Re: [心得] 面試分享(正新/裕隆/新代)

看板Tech_Job作者 (王董)時間10年前 (2015/03/27 02:28), 編輯推噓11(12118)
留言31則, 12人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
順便幫我麻吉徵一下人 自動控制工程師: PLC撰寫經驗,自動控制與工控網路經驗(廠牌不拘,Omron 三菱尤佳) 有大型工控網路規劃撰寫者更佳 機械工程師: Catia繪圖,熟材料機構設計,需有出圖後與廠商接洽加工事宜之能力 有修復大型設備專案之能力,需帶領修復團隊執行大型維修與改造工程 專案工程師: 熟生產流程有PE EE經驗,推動專案能力,協調能力 此職位為車型擔當,負責新舊車行開發試作 p.s 以上三職位需有報告能力(直對總經理),人數不拘 目前只想到這3職位 請洽生技部陳經理 車身場郭科長 工務組鄭科長 車身生技林科長 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.239.100 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1427394484.A.2A9.html

03/27 02:29, , 1F
忘了說是裕隆
03/27 02:29, 1F

03/27 02:42, , 2F
可以透漏下待遇嗎? QQ
03/27 02:42, 2F

03/27 08:35, , 3F
待遇沒寫 補一下吧
03/27 08:35, 3F

03/27 09:22, , 4F
留那三個聯絡窗口也沒聯絡方式 ,怎聯絡啊 ,也沒待遇
03/27 09:22, 4F

03/27 09:52, , 5F
研究所40k *20 大學畢 35k*20 先丟履歷到104
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03/27 09:54, , 6F
Cp值比半導體廠好,很少6點後下班(不過要看單位)
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03/27 09:56, , 7F
我是覺得這待遇很難徵到強者,如果對汽車有興趣可以
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03/27 09:57, , 8F
考慮看看,應屆畢業生可以先去國瑞面試看看
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03/27 10:00, , 9F
就算推薦也要看hr那關過的過不過不了,有意願先丟104
03/27 10:00, 9F

03/27 10:59, , 10F
40k要很有能力,應該很難 ,況且800k在科技業六點下班的工
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03/27 10:59, , 11F
作仍然有
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03/27 11:00, , 12F
年薪80w真的不是有能力會去的
03/27 11:00, 12F

03/27 11:10, , 13F
聽朋友說沒什麼在調薪的 ,會不會萬年都這薪水
03/27 11:10, 13F

03/27 12:50, , 14F
沒看到徵自動 控制工程師說
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03/27 12:53, , 15F
兩年調薪一次..一次1~2000~寮勝於無
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03/27 13:10, , 16F
前提是職等升了才有調
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03/27 19:34, , 17F
平均年調200元,最高20個月年薪
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03/27 19:45, , 18F
看來只徵的到應屆畢業生了
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03/27 22:57, , 19F
年調200??有沒有打錯啊 ?
03/27 22:57, 19F

03/28 01:30, , 20F
自己都離開了 還幫徵人?自己跳出坑還找人跳進去啊...我
03/28 01:30, 20F

03/28 01:30, , 21F
聽到裕隆一個車體線只有一個工師不輕鬆唷.....要去你對
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03/28 01:30, , 22F
車子很有熱誠
03/28 01:30, 22F

03/28 08:03, , 23F
要對車子
03/28 08:03, 23F

03/28 09:02, , 24F
再有熱誠遇到年調薪200元 ,同學都年調3%,新鮮人沒多久也
03/28 09:02, 24F

03/28 09:02, , 25F
沒熱誠了吧 ,可能是老闆賺不夠多不調薪
03/28 09:02, 25F

03/28 14:16, , 26F
這樣很高?
03/28 14:16, 26F

03/28 15:10, , 27F
年薪80w比很多一般科技業高了 不過跟G翁等當然不能比 一
03/28 15:10, 27F

03/28 15:10, , 28F
般三-五年升一等就破百 但也要看公司文化...
03/28 15:10, 28F

03/29 00:21, , 29F
剛進去80萬 ,3-5年升一等多20萬就破百 ,cp真高
03/29 00:21, 29F

06/17 23:10, , 30F
請問機械工程師有年齡限制嗎?謝謝
06/17 23:10, 30F

09/11 20:29, , 31F
考績不好還會變相扣月薪 一次扣2000~7000不等
09/11 20:29, 31F
文章代碼(AID): #1L54-qAf (Tech_Job)
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