[新聞] 年薪千萬叛將 揭台積電慘輸三星真相

看板Tech_Job作者 (胖過頭)時間11年前 (2015/01/20 17:34), 編輯推噓62(70855)
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作者文、陳良榕 攝影、黃明堂 | 天下雜誌 – 2015年1月20日 下午4:23 張忠謀在去年法說會上,坦承16奈米技術被三星超前,震驚原本看好台積電的外資法人與 半導體產業分析師,使台積電一度股價大跌、評等遭降。但張忠謀始終沒講出的,卻是被 信任的愛將背叛的痛……。 位在首爾南方60公里的三星半導體大本營,一位濃眉短髮的中年台灣人,是「正式」擔任 三星LSI(即晶圓代工部門)技術長3年半的前台積電資深處長梁孟松。對他,以及他麾下 由黃國泰、夏勁秋、鄭鈞隆、侯永田及陳建良等台積電舊部屬組成的「台灣團隊」,是一 個重大勝利。 「當初台積電如果不讓他走,今天就不會這麼慘了!」一位與台積電主管熟識的半導體學 者感嘆。 以一人的去留,能左右兩國半導體業的消長。他,堪稱台灣頭號叛將。 《天下雜誌》獨家取得台積電控告梁孟松損害營業祕密的二審判決書,從中發現,梁孟松 對三星的「貢獻」之大,以及對台積電傷害之大,遠超過之前外界所知。 震撼!失去八成蘋果訂單 台積電指控2009年離職的梁孟松,從該年8月到三星集團旗下的成均館大學任教以來,「 應已陸續洩漏台積電公司之營業祕密予三星。」 台積電的依據,是委託外部專家製作的一份「台積電/三星/IBM產品關鍵製程結構分析 比對報告」。這是以最先進的電子顯微鏡,分析頭髮萬分之一細微的電晶體,詳細比對3 家公司產品最近4個世代的主要結構特徵,以及組成材料。 由於三星產品技術源自IBM,因此該公司2009年開始量產的65奈米製程,產品特徵與IBM相 似,和台積電差異極大。這點符合一般預期。 但令台積電驚訝的是,接下來幾年,三星的45、32、28奈米世代,與台積電差異快速減少 。報告中列出7個電晶體的關鍵製程特徵,例如淺溝槽隔離層的形狀、後段介電質層的材 料組合等,雙方都高度相似。 另外,三星28奈米製程P型電晶體電極的矽鍺化合物,更類似台積電的菱形結構特徵,與 IBM的圓盤U型「完全不同」。 這幾項如指紋般獨特且難以模仿的技術特徵,讓台積電認定,「梁孟松應已洩漏台積電公 司之營業祕密予三星公司使用。」 而且,今年雙方量產的16、14奈米FinFET產品將更為相似,「單純從結構分析可能分不出 係來自三星公司或來自台積電公司,」這份報告指出。 這幾段文字,看在半導體業人士眼裡都是觸目驚心。這意味著,台積電累積20多年、以數 千億台幣研發經費打造的技術優勢,已在一夕之間被抹平了。 根據里昂證券1月12日發出給客戶的研究報告,去年獨拿蘋果處理器的台積電,今年因 FinFET製程量產時程落後,將失去8成蘋果新增訂單,估計損失金額超過10億美元(約314 億元台幣)。 主角:誰是梁孟松? 梁孟松今年62歲。他是加州大學柏克萊分校電機博士,畢業後曾在美國處理器大廠AMD工 作幾年,在40歲那年(1992年)返國加入台積電。他的韓籍妻子也曾是半導體工程師,是 他在美國工作時的同事,還是個曾當過空姐的大美女。 他在台積電的17年間,戰功彪炳。台積電在2003年,以自主技術擊敗IBM,一舉揚名全球 的130奈米「銅製程」一役。行政院表揚台積電研發團隊,當時負責先進模組的梁孟松名 列第二,功勞僅次於資深研發副總蔣尚義。 在台積電提出的訴狀,清楚載明梁孟松的重要性,說他「負責或參與台積電每一世代製程 的最先進技術。」梁孟松還是台積電近五百個專利的發明人,遠多於其他主管,也是「新 製程設備遴選委員會」之一員。 審判過程中,台積電揭露了梁孟松的收入:他在台積電的17年期間,薪資暨股票及現金紅 利,合計高達6億269萬台幣。平均年所得超過3600萬元,高過台灣絕大多數企業總經理。 梁孟松對於台積電先進製程掌握的廣度與深度,以及從研發到製造整合的熟悉度,在公司 少人能及。「他去三星,就算不主動洩漏台積機密,只要三星選擇技術方向時,梁孟松提 醒一下,這個方向你們不用走了,他們就可以少花很多物力、時間,」台積電法務長方淑 華說。「他真的比較特別,」方淑華再次強調……( 梁孟松為何出走?完整報導,請見 《天下雜誌》565期 ) -- └──┘ ║┌╮ 誠摯邀請您至 ψsakurats ╚╧╧══ ┌┐ ╭╖ interior 室內設計板 ╭╮└┘ │║ ╔══╤╤ & │╰──╮│╟───╢ └╯ (供詢問裝潢相關事宜) ╰───╯│╟┬┬┬╢ by 板主 gothmog -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.163.44 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1421746462.A.8FC.html

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台灣之光 開放推文支持梁孟松
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這種有真材實料的人才 被三星挖走 是台積自己傻
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當初這裡還一堆哈韓族拍手叫好
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被鬥走的嗎?
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梁孟松還是台積電近五百個專利的發明人
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遠多於其他主管 這句話說明了一切
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虧pip鳥毛一堆,結果放走一個就透漏一堆商業機密XDDDDDDDD
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跟當兵一樣..小兵資管很嚴 但洩密的永遠是高官
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沒鬥不鬥問題 冷凍 也是一種方法
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馬雲:員工會離職的原因,錢沒給到位,心受委屈了
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冷凍也是一種鬥啊
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你會請人切SEM 三星不會嗎?首段就看不懂
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他不就是內部鬥爭被逼走的
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少年pip奇幻漂流到南朝鮮去了
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這條路是台積自己選的,怪不了別人
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韓籍太太...
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蕃薯太太才是關鍵
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又當空姐又當工程師
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GG要GGㄌㄜ
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外資要偷跑了
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不檢討企業本身 反而檢討到人家老婆身上去了..= =
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rick tsai的德政~
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obov 表示:
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不是錢的問題,是啟蒙子的問題
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空姐工程師 也難怪會被韓國挖走
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看一下前面那幾篇文章""台積電 v.s 台電 選擇""
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台積電一定會倒~~~其原因不是技術落後
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而是""內鬥"" 有待過台GG的都知道
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等張董 掛掉之後就知道了
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誰叫我們有支那人的血統~~內鬥內行 外鬥外行
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obov大不回來領導台GG嗎
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也待過AMD
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500專利,2000k/月...
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嘖嘖...當初梁在台積是受到怎樣的對待 被送到冰庫..
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三星研發經費跟台積電比 誰高??
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辦公室還被從六樓給搬到樓下...偏僻的一角...
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obov快回來啊 台灣的希望就靠你惹
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◢▆▅▄▃ 崩╰(ob〒皿〒ov)╯潰 ▃▄▅▆◣
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又當工程師又是空姐,好強。
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還有 54 則推文
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公司用人不當,導致報復性反彈, 只能說自己種的果自己吃吧
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愛內鬥就不要怪
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讚!!!
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蔡力行現在在中華電,這種"人才"想必又有大展拳腳的機會
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蔡力行就是會鬥 才被找去CHT 處理老屁股
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CHT今年還真的比預期好
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挑撥離間老屁股很難der
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哇操,台媒真的很會寫故事 去年營收猛 捧GG說16奈米屌打
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人家,三星帝國崩解, 現在法人降級,就開始演叛將風雲
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google一下這作者背景,根本是產業的外行,大家會什麼要
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被他寫的東西驚悚到
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樓上對於梁孟松對三星的影響有沒有甚麼內行話說來聽?
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騎士簽love的概念
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我也內行 我知iPhone6持續熱賣 都是因為ob'_'ov的功勞
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都這個年代了 架構差不多很意外嗎????
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一個可以左右公司勢力消長的人物 這樣的薪資真的委屈他了
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力行讚讚讚
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結構這麼簡單 完美的形式就是那樣QQ
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就跟微積分一樣
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唉! 無法顧及人家民生主義 就用民族主義打壓
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民生主義不單指錢 他也不是因為錢而走的
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這故事都寫好幾年了 可以拿點新梗嗎
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01/21 11:35, , 116F
www.cw.com.tw/article/article.action?id=5063951
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01/21 11:35, , 117F
想請問各位大大對這篇文章的看法?
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01/21 11:58, , 118F
對於待過台積的我來說,真是別有感觸
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八卦版那有篇正解,MS曾經是有意願回GG online
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01/21 12:19, , 120F
只是人緣太差了,不過一時瑜亮的jack好像也有些光芒黯淡
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01/21 12:20, , 122F
先把人鬥走再來告人家洩密,然後再來個媒體抹黑
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01/21 12:58, , 123F
八卦水準的東西留在八卦版就好了,別貼過來。
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01/21 14:00, , 124F
good job
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01/21 14:03, , 125F
把人鬥走 又到處說是叛將 怪不得人
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01/21 17:52, , 126F
3600萬是真的有點少, 撐起一家公司的員工買帝寶也買不起
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01/21 21:14, , 127F
錢不夠嘛~請慣老闆們拿點"誠意"出來好嗎?
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唉。
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01/21 23:38, , 129F
真羨慕
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01/22 00:11, , 130F
給太少 這就是錢談不攏的問題
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01/22 11:23, , 131F
商場如戰場,訂單被搶才知道痛,怪誰?
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01/22 15:52, , 132F
乾脆立法加入台商的公司,永不離開,違者坐牢
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01/23 07:39, , 133F
立這種法最後雖的只會是台商...
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文章代碼(AID): #1KlY4UZy (Tech_Job)