Re: [討論] 來聊聊製造課長吧

看板Tech_Job作者 (洋)時間9年前 (2015/04/05 08:52), 9年前編輯推噓20(20推 0噓 10→)
留言30則, 21人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
※ 引述《feel159357 (kobukuro)》之銘言： : 最近板上吹起一陣旋風，那我們也來聊聊跟pe,ee同屬甘草人物的製造課長如何? 好像大 : 家都有各的難處，有沒有pe,ee,轉製造課長的呢？ [人間] PE:我好賽好苦工時好長唷~>.< EE:我比較賽辣壓力好大~>_< ------------------------------------------------------------ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ------------------------------------------------------------ [地獄十八層] 製造課長: 恩? 他們在爭蛇摩鴨..0.0? 看到前面幾篇苦賽之爭 身為製造課長的小弟只有如上圖的感覺 且若又是在高人力產能滿載的環境便更能深刻體會 今天盯線盯不好 12hr後就是換你活生生被釘在牆壁上 (你就會恨不得你2X年前就在牆壁上) 製造課長與其他ENG單位最大不同的是工作的緊湊程度導致的巨大壓力 [時間]這個傢伙 是製造課長最大的敵人 它"每分每秒"都在計算著你做的事情 你這15mins做得好或差 它一絲不苟把你記下來 15mins後報表更新一翻兩瞪眼 時間一去不復返 if做得差 那後面就要做得兩倍好來補差值 做得好也別開心 也只是為了後面可能發生的突發狀況留些後路而已 製造課長 就是一個要你每分每秒都要做到100分水準的職務 所以壓力才會這麼大 在結案前的兩個小時腎上腺素激增靈光乍現產出漂亮的結果導向已經完全不適用 製造課長從一上班就要持續地維持著漂亮的過程 才有可能產出漂亮的結果 更別提 上對應老闆、經理的不合理要求 / 下管理50人、60機台的吃喝拉撒 左對應PE機限Hold Lot、EE機況 / 右對應各區貨況拉貨先run還要逼外廠BK 還有一堆KPI要顧如MOVE EFF LOST TR Qtime... 接電話也真的是接到左耳痛換右耳痛便開始拿遠遠地講電話 上班常常是1個飯糰配1杯咖啡 就開始了忙碌的14hr工作旅程到下班 依稀還記得上次call PE請他幫忙 check & release mask PE說: 等等我先吃個晚餐 我: .... 哀 沒來地獄走過一遭 喊出的苦賽質量可能是輕如鴻毛 有來地獄走過一遭 喊出的苦賽質量確定是重如糞便 End -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.97.115 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1428195137.A.256.html
推
04/05 09:53, , 1F
設備：大家都去吃飯了。給晚班改機吧
04/05 09:53, 1F
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04/05 09:55, , 2F
八吋/十二吋帶的人力不同？
04/05 09:55, 2F
推
04/05 10:39, , 3F
看得出來是GG課長寫的 KSR 15mins的宣判不是蓋的
04/05 10:39, 3F
科科 :D
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04/05 10:49, , 4F
如果把monitor與run的工作分開來 課長會好做很多
04/05 10:49, 4F
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04/05 10:49, , 5F
八吋廠TE大概50左右,12吋(全自動)多到20少到5都看過,
04/05 10:49, 5F
→
04/05 10:51, , 6F
管五十人,我底下機台大概將近300台吧...
04/05 10:51, 6F
怎麼會有那麼多台阿 阿 還是您是設備經理 失禁失禁! XD
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04/05 10:53, , 7F
請問原po製造課長的升遷有路嗎
04/05 10:53, 7F
是想繼續往地獄第十九層走就對了 我欣賞你! 就我觀察 升常日課長真的不會比較爽
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04/05 11:10, , 8F
八吋課長淚推
04/05 11:10, 8F
推
04/05 11:26, , 9F
我覺得現場走一遭，隨便去哪都有工作做，升遷根本不
04/05 11:26, 9F
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04/05 11:26, , 10F
用擔心，除非你超廢，但能廢到在產線存活耶是一種天
04/05 11:26, 10F
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04/05 11:26, , 11F
份了，全能小砸工不是幹假的，精實欸!
04/05 11:26, 11F
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04/05 11:28, , 12F
水喔 原PO 去年十月帶到現在能有這些心得不錯
04/05 11:28, 12F
謝謝你gogohc 看到這句話覺得有人懂很開心!
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04/05 12:37, , 13F
樓上還有人想升遷?……你能活著撐在那就是福……
04/05 12:37, 13F
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04/05 12:39, , 14F
淚推
04/05 12:39, 14F
推
04/05 13:11, , 15F
沒錯啊 看到那排在喊賽 真的很好笑 像是小孩子在說苦
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前幾天廠長meeting 新人PE、EE問廠長的問題餐廳菜色竟出現2次 真的太閒?
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04/05 13:26, , 16F
看到ee喊苦覺得很幽默XDDD
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04/05 13:27, , 17F
一堆到處閒晃 只會call vendor的EE
04/05 13:27, 17F
聽說過EE在Fab用電腦看片看到睡著
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04/05 13:39, , 18F
其實製造只要學會把球丟出去，讓其他部門互殺就好
04/05 13:39, 18F
其實沒球玩最好大家相安無事 丟球這麼多部門看著你 丟個不好就真的GG... ※ 編輯: rokman14 (114.43.97.115), 04/05/2015 14:59:29
推
04/05 15:04, , 19F
淚推
04/05 15:04, 19F
推
04/05 17:11, , 20F
這種生活健康很容易搞壞，一直處於緊繃狀態
04/05 17:11, 20F
推
04/05 19:21, , 21F
中肯..時間一到109台報表一出就是結果論 備齊資料
04/05 19:21, 21F
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04/05 19:23, , 22F
回答lost原因、解決方案、改善結果 loop
04/05 19:23, 22F
推
04/05 22:32, , 23F
常日真的只是另一種賽的開始..
04/05 22:32, 23F
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04/05 23:10, , 24F
聽製課同學說 早上8點晨會交接 他凌晨2點就開始胃痛
04/05 23:10, 24F
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04/05 23:11, , 25F
7點對盤時被K一次 8點晨會再被K一次
04/05 23:11, 25F
推
04/05 23:57, , 26F
夜班不是可以小睡片刻，電話量又少，半夜又沒PM，也沒一堆
04/05 23:57, 26F
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04/05 23:58, , 27F
人干擾產線派工，只要在晨會前把報告寫出來就可以下班了
04/05 23:58, 27F
推
04/06 00:48, , 28F
半夜沒pm? 有些機台PAD數到了不就得pm嗎..
04/06 00:48, 28F
推
04/06 03:23, , 29F
good
04/06 03:23, 29F
推
11/04 23:27, , 30F
真實推
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