[請益] 日月光-生產線組長

看板Tech_Job作者 (原來我是木耳)時間10年前 (2015/04/07 18:03), 編輯推噓16(16022)
留言38則, 22人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位社會菁英好,小弟想請問一下各位菁英 小弟的學歷很魯,大學沒念完所以是高中畢業 但運氣不錯在華碩的客服待了二年,雖是外包但後來有回華碩去受訓,後擔任很弱的講師並管理7~8人 很弱的經歷大概就是這樣 年後離職這幾天開始找工作,HTC或新宇之類的還算可以混口飯吃 但今天中午收到一封邀請我去面試的信 就是日月光的生產線組長主任 有看了一下網路文章跟爬文,知道可能是很屎的缺 但薪水對小魯來說,之前最高也才拿過37000而已,對我來說覺得滿高的 但很疑問的是,我在人力銀行學歷直接打了高中,經歷就著墨在華碩客服而已 為什麼會丟給我,看網路分享幾乎都是公私立大學相關科系的人去面試 除了收到信外剛剛也接到電話問我什麼時候方便過去 因為還有台T媽所以不排斥到中壢去 只是想說自己的學歷問題,會不會白跑一趟 除了基本帶人有點經驗之外,他列出的 【生產線組長/主任(需配合輪班)】: 1.生產管理:Input、Output、Cycle Time目標達成,生產流程改善。 2.品質管理:控管良率、SOP執行狀況督導。 3.成本管理:直間材用量控制、產能利用率規劃。 4.人員管理:團隊帶領、教育訓練安排、績效評比 我根本沒接觸過,難道是HR亂灑網嗎? 另請問我看很多人說做二休二做二休一或做三休二很操 不太懂這個意思 做二天或三天就休息為什麼不好? 是有看到有些資訊說ㄧ天可能做12~14小時,如果配這樣子各人覺得好像也還好 因為真的讓我想滿久的到底該不該去面試看看 -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.60.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1428401032.A.21A.html

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我可以跟你說,要進日月光學歷不是重點
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重點是你耐不耐操,能不能配合加班
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這職缺 兩週內收到三次,看樣子ASE一直找不到人去
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產線的壓力很大,因為上頭會要求你每天要達成量產多
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少目標
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然後要管理op,有些op年資比經理還資深,工程師都要
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讓她們3分
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感謝您的回應,因為這種科技公司非作業員的職位是我
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從來沒想過"可能"有機會的,所以困惑了一下
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建議你可以去看看 而且你領的錢 絕對不止這些~
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但是小妹我不才 如果我收到這個職缺 我自己沒有能力勝任
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高中畢想當組長? 進去也只會被打成儲備
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高中畢業... 缺人缺成這樣
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我知道有些組長學歷沒有很好~ 但是在那邊超~~久了
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今天去面試企劃師也問我要不要這個缺....三條線
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看成 " 高中畢業 " 可以應徵課長 XDDDDDDDDDD
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低學歷組長職務的人才 ~ 很會幹人啊XD
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我不覺得會當組長,就是因為只有高中畢業所以覺得去
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可能也不會上才想來問一問
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可是我之前在世界3廠,有遇過op升到課長的
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聽你的經歷我覺得並不差耶!別擔心啦
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雖然有可能只是hr業績 但他敢邀你 你就去面啊 有面有機會
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組長重經驗,學歷參考用
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覺得有機會面試就去 多面試累積經驗 加油
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感謝各位菁英大大的建議,決定去面試看看!
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做2休2...休的一天要加班~
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04/08 12:07, , 27F
高中畢業???? HR練功練成這樣>..
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Ase真的不看學歷 你念太高他們還不請
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04/08 21:41, , 29F
爽缺快去吧~
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04/09 07:19, , 30F
組長真的是看實力,學歷高低參考用,基本溝通要有心(
04/09 07:19, 30F

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有外勞,基本用語與肢體語音能傳達即可)
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04/09 09:06, , 32F
有國中畢業幹很久當主任的
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04/09 14:22, , 33F
神教超過七成的新人離職率不是講假的
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04/10 20:30, , 34F
有七成這麼多???
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04/21 12:58, , 35F
ASE哪不看學歷 工程部門一定要工科 產線幹部就要管理系
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04/21 12:58, , 36F
其他科系想去應 管你在優秀都進不去 爛死的鬼制度
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04/21 12:59, , 37F
碩士博士進去職等就是高人一等
04/21 12:59, 37F

04/23 00:01, , 38F
我國貿系進去當五職等組長了呢 看來樓上資訊有誤
04/23 00:01, 38F
文章代碼(AID): #1L8wk88Q (Tech_Job)
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