[請益] 傳產VS科技業

看板Tech_Job作者 (漫步在雲端)時間11年前 (2014/11/30 15:58), 編輯推噓18(18012)
留言30則, 22人參與, 最新討論串1/1
剛好最近有幾篇再討論南部傳產,小弟也是其中一個,發個心得 也有個想換工作的問題想跟版上各位先進請教 ================================================================= 先說小弟的情況: 地區:高雄某傳產 年資:兩年 (目前小弟28Y) 年薪:650K左右 工作內容:傳產資訊系統維護 工時: 規定是0800~1700,通常是0800~1800。偶爾加班,不過很少超過2000 ===========================傳產特徵================================= 傳產的特徵很明顯,"變動不大,日復一日",尤其資訊單位又不是生產主力 基本上只要不出包,可以按時完成工作,就不會有人理你。 長官人都很不錯,不過想法就是守舊,最好就是不要亂動。 所以提出任何新穎的改善方法基本上都不會被接受。 每天要做的大概就是修改系統的邏輯,應付公司營運不同的變化在調整程式 小弟是資訊背景畢業的,不過我的長官卻不是,更神奇的是我的一堆同事也不是。 所以長官就會出現好像我們這些資訊領域畢業人員好像很強的錯覺。 也因此對我們就非常好,也滿好說話的。 以程式難度上來說的話,個人覺得大概跟大三做專題差不多吧... 不過要做的事情很多,要修改的異動單每天都持續在增加,所以偶爾要加班趕工 會常常要出差去支援分廠的系統維護 日子其實很舒服,在高雄又住家裡,薪水其實我也挺滿意的 (胸無大志 Orz)。 這大概就是傳產在做的事情吧...然後人員流動率真的很低。 兩年來只有多一個靠門路進來.... ===========================以下疑問=============================== 雖然日子過得很舒服,我也很滿意,不過小的最近有想要離開的想法。 一堆人應該這時候會罵我說「你不做,我來做好了!然後開始準備寄站內信」 請先看完以下理由,就會知道小弟會有想離開的念頭 1. 做的工作不感興趣: 小弟在怎麼說也是資訊領域的人員,其實到傳產的資訊部有一個很大的特點, 就是你研究的不再是資訊相關的知識,而是這個傳產的企業流程與生產模式。 假設你是維護會計系統,那就得了解關帳的流程, 如果是銷售系統,就得明白這個公司的出貨方式 如果是生產系統,就得知道公司的生產模式 老實說,小的實在對這種東西沒有興趣...整天在給別人問說為什麼帳關不起來 為什麼沒辦法出貨,不然就是沒辦法投料。(90%以上都是key錯資料...) 老實說我真的很想回答說:這個問題我也想問,你何不問問神奇的海螺呢? 小的還是對做資訊有點熱忱 (我知道又有人要罵我傻瓜了Orz,工作以後錢才真的) 2. 升遷渺茫: 傳產其實就是這樣,不看實力,只看年資。隨便找一個都是做快10年的老屁股。 就算他實力不強,平常上班也都在摸魚,他也不會被炒魷魚。往上升也是先升他。 調薪每年大概固定1K多...大概注定一輩子就是領這個薪水。就算加倍努力, 錢也不會比較多,所以就會出現做越久的人,就越安分。這也是理所當然的, 我們不是生產主力,聽前輩說,他進來10年前系統是這樣,現在還是這樣。 公司只會覺得我們都沒生產力,只會花錢而已Orz (是不是其實每間公司都這樣@@?) 3. 未來不樂觀: 公司現在看起來雖然還算穩定,不過其實主力研發都已經漸漸停滯。 大家開始抱著,「現在這樣就很好了」的想法在過日子。 接近來的單,其實都是老客戶。 小弟因為要出差到分廠去做維護,也會接觸到大陸、東南亞等其它國家類似的公司 都開始在投入研究,而且人家都地廣人多,銷售價格更便宜~"~ 公司裡的長官,其實也私底下跟我說過,這間公司可以撐到他退休。 不過應該是撐不到我退休了,我自己預估,大概過來10年沒問題, 不過10年後問題可能就大了,到時候中年要轉職,又什麼都不會可能會死更慘。 ======================================================================= 現在的難為之處其實很明顯,食之無味,棄之可惜。 如果我今天已經40歲了,應該就不會考慮要離開,可惜小的現在還不到30歲。 板上的的各位前輩,可能下班還會自己寫程式自我精進,只是我沒這麼精實 偶爾看到新的東西會下班繼續研究而已,不然就很少在家繼續coding 怕這麼早就開始養老,老實說我的鬥志已經有點在衰退了... 不過要離開也是個大問題,就如同上面幾篇說的,在高雄要找到"合理一點"的工作。 真的是有點困難,最近有在考慮往台南或是真的沒辦法就往北部移動。 只是這樣不能住在家裡了(奢侈的要求XD) 想請教各為前輩的意見,應該繼續待下去,公司真的出現問題再說? 或是有什麼類似下班補習考公職或是去考什麼中鋼集團的建議? 或是真的建議北上去找工作呢? 在此先謝謝各位前輩的意見! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.188.100 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1417334314.A.2FE.html

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想知道是哪間
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11/30 16:05, , 2F
傳產有60萬就偷笑了,可以下班後去學習第2專長
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你到科技業 有機會懷念你在傳產的日子
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傳產為什麼看年資 因為通常實力不需要那麼好
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11/30 16:12, , 5F
重點是公司流程熟不熟
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我覺得你可以去面試看看,以你的能力在其他公司
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可以拿到怎樣的薪水
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先跟我說是哪一間
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看起來很像是四寶。
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如果2年就強烈感覺到第3點 那是真的要快走
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"現在這樣就好了" 這想法很恐怖的..
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台灣也沒哪家公司敢說可以撐多久的
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四寶沒那麼少
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中鋼也是一樣吧 = =
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你傻了嗎?我群創幹的跟狗一樣乾領45k. ~"~
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加油,再二十年就可以退休了
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我在金融業, 情況跟你一樣, 傳產老公司都這付德性
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中鋼也是一樣呀,內容跟風氣跟你們那邊差不多...
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是仁武廠電子組嘛XD 我顧門的 有機會打個招呼
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還是應用X組(? 我覺得拼事績專員看有沒有機會
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擠不上去當萬年主辦到退 薪水也是能破百萬UP
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台塑的吧 非四寶大概都70上下 看到每年調1K多我就猜這個
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每年薪資成長就是你調的1k多*(13+底薪年終月數) 算穩
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但是老屁股舊思維的經營模式會讓你不想待 待了也被同化
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大學畢業本來就這種待遇
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很像四寶+1
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其實我是研究所畢業的~
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四寶第一年不是就7X萬了嗎
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12/01 20:24, , 29F
四寶學士就有七十了吧
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去軟體業,不然科技業也一樣
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