29 22:00, 9F
→
08/29 22:13, , 10F
那就加碼 告知承辦人如果名字被洩漏就爆料給蘋果 東森
08/29 22:13, 10F
推
08/29 22:23, , 11F
推
08/29 22:23, 11F
→
08/29 22:32, , 12F
被你搶先了. 原原PO真不知道在想什麼, 拍照給公司?
08/29 22:32, 12F
→
08/29 22:32, , 13F
受害者先加害者討拍拍, 真不知道邏輯在哪裡? 然後再
08/29 22:32, 13F
→
08/29 22:32, , 14F
來說有關單位都不落實勞基法, 頗呵.
08/29 22:32, 14F
推
08/29 22:35, , 15F
華碩過勞已經逼得一個大老闆自殺了
08/29 22:35, 15F
→
08/29 22:54, , 16F
推一樓
08/29 22:54, 16F
推
08/29 23:53, , 17F
不好意思 原po想舉發 所以是把舉發資料寄給公司
08/29 23:53, 17F
推
08/30 00:12, , 18F
經理副理級的專吃腐肉 小主管因為愛面子喜歡撒尿搞地盤
08/30 00:12, 18F
→
08/30 00:12, , 19F
而同事總是相信跟著撒尿總有一天輪到他
08/30 00:12, 19F
→
08/30 00:13, , 20F
所以誠如某樓所說 勞工最大的敵人 會對你下重手的
08/30 00:13, 20F
→
08/30 00:14, , 21F
還是你的同階級
08/30 00:14, 21F
→
08/30 00:15, , 22F
當然桶人者人恆桶之 小主管跟禿鷹都不是笨蛋
08/30 00:15, 22F
→
08/30 00:16, , 23F
這種養老鼠養布袋的人 也許一時可以一起撒尿很威風
08/30 00:16, 23F
→
08/30 00:17, , 24F
但是永遠沒辦法跟著禿鷹吃腐肉 或者將來禿鷹吃的就是他
08/30 00:17, 24F
→
08/30 00:18, , 25F
有夢最美 好自為之
08/30 00:18, 25F
推
08/30 01:05, , 26F
工作日誌照時數寫，上面就一直電你，電到你不敢照時數寫
08/30 01:05, 26F
推
08/30 03:16, , 27F
大家講都很會講，真的做又是一回事
08/30 03:16, 27F
推
08/30 11:26, , 28F
聽說皮卡以前有人檢舉 還是被抓出來了 結果被迫資遣
08/30 11:26, 28F
推
08/30 12:37, , 29F
有些公司獲利創新高，卻違法不付加班費，很奇怪
08/30 12:37, 29F
推
08/30 12:53, , 30F
少付一元 獲利就多一元啊XD
08/30 12:53, 30F
推
08/30 15:52, , 31F
就該這樣
08/30 15:52, 31F
推
08/30 20:13, , 32F
不爭氣就不爭氣，扯什麼別人都是靠時代財.....
08/30 20:13, 32F
推
08/30 20:39, , 33F
大家都很會講 最後檢舉後 公司知道是誰後 大家都沉默
08/30 20:39, 33F
→
08/30 20:39, , 34F
自顧自的 或者補刀 誰敢出頭爭權利
08/30 20:39, 34F
推
08/30 20:58, , 35F
台灣保密都是假的 別懷疑 找立委比較快
08/30 20:58, 35F
推
08/30 21:21, , 36F
推一樓
08/30 21:21, 36F
推
08/30 23:01, , 37F
可以匿名檢舉嗎? 勞工局的部分?
08/30 23:01, 37F
推
08/31 00:22, , 38F
一般能當到老闆的多少都有點能耐,認識一些市政府的員工
08/31 00:22, 38F
→
08/31 00:23, , 39F
要保密那你只能求神保佑
08/31 00:23, 39F
推
08/31 00:28, , 40F
匿名檢舉當然可以 不要在台南就可以
08/31 00:28, 40F
推
08/31 03:07, , 41F
就台人最愛日治的最高長官說的話:台灣人愛錢、愛面子、怕死
08/31 03:07, 41F
→
08/31 03:08, , 42F
不敢檢舉，不等同於『不想檢舉』，只是大家都想別人去檢舉
08/31 03:08, 42F
→
08/31 03:08, , 43F
因為怕死。怕死，是想活下來享受去赴死者爭下來的好處，結
08/31 03:08, 43F
→
08/31 03:09, , 44F
果又回到了愛錢，日本人早摸透台灣人了，至今50餘年不變。
08/31 03:09, 44F
→
08/31 03:10, , 45F
藉口說有家庭有壓力，誰沒有？但有理想要改變的人，終究會
08/31 03:10, 45F
→
08/31 03:11, , 46F
去當那個赴死的，但後面的人做了什麼？給推？ 1F說的乍看是
08/31 03:11, 46F
→
08/31 03:12, , 47F
真知灼見，但果然如此？ 能活下來昇上去的，不就當初放棄理
08/31 03:12, 47F
→
08/31 03:13, , 48F
想閉口不言，成為推一把的基層員工？ 他也曾跟大家一樣都當
08/31 03:13, 48F
→
08/31 03:14, , 49F
過底層敢怒不敢言的那群人，就像大家一樣。 而現在你不敢做
08/31 03:14, 49F
→
08/31 03:15, , 50F
之事，於未來必然也不敢做，因為現在的包袱就壓得你不敢了
08/31 03:15, 50F
→
08/31 03:15, , 51F
未來更多的包袱下，又怎麼可能敢？ 那麼，批評未來你將成
08/31 03:15, 51F
→
08/31 03:16, , 52F
為的那一群人，有什麼意義？ 教育，是給下一代，而不是上
08/31 03:16, 52F
→
08/31 03:16, , 53F
一代。逝者己矣，來者猶可追。檢討那些己成奴的人沒有意義
08/31 03:16, 53F
→
08/31 03:17, , 54F
檢討還未成奴的自己，才是最重要的，起而行吧。 不敢跳出來
08/31 03:17, 54F
→
08/31 03:17, , 55F
反抗的，就不要一付『都是they的錯』嘴臉了。
08/31 03:17, 55F
推
08/31 08:42, , 56F
1
08/31 08:42, 56F
推
08/31 10:22, , 57F
要知道，勞工最大的敵人永遠都是勞工。
08/31 10:22, 57F
推
08/31 16:59, , 58F
推這篇
08/31 16:59, 58F
→
08/31 21:57, , 59F
閱畢 還是沒人敢去舉報
08/31 21:57, 59F
噓
09/03 20:42, , 60F
閱，0分退回重寫
09/03 20:42, 60F
‣ 更多 DiorHomme 的文章
文章代碼(AID): #1LuR1Qnk (Tech_Job)
‣ 更多 DiorHomme 的文章
文章代碼(AID): #1LuR1Qnk (Tech_Job)