[請益] 管技術 管人?

看板Tech_Job作者 (正妹真難找)時間11年前 (2014/12/16 00:04), 編輯推噓5(5推 0噓 6→)
留言11則, 8人參與, 最新討論串1/1
想問一下 主管有兩種 一種管技術 一種管人 管人的就是人事那一類的 管技術的是指定規則的那種嗎? 還是.... 30歲左右當上主管算是能力強的嗎? 能力強該如何定義? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.245.120.122 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1418659488.A.964.html
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12/16 00:11, , 1F
主管怎麼定義啊 雞排攤請個工讀生算主管嗎
12/16 00:11, 1F
推
12/16 00:27, , 2F
管理管理 管事理人
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12/16 00:31, , 3F
哈哈，一點都不重要，錢多工作又輕鬆才重要。
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12/16 00:31, , 4F
基本上能力強的人會選前多又輕鬆的，而不是管理或技術。
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12/16 00:32, , 5F
當一間公司錢多又輕鬆的是管理職，那能力強的就會選那。
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推
12/16 08:37, , 6F
管嘴炮
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推
12/16 09:22, , 7F
30歲左右年薪破150萬 能力就算不錯了 其他只是屁
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12/16 09:24, , 8F
甚麼管技術或管人都只是自high而已
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12/16 09:24, , 9F
不強呀~ 我遇過22歲,五專畢業而已,是某間小公司的副總裁
12/16 09:24, 9F
推
12/16 14:46, , 10F
這年頭管人不容易...會得高血壓
12/16 14:46, 10F
推
12/19 20:13, , 11F
30歲左右當上主管 也有可能是上面更資深的都走了XDDD
12/19 20:13, 11F
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