[討論] 群暉是不是真的有點強?

看板Tech_Job作者 (俺)時間9年前 (2014/10/25 22:51), 9年前編輯推噓27(30359)
留言92則, 41人參與, 最新討論串1/1
我在學校的一年多,現在是第二年,seminar群暉就來了兩次 老師在介紹的時候,都說他們都在跟聯發科搶人 我第一次遇到他們來的時候,說很歡迎我們學校學生來他們公司 以為他們公司好進去,查了科技板才知道 是面試的大魔王,資工系的聖盃。 前幾週的seminar,他們的演講主題是 Distribute File System及Deduplication 共有三人,一是資深經理,兩位是資深工程師 其實我要說的是,他們三位口才、口調都非常之好 不論是演講的內容、台風、簡報流程、動畫都令我驚豔 甚至還很幽默風趣,稿子全背下來了,演講非常的順暢不卡 如果你仔細聽,一定聽得懂,說的淺顯易懂,把他們遇到的問題 解決的演算法,都在短時間讓你有一定程度的了解 並且,是三個人都是我形容的這樣。 我原本以為下一個口才應該就沒這麼好了吧 到第三個都還是保持相當高的水準。 他們是掛資深工程師,除了研究演算法之外,還要找時間練口才? 雖然我知道他們派出來一定都非省油的燈, 但是比起其他公司來的講者,戰力都強的許多 兩個資深工程師都唸過台大,除了專業能力強,表達能力更是超水準 算算他們透露的年紀,還都跟我差不多,真的覺得有點感慨。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.116.245.221 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1414248717.A.0D5.html

10/25 22:53, , 1F
成大是多差....說得你們學校是私立一樣
10/25 22:53, 1F

10/25 22:53, , 2F
很強 薪水又高 很感概
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10/25 22:57, , 3F
群暉主要是找的人少...不過薪水都給很高
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10/25 22:57, , 4F
那遇到MIT/Stanford等級的怎麼辦XDD
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10/25 22:57, , 5F
同學,業界很會present的人一狗票,這樣就被嚇建議多看看
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10/25 22:58, , 6F

10/25 23:02, , 7F

10/25 23:02, , 8F
看習慣神級,凡人版本會覺得....很普通了 XD
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以前念設計,也待過設計公司,也當過FAE,present的功力
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自己心中有一把尺
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大概做到Steve Jobs的90%就能超越一堆人了...
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不就是 NAS 嗎?和 MTK 差得遠…
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長得帥嗎
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另外頂尖的演講者不背稿的,只是知道自己要說甚麼,臨場
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發揮而已....
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MTK又跟Apple/Google/FB 差地遠呢....XDD
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論純科學Lockheed Martin Skunk Works超越MTK100年有吧
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了解群暉的獲利模式就知道他為什麼只收強者
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10/25 23:19, , 19F
這麼厲害 怎麼他們家的NAS都是被駭?
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10/25 23:20, , 20F
你心中的尺,看到不背稿的就量不出來了喔?
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我好久沒看到上台還要背稿的人了
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更不要說還要帶稿的
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我不是說一字不漏的背稿,意思是沒有簡報他也會說
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※ 編輯: wjungle (140.116.245.221), 10/25/2014 23:26:32

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10/25 23:34, , 25F
http://ecorner.stanford.edu/ ecorner參考一下XD
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10/25 23:42, , 26F
有熟悉的大大 可以介紹一下群暉技術優勢嗎?
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10/25 23:44, , 27F
例如跟QNAP比
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10/25 23:50, , 28F
賺錢賺的多==>有錢有自信==>表達能力上升==>LOOP
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10/25 23:55, , 29F
群暉新人起薪都打趴板上一堆做5年以上的..但工時大概也是XD
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10/26 00:16, , 30F
表達能力是要訓練的
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群暉我認為比HTC還強~ 台灣之光喔
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10/26 00:27, , 32F
QNAP賺的錢不會比群暉少 但是兩家薪水落差還蠻大
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10/26 00:28, , 33F
喔喔!! 努力以群暉為目標!!
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10/26 00:42, , 34F
用公司規模去推算獲利比,高下立判
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一堆缺進去作front-end @_@
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20
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10/26 00:54, , 37F
2F,我懂
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早知道就學 front-end 的相關技術, 智障才去做底層
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為什麼說智障才去做底層?
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10/26 01:24, , 40F
2F XD
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10/26 01:44, , 41F
昨天才收到感謝函啊 只過兩關QQ
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10/26 01:58, , 42F
CP 值啊... ...
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10/26 02:09, , 43F
MTK再怎樣也是核心戰場,是人才就該進大M殺個爽
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10/26 02:10, , 44F
雖然群暉薪水30個月,但是身為男子漢不能忍受偏安一隅
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CP值?
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言過其實~~~ NAS這東西最好會賺到只養強者
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外商很多Keynote背後是一個Team在寫講稿的…
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10/26 02:44, , 48F
剛查了一下ㄧ位成大cs學碩台大cs博,一個台大ee碩
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10/26 02:49, , 49F
舞台前還有螢幕放字幕 apple也不例外
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10/26 03:00, , 50F
front-end才是吸引一般USER的關鍵所在
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就像以前為工作而用PDA跟現在智慧型手機融入一般人生活
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10/26 03:03, , 52F
打開瀏覽器不像瀏覽網頁卻像在操作新的OS充滿十足新鮮感
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10/26 03:05, , 53F
不過最近NAS是搭上雲端風潮,一些需求跟條件到位了就是了
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比如過去大家只把資料存在自己的PC上,交換用網芳 FTP或MAIL
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但是現在一個人就有PC NB 平板 手機 等多種裝置
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行動網路普及也讓一堆人在家以外上網,環境條件跟過去差很多
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導致一堆人需要在家以外存取或交換資料,而且是大量資料
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今天要做的就是把D槽跟記憶卡的文件搬到NAS去無拘束存取
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10/26 03:24, , 59F
就是一個個人dropbox
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10/26 18:44, , 60F
請教群輝的獲利模式 ?
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10/26 20:31, , 61F
因為純軟 所以毛利高?
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10/26 20:55, , 62F
有面試過,會被考試嚇到的。我想你應該是新鮮人
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10/26 20:56, , 63F
不過薪水給得很有誠意~工時嘛...
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10/26 23:04, , 64F
投影片內容分享一下,比較看得出強不強...
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群暉是走家庭式NAS 所以以降低成本來擴大市佔率
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QNAP的話是以企業型NAS為主 資料安全 穩定性 較高但貴
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噁心的BS文
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10/27 11:25, , 68F
前幾天去面試過三關不覺得這間有啥了不起的 =.=
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10/27 11:26, , 69F
第四觀看到上面腦袋有洞就果斷放棄了, 薪水也不算很高
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10/27 11:27, , 70F
錄取也不知道會被分到啥部門, 每個部門操不操差很多
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10/27 12:10, , 71F
拿多少錢作多少事 群暉面試不廢話跟你身家調查y
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10/27 12:13, , 72F
薪水不算很高?
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10/27 12:28, , 73F
說他們沒上市,所以直接發現金,22~37個月,什麼是BS文?
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10/27 12:29, , 74F
目前他們也在作企業雲的解決方案了,簡報沒有公開
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10/27 13:02, , 75F
群暉不是很敢給嗎? 還是近幾年變了?
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10/27 15:51, , 76F
因為我有拿到月薪是群暉兩倍的offer了(分紅配股另外算)
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10/27 15:52, , 77F
所以我說他薪水不算很高...
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另外我也拿了幾張月薪跟他開的一樣20個月以上的offer..
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10/27 15:56, , 79F
群暉到對的單位是很爽啦, 但是捧上天也太過了吧 =.=
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10/27 16:05, , 80F
月薪兩倍 是外商嗎?
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10/27 16:06, , 81F
@miname 可是你沒說其他家名稱ㄟ
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10/27 16:06, , 82F
講出來要黑群暉才有說服力啊 XD
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10/27 16:14, , 83F
我沒有要黑他啊 XD 貨比三家不吃虧才是王道
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10/27 16:18, , 84F
我現在在外商, 年薪開跟群暉差不多的有松翰和晶睿
10/27 16:18, 84F

10/27 16:22, , 85F
上周來報到的時候就把其他的offer碎掉了, 不要跟我要圖 XD
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10/27 16:38, , 86F
不是要圖啦XDD 有公司名稱可參考就好了 感謝 m(_ _)m
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10/28 09:13, , 87F
wjung 為何從第三人稱變成第一人稱了,下去領五毛
10/28 09:13, 87F

10/28 09:14, , 88F
BS = Bull Shit
10/28 09:14, 88F

10/28 19:48, , 89F
群暉厲害的是bonus...起薪是不會高到哪裡
10/28 19:48, 89F

10/28 19:49, , 90F
但年薪喔,基本上是比相同月薪的公司還要高
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10/28 19:51, , 91F
然後在群暉拿不到20個月的話,可以去報給貳週刊了
10/28 19:51, 91F

01/19 17:12, , 92F
不是有點強 是非常強
01/19 17:12, 92F
文章代碼(AID): #1KIxaD3L (Tech_Job)