[討論] 尾牙抽獎分級制度

看板Tech_Job作者 (ej)時間9年前 (2015/01/24 14:32), 編輯推噓11(13217)
留言32則, 26人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
請教一下板上大大 有些公司尾牙會有所謂的分級制度 例如滿幾職等 或是滿幾年 可抽 什麼獎之類的 有些則是整桶一把抓.. 好奇想了解在有分級制度的公司抽尾牙獎的感覺如何? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.80.21.170 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1422081143.A.7DA.html

01/24 14:41, , 1F
很度爛.用績效分級還比較可以忍受
01/24 14:41, 1F

01/24 14:50, , 2F
昨天上班 抽到頭獎 你會不會腦中風
01/24 14:50, 2F

01/24 14:51, , 3F
一把抓或是沒抽中的double 都嘛你該有的 想太多了
01/24 14:51, 3F

01/24 14:52, , 4F
昨天上班中頭獎今天應該快樂放假阿,幹嘛腦中風
01/24 14:52, 4F

01/24 14:53, , 5F
如果你是10年老臣 只拿到哈哈獎 兩萬的話啦
01/24 14:53, 5F

01/24 14:54, , 6F
國外都嘛直接發 台灣愛拿來給高官做面子
01/24 14:54, 6F

01/24 14:59, , 7F
新人抽到百萬,績效好的老人只有哈哈獎,新人年薪都超過
01/24 14:59, 7F

01/24 14:59, , 8F
好績效的老人了
01/24 14:59, 8F

01/24 15:09, , 9F
抽到未滿一年重抽、大家都開心
01/24 15:09, 9F

01/24 15:16, , 10F
通常都說一起抽,實際上都分好了
01/24 15:16, 10F

01/24 15:17, , 11F
還好我公司沒什麼大獎,不用擔心這個
01/24 15:17, 11F

01/24 15:36, , 12F
之前景氣好的時候 連一起出席的家人都領哈哈獎10K
01/24 15:36, 12F

01/24 15:56, , 13F
早就都分好了 別想太多
01/24 15:56, 13F

01/24 16:40, , 14F
哈哈獎兩萬 那我們公司..一堆不如哈哈獎
01/24 16:40, 14F

01/24 16:50, , 15F
事實上根本不在籤筒中,所以結論是別傻了
01/24 16:50, 15F

01/24 17:17, , 16F
沙小................哈哈獎都有兩萬
01/24 17:17, 16F

01/24 17:19, , 17F
哈哈獎都2萬惹 你還會在乎其他的嗎XDD
01/24 17:19, 17F

01/24 18:00, , 18F
哀 最大獎才兩萬
01/24 18:00, 18F

01/24 18:43, , 19F
反正不是明訂要給你的 菜鳥就認份吧
01/24 18:43, 19F

01/24 19:38, , 20F
未滿一年超過10萬變5萬
01/24 19:38, 20F

01/24 21:20, , 21F
我們公司哈哈獎才500 而且還是禮券 幹
01/24 21:20, 21F

01/24 21:33, , 22F
看來樓上是北魔教的
01/24 21:33, 22F

01/24 22:32, , 23F
U的尾牙超摳...尤其是竹科的...
01/24 22:32, 23F

01/24 22:59, , 24F
哈哈獎1000 進公司未滿三個月直接哈哈獎 當天吃飽就閃人了
01/24 22:59, 24F

01/24 23:07, , 25F
我們公司哈哈獎才500 而且還是禮券 幹
01/24 23:07, 25F

01/25 00:33, , 26F
我們公司哈哈獎連500都沒有
01/25 00:33, 26F

01/25 00:53, , 27F
超幹 尾牙配餐盒,還南北連線 幹!!! 哈棒比較快
01/25 00:53, 27F

01/25 00:59, , 28F
新警察借問:哈哈獎是?參加獎?
01/25 00:59, 28F

01/25 09:37, , 29F
新人第一年沒分紅,年終獎金也打折,不無小補!
01/25 09:37, 29F

01/25 13:25, , 30F
我單位寒酸尾牙 最高獎3K 然後2K 1K 500 200 上台唱歌200
01/25 13:25, 30F

01/25 14:02, , 31F
大公司大獎不都內定好了不管抽誰都叫他名子
01/25 14:02, 31F

01/25 15:51, , 32F
用績效分級的重點是 績效有沒有公信力 不然更賭爛而已
01/25 15:51, 32F
文章代碼(AID): #1KmpntVQ (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1KmpntVQ (Tech_Job)