[請益] 離職須負擔賠款費用

看板Tech_Job作者 (jamselee)時間9年前 (2014/10/23 01:36), 編輯推噓7(7013)
留言20則, 11人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
Hi 各位前輩 先簡單介紹一下我們公司 我們公司規模小,沒完善制度 車資,油錢都是亂報一通,只要別太誇張,都可以靠車資多賺零用錢 正文開始 ============================ 今年十月初我拿到新公司的offer latter 當天我就提離職 (按照公司程序需要20天前提出離職申請) 並且MAIL給HR 10月31為確切離職日 ====================== 但今年二月我報名了預定3/24號開課的IBM原廠課程 後續因為上課人數不足,延期兩次開課,延到了5/12才開課 =========================================== 如今要跑離職程序單的時候, 單據上有一條規章 參加教育訓練課程於半年內離職,是否需負擔一半的賠款費用, 這部分要請助理簽名 (助理很菜,不敢幫忙簽不須賠款) 再次強調,公司相當沒制度,一切都走檯面下的福利 助理就四處問HR,部門主管, 導致我的教育訓練費用問題,被放大了 這是一點=================================== 主要的問題在這邊: 這是公司HR貼出來的人事規章 人事規章  玖、教育訓練 一、由員工及主管提出申請,經直屬主管提報核准後進行。 二、員工因故離職,需負擔於離職日前六個月內所接受教育訓練之一半費用,該筆費用 公司得由當月薪資中扣除。 我有反應,我的報名上課日期是三月24日,如果以報名日期為依據,那我早就超過半年 公司HR沒辦法給我確切回應,因規章並沒載名是採取"報名日期" 還是"上課日期", 還是"付款日期" 因為都沒有,所以HR也隻隻烏烏的說不清楚,然後說有問題要我去找部門大主管 我去找了部門大主管,他說公司規定就是規定,沒辦法幫忙,並且訓誡我 當初自己做的決定,就要自己注意相關問題,沒辦法幫我,要我去問HR HR又叫我去問部門大主管... 兩邊就踢皮球了 另外,我的教育訓練申請單,沒有言明六個月內離職,需賠款一半費用, 這句話在最近的新版教育訓練申請單才有出線 所以,對我而言,HR及大主管用一句公司規定來退我訴求,我沒辦法心服口服, 因此 ,小弟想求教,針對這件案子,我還有沒有甚麼可以保護自身權益 而不被扣款的方法? 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.22.249 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1413999362.A.74D.html

10/23 01:57, , 1F
offer latter? 拼錯單字嗎?
10/23 01:57, 1F

10/23 02:05, , 2F
找勞工作局問問?
10/23 02:05, 2F

10/23 08:14, , 3F
錢不多就賠一賠,不要浪費時間。很缺錢就問問吧
10/23 08:14, 3F

10/23 08:20, , 4F
ㄧ兩萬元內,就賠錢了事吧
10/23 08:20, 4F

10/23 09:06, , 5F
勞工局問一問,他只要關心你公司一下
10/23 09:06, 5F

10/23 09:07, , 6F
一切就照規定來
10/23 09:07, 6F

10/23 09:10, , 7F
我公司外訓申請時會簽切結書,綁約時間是看補助金額,最
10/23 09:10, 7F

10/23 09:10, , 8F
多一年,日期應該是依切結書上日期為準,不然就是看你證
10/23 09:10, 8F

10/23 09:10, , 9F
書取得日期。
10/23 09:10, 9F

10/23 09:10, , 10F
要注意你公司新版教育訓練是在你申請外訓後外生效還是之
10/23 09:10, 10F

10/23 09:10, , 11F
10/23 09:10, 11F

10/23 09:13, , 12F
確認一下公司所有需付一半的條文是在最近才加的還是之前
10/23 09:13, 12F

10/23 09:13, , 13F
就有
10/23 09:13, 13F

10/23 09:24, , 14F
以公司立場,應會認定為課程完成日
10/23 09:24, 14F

10/23 09:36, , 15F
要賠 你也算賺到了
10/23 09:36, 15F

10/23 15:23, , 16F
正常是課程完成日沒錯, 就是學得技術後的那天
10/23 15:23, 16F

10/23 15:26, , 17F
公司花錢培育你, 結果你跑掉了, 說真的你是賺到的
10/23 15:26, 17F

10/23 16:28, , 18F
證據先留齊
10/23 16:28, 18F

10/23 23:07, , 19F
公司不得以任何理由扣薪,就算要你賠錢也得先發薪水在跟
10/23 23:07, 19F

10/23 23:07, , 20F
你要
10/23 23:07, 20F
文章代碼(AID): #1KH-i2TD (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1KH-i2TD (Tech_Job)