Re: [討論] 比例？GG領百萬年薪人數／全體科技人人數

看板Tech_Job作者 (啾比)時間9年前 (2015/08/09 10:28), 9年前編輯推噓18(19推 1噓 33→)
留言53則, 16人參與, 最新討論串7/9 (看更多)
※ 引述《atmell (Atmel)》之銘言： : ※ 引述《anthony10605 (博君一笑)》之銘言： : : 我要來更新一下資訊了 : : 現在GG設備新人 : : 第一年90 : : 第二年150 : : 其他我不知道 : 本人好奇問幾個問題 : 0. 設備可以坐嗎 還是久站為基本款 : 若是要站 那一日上班約要站幾小時 : 1. 設備要輪班吧 若是 那請問是怎輪法 : 作二休二嗎 : 2. 一日工時約為多久: 以前文的考績中上來說 : 是否要12小時以上 : 3. 設備薪水 是否超過能坐職位二倍? : 人站著耗的體能 為坐的2.1倍 : (各家說法不同 不過超過兩倍為必然者 參考: : http://blog.sina.com.cn/s/blog_613de2240100erxh.html : 在這以下棋4.2 與 站立洗衣8.9 為基準 ) : 那若GG坐的職位給到超過75W 那這樣幹設備不就完全虧? 認真回 0. 想坐著? 等你幹個幾年後沒離職再說吧 菜鳥不只站著 到處跑 搬東西 爬上爬下 甚至清潔整理都是你的工作 1. 看單位 大概是1~2月一輪 2. 看單位 賽的13+ 爽的應該也要10+ 3. 除了設備之外 都是坐著的職位 薪水一樣或有加給的會比較高 不然你覺得GG設備給這種薪水為什麼每年招一堆人還招不滿? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.202.128 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1439087337.A.A0C.html
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0.新廠汰換率高,很快就當學長 老廠就只能當萬年菜鳥~
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推
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1.可怕的不是一個月排幾次 臨時轉大夜才可怕
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台積設備薪水本來就比較高啊 加班賣肝換的
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2.考績跟待多久沒關係 重要是花在老闆身上還是公司上
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3.能不能坐也不是重點 重點是能不能躲.酸.跑.閃.....
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中肯 !! 老闆的狗
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推
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1~2月一輪是什麼輪法 四二輪還是夜班只要少人值班？
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一星期大夜+一星期小夜+一星期假日值班+一個正常的五天日班 叫一個月一輪 +五個正常的五天日班 叫兩個月一輪 IDL沒聽說過四二輪的 ※ 編輯: JubeChocobo (114.39.202.128), 08/09/2015 12:20:41
推
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設備就46小時加班報到滿就對了,你不想賺還不能拒絕
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要存錢來設備準沒錯,沒時間花錢
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推
08/09 12:29, , 10F
46小時滿那總共是86小時? 沒報過看不懂
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推
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這篇正確
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推
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看到3就知道為什麼設備離職率這麼高，做最多、最勞累，
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還要跟狗一樣聽話，看到那些在上面指揮自己的(製程or整合
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)，$跟自己領的一樣或更多時，心裡就覺得自己很不值。
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QQ 說累得跟狗一樣 都沒人是真正的台積設備
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一堆眼紅人家錢比自己多的阿蛇
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我的GG設備朋友 開著z4 每次吃飯都說這小錢我處理
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簡直man倒爆炸
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推
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很累是真的 但被製程還是整合指揮是三小 沒看過製程被設
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備叫去打EDX齁
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站整天也真的太辛苦了吧..
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推
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設備應該不是站整天,是“趴”在機台或“鑽”在機台裡面
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一整天
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推
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站著算小事 拿值班機況不好 就在Fab裡跑大地遊戲 很刺激
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推
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叫製程去打EDS！你以為大家都老鳥嗎？而且他call你尋機幾
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次，你只call他打一次EDS，製程完勝。
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不一定趴或鑽，腔體有時要到特殊角度清，不過現在大部分
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的機台都很自動化，會自動校正、面板調機，顯示錯誤碼，
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只有特定問題或保養需進機台修，還有…最主要是看部門管
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什麼機台。
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南科兩台Z4，一台藍色很好看，一台粉紅色很靠背
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粉紅色超屌的啊 XD
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推
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強的設備一樣把製程H/L到翻過來 自己弱就不要找藉口
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推
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設備只要把機台弄到沒機差 就等著爽爽下班
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推
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我只想問...EDS 是啥？？ 別再唬爛了啦 還沒問你整合是要
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叫設備做啥勒 別跟我說嗨賴defect 也算啊
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推
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回樓上EDS=EDX，材料檢測方面有待加強啊！
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沒遇過整合call設備？
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還有defect最後誰去處理了？
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推
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原來通知負責人叫做指揮喔 受叫受叫惹材料大師 那OOS 通
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知製程追lot 是不是也算指揮製程勒？？ 這發生頻率很高
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啊
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半導體廠大家都是勞工喇 領得差不多還分高下你好不好笑
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這叫co work不叫指揮好嗎 你老闆明天狗幹你那種才有指
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揮權
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樓上講再多,都改變不了設備是晶圓廠食物鏈最底端的事實
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我以為最底端是FAB IT說 QQ
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噓
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所以呢 最底端就最賤？
08/10 01:36, 48F
推
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很好聽的的co work，但事實是什麼你我都知道，奪命連環ca
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ll遇過嗎？有時連續一個禮拜中餐都沒吃到，而這不過常態
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而已
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推
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不過…為了公司好，就必須有所犧牲，希望能與公司一同成
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長，因為我相信這些之後都會改善。
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