[請益] 年後換工作請益

看板Tech_Job作者 (詹姆士爽)時間11年前 (2015/02/01 22:03), 11年前編輯推噓9(9010)
留言19則, 14人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
代友人發問 公司 原公司 新公司 職稱 副理 資深工程師 年薪 約9x萬 接近90萬 工時 9 10 地點 都南部 交通 開車40min 騎車15min 工作內容 較冷門 熱門 苦主目前35歲,四大碩畢,主管經驗約一年多 小孩一個 對公司文化跟工作前景有點不安 目前找到一份比較理想的工作 主要考量在主管職要砍掉重練,目前新工作也沒缺主管 而且新工作經理才大他兩歲 比較擔心年紀大放棄主管資格的問題 不知版上大大有無建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.96.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1422799420.A.531.html

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月薪九十萬!?
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已修正 ※ 編輯: JamesSong (36.233.96.15), 02/01/2015 22:12:13

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9x萬!!!XD
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連工作都不會選的主管算是主管嗎?..
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沒公司名稱及工作内容 網友回答能幫忙多少
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哭哭~順便帶菜鳥一起走吧>\\\<
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成大的
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都35了 來這板問一堆學生是請鬼抓藥單吧
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工作內容應該要描述一下吧 資訊有點少
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不一定是請鬼抓藥單 神人也不少再爬版的
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90萬?不如介紹他當你同事...
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35歲 哪裡畢業重要嗎???
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如果可以談到只降一級就很值得了...
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其實能年薪不變才是事實,什麼主管缺都是假的
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要確定的是新公司工時 文化是不是獃得下去,畢竟都35歲
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萬年工程師也比小公司副理強...
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是哪個領域?講一下大家會比較有想法
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學歷好卻沒與年紀相對應的職位,其實會是扣分...
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我建議你待在原公司,兩份工作薪資差不多,主管職不是每個
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人都卡的到,當然如果找到年薪大幅成長的工作就另當別論
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文章代碼(AID): #1KpZ8yKn (Tech_Job)
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